湖北竹溪县烟草专卖局：抓铁有痕明纪律 踏石留印见实效

“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。”为进一步提高干部职工履职尽责意识，推动干部职工转作风、树新风、作表率、抓落实，今年以来，竹溪县烟草专卖局在整治影响单位高质量发展以及员工、群众、零售客户反映的突出问题上全面发力，深入推进纪律和作风建设专项整治工作，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

拧紧责任链，强化组织领导

“严”部署，压实主体责任。第一时间召开党组会议，集中学习传达上级纪律和作风建设专项整治工作方案、要求，研究部署纪律和作风建设专项整治工作，明确开展专项整治活动的总体要求、目的意义，打牢思想基础。成立专项整治工作领导小组，明确工作职责和具体内容，统筹推进专项整治各项工作落实落地。“广”宣传，抓好氛围营造。通过党组会、党组理论学习中心组会议专题部署推进、开展集体谈话、传导责任压力；在OA主页发布专项整治活动飘窗、制作宣传展板，开设工作专栏，及时发布工作要求、展示工作动态，利用新商盟订货平台向卷烟零售户加强推介，通过技术指导服务过程向烟农做好宣传，大力营造专项整治氛围。“快”行动，发挥头雁效应。党组带头履行“第一责任人”职责，亲自安排部署、走访调研、督促检查，班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管条线专项整治工作，深入基层联系点定期督导调研，通过召开座谈会、谈心谈话等方式督导、指导工作，切实提高干部员工参与专项整治工作的积极性、主动性。

打好组合拳，落实“三个”全覆盖

学习教育全覆盖。将专项整治工作与“清廉烟草”建设紧密结合，在支部主题党日活动中，组织党员干部集中学习关于纪律和作风的重要论述、省局专项整治动员部署会议上的讲话精神、典型案例通报等内容，围绕作风纪律建设开展交流研讨，以全体干部职工会议为依托，党组纪检组长围绕纪律和作风建设讲授专题党课，切实增强推进纪律作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，提高干部职工廉洁从业和规矩纪律意识。意见征求及问题自查全覆盖。6月份以来通过发放征求意见表、在网上公布举报电话和邮箱、领导下基层督导调研等多项措施广泛征求干部职工、烟农和零售户对单位及职工对纪律和作风方面的问题线索、意见建议；组织党员干部及职工对照“1+5”整治内容清单，围绕党的十八大以来所发生的纪律和作风方面的问题深入查摆、全面开展自查自纠，填报《个人自查情况报告表》，对自查发现的问题说明具体情况，并作出庄严承诺。期间领导班子深入基层调研16次，走访烟农、卷烟零售户126户，与各层级干部职工开展座谈交流，累计征求烟农、零售户、职工意见建议30条。针对排查出的问题形成自查自纠问题清单，组织全体员工逐项对照清单内容有针对性的开展整改，逐步减少问题存量。干部职工违纪违规行为排查全覆盖。以函件形式提请县人民法院、人民检察院、县公安局对单位在职在岗干部职工违法犯罪行为进行查询，对排查出来的违法犯罪问题线索，按照干部管理权限依规依纪处理。

织密监督网，发挥标本兼治作用

挺纪在前强化约束管理。通过日常检查、重点抽查或明察暗访等，加强对干部职工“八小时”外作风和纪律建设情况的监督检查，坚持抓早抓小，严肃追责问责，切实把作风和纪律建设落到实处。6月份以来纪检组抽查会风会纪16次，疫情防控期间开展纪律作风监督检查21次。见人见事加强警示教育。用身边事警示身边人，对本单位干部职工子女升学情况进行摸底排查，建立台账，组织签订承诺书，纪检组长对有子女升学的党员干部进行廉政提醒谈话，积极抵制违规操办和参与“升学宴”“谢师宴”等不正之风。总结提升完善建章立制。进一步创新监督方式、拓宽监督渠道，从机关到各基层站点聘任党风廉政建设部门监督员，对各部门干部职工执行党的路线方针政策、遵纪守法、廉洁自律等情况进行监督、提醒，充分发挥群众监督在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用，切实打通纪律和作风建设“最后一公里”。

下一步，竹溪县烟草专卖局将以抓铁留痕的力度和韧劲持续推进纪律作风专项整治工作，对标年度工作任务，对标全面管理提质目标，把学习教育、查摆问题、整改落实和长效机制建设融为一体，在纪律上再严格、在作风上再务实、在形象上再提升，真正把整治工作转化为健全制度、建强队伍、转变作风、推动工作的实效，以发展成果、群众满意检验纪律和作风建设专项整治效果。（竹溪县烟草专卖局 鲁亚挪）

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