乌什边境管理大队全力以赴提升辖区治理能力 创建平安边境

阿克苏边境管理支队乌什边境管理大队聚焦边境管控主责主业，对标总站、支队工作指引，锚定“党建+治理”目标方向，秉持“强党建，聚合力，筑堡垒，保平安”总体思路，把党务促业务作为推动中心工作发展的动力源泉，坚持边境管控持续发力，牢牢守住边境安全底线。

一是坚持党建引领，深入推动党建+边管有效融合。鲜明树立“抓好党建是最大政绩”导向，坚持党建与中心工作同谋划、同部署，深入贯彻落实驻地共建工作要求，深入推动大队、派出所两级主官进政法委、公安局、乡镇党委班子，严格落实驻村警务室党员民警进村“两委班子”，并在边境辖区前出点位成立联合（临时）党支部，将边境乡(镇)地方党员干部、民警、护边员、牧民群众党员共同纳入支部范畴，不断延伸党建触角，推动党建与边境管控一体融合、一体推进。

二是党政军警兵民六位一体合力维稳固边党建引领。充分发挥党建引领在边境管控中的重要作用，共同签订共建协议，搭建了“党建连心桥”，建立了“形势共研判、防控共抓牢、平安共创建、管段无缝衔接、情报无隙对接”的三共两无工作机制，深化警务机制协作，共同优化警力布防和打法战法，消除了管控盲区、死角，管边控边能力大大提升，及时组织召开边境管控联席会分析形势、研究对策，扎实开展边境联合“三清踏查”行动和“六位一体”联合演练消除风险、排除隐患，深入推动边控力量有效融合，不断提高边境管控效能。

三是推动党建效能，不断提高辖区治理能力。一方面推动“党务+村务+警务+服务”深度融合，在乡镇（街道）和村（社区）阵地完成矛调委员会和矛调室建设,推动形成多部门协同、法理情融合的矛盾纠纷多元化解机制,实现辖区治理难题破解共商共议、治安联防联控、信息情报互通研判、人口协商共管、矛盾纠纷联调处理、服务群众群策群力，不断筑牢辖区治理的党群管服红色阵地。另一方面依托派出所“三队一室”运行机制，成立“党员服务队”，在运行中引入“一日”（所长接待日）、“二访”（走访困难群众、走访违法青少年家庭）、“三讲”（讲政策、讲法律、讲防范）、“四防”（防盗、防毒、防骗、防事故）、“五进”（进村队、进学校、进单位、进家庭、进牧区）制度，让民警融入群众，贴近群众，零距离服务群众，使民警真正成为治安防控的牵头人、社情民意的知情人、矛盾纠纷的调停人、基础工作的内行人和人民群众的贴心人。

四是构建党建服务，努力建“枫桥”创“平安”。坚持以人民为中心发展理念，贯彻“全心全意为人民服务”宗旨，构建“党建+服务群众”新模式，依托党员先锋队和党员先锋岗，深入推动“我为群众办实事”、“枫桥式派出所”和“平安边境”创建工作，研究制定“三项十六条”便民利民措施，推出“爱心小屋”“红色书屋”等特色党建品牌，积极回应群众期盼，忠实履行强边固防使命任务，以实际行动努力建“枫桥”创“平安”、为党的二十大召开创造良好的社会治安和边境安全环境。

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