红柠铁路公司“廉政建设”活起来 “廉政清风”拂面来
发布时间：2022-11-17 10:46:43 | 来源：中国网 | 作者：杨慧 高小雨 | 责任编辑：乔沐
陕西铁路物流集团红柠铁路公司认真贯彻落实中央关于全面从严治党总体要求，在陕煤集团和铁路物流集团的坚强领导下，强化廉政文化建设，成立了廉政文化建设领导小组，把廉政文化建设纳入公司“十四五”规划和党建工作整体规划。每年年初层层签订《党风廉政建设责任书》，明确领导人员和关键岗位人员在廉政建设方面的“规定动作”。定期召开专题会议，研究部署廉政文化建设工作，细化工作措施和责任落实，与年度目标任务同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委定期听取工作进展汇报，研究解决工作中的问题并提出应对措施，同时，公司在财力、物力、人力上给予大力支持，保证了廉政文化建设工作的顺利开展。
2020年被陕煤集团评为“廉政文化建设综合示范点”。红柠铁路公司坚持“弘扬廉政文化，形成廉洁风尚，促进公司发展”的工作思路，以廉为基、以廉化人，树立了“清清白白做人，干干净净做事”的廉政文化理念，建立了“十廉一体”廉政文化品牌，形成了特色突出、亮点纷呈、成效显著、与作风建设密切结合的浓厚廉政文化氛围。
红柠铁路公司党委副书记、董事长王进智说：“百年来，中国共产党始终注重加强纪律建设，通过严明党的纪律，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。在国有企业开展廉政文化建设，坚持深化全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态，同样非常有必要。”10月21日，在红柠铁路公司召开的作风建设专项行动推进会上，该公司党委副书记、董事长王进智以《贯彻全面从严治党，锤炼坚强党性和过硬作风》为题，为党员干部讲授作风建设专项行动公开党课。
党课上，王进智指出，公司要始终坚持把作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿，进一步加强党员干部能力作风建设，党员干部要牢固树立正确的权力观、金钱观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线，经得起诱惑、耐得住清贫、管得住自己。
十多年来，红柠铁路承载的不只是煤炭，它还承载着太多的故事，隐藏着让人震撼的“红柳、柠条精神”：即“坚韧不拔、不屈不挠；团结一致，互帮互助、众志成城；不求回报，乐于奉献”的精神。这种精神是与红柠铁路公司的党建工作分不开的。
用中华优秀传统文化涵养克已奉公、清廉自守的精神境界
滴水穿石，非一日之功。经过不断探索实践，该公司形成了“教育倡廉、制度控廉、读书思廉、典型引廉、环境宣廉、谈话促廉、智慧创廉、家庭助廉、考核督廉、自省查廉”“十廉一体”廉政文化品牌。
“十廉一体”全方位、多层次、有重点地推动着廉政文化建设工作，共同助力党员干部更好地涵养‘不敢腐、不能腐、不想腐’的政治品格，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
该公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋宏运介绍：“在强化‘十廉一体’的同时，我们依然在积极探索特色鲜明、入脑入心、务实管用的新举措，以‘看得见、摸得着、感受深’的活动内容为载体，打出一套具有红柠特色的廉政教育‘组合拳’”。
走进红柠铁路公司“清风园”，仿佛走进一个廉政教育的大课堂，映入眼帘的是与廉政紧密联系的8个“门”。
清风门
明朝名臣于谦年轻时就有“粉骨碎身全不怕，要留清白在人间”的志向，居官一向清廉。一次，朝廷派他巡察河南，返京时，人们买些当地的绢帕、蘑菇、线香等土特产回京分送朝贵，他没有接受。同时还写了一首诗证明心迹：“绢帕蘑菇与线香,本资民用反为殃。清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。”“两袖清风”的成语由此而来。清风门便化用了这一成语。清风朗朗，廉韵悠悠，迈进清风门，清风拂面廉入心。
廉洁门
西汉司马迁担任太史令时，朝中最得势的将军李广利千方百计想拉拢他，派人送给他一对珍贵的玉璧。司马迁之女见到玉璧晶莹透亮，非常喜欢，司马迁开导她说：“玉璧贵在无瑕，人也应如此。如果我收下这对玉璧，心灵上就会留下斑污，并要受制于人。”说完，便命人把玉璧退了回去。
警示门
宋之野人耕而得玉，献之司城子罕，子罕不受。野人请曰:“此野人之宝也，愿相国为之赐而受之也。”子罕曰:“子以玉为宝，我以不受为宝。”这是出自于《吕氏春秋·异宝》中的一则故事。讲述的是春秋时，宋国司城子罕清正廉洁，受人爱戴。有人得到一块宝玉，请人鉴定后拿去献给子罕，子罕拒不接受。他说：“您以宝石为宝，而我以不贪为宝。如果我接受了您的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物。倒不如我们各有其宝呢。
自律门
一部反映清朝廉洁官吏的电视剧《于成龙》，引起很多人对为官廉洁自律的思考。于成龙在从政生涯中，始终廉洁奉公、刚直不阿、一尘不染、勇于担当，深得各地民众爱戴，甚至被康熙盛赞为“天下廉吏第一”。
东汉名臣杨震也是廉洁自律的典范，有人深夜怀金相赠，认为晚上没人知道，但杨震却正色以对：“天知，地知，我知，子知。何谓无知？”于成龙为官一世始终坚守清廉，杨震在“暮夜无知”中扛住金钱诱惑，都是对为政者恪守廉洁的生动写照。
家风门
《曾子杀猪》是出自书记《韩非子·外储说左上》上的一个关于历史经典家风故事，成为言传身教的典范。这个故事讲述的是曾子的妻子有一次要去赶集，孩子哭闹着也要去。妻子哄孩子说，你不要去了，我回来杀猪给你吃。当她赶集回来后，看见曾子真要杀猪，连忙上前阻止，说到只不过是开玩笑的话。曾子却说，小孩子是不能和他开玩笑的。你这次欺骗了孩子，孩子以后就会再不信任你。说完这句话，曾子就把猪杀了。
家风是一个家族代代相传沿袭下来的体现家族成员精神面貌、道德品质、审美格调和整体气质的家族文化风格。古人强调仁义礼智信（仁爱、忠义、礼和、睿智、诚信——高尚品德）、温良恭俭让（温和、善良、恭敬、节俭、谦逊——高尚品性）、忠孝廉耻勇（忠心、孝悌、廉洁、羞耻、勇敢——高尚品格），这既是为人的伦常和道德要求，又是一个家庭培养教育子女的目标。大凡家风严正、清明优良的家族，子孙也会贤良、文明、有成。同时，家风是党风、政风、民风和世风的基础，家风正，则党风正、政风端、民风淳、世风清。
敬业门
“敬业”，古人解释“敬业者，专心致志以事其业”。孔子曰“居处恭，执事敬，与人忠”。讲的都是人们对自己所从事的工作的态度，就是要用一种很恭敬严肃的态度来对待自己的职业，表现在工作上就是专心，认真和负责。在我国的文化传统中，敬业是修身、齐家、治国、平天下之本，惟有敬业修身才能肩负起治国、平天下之大计，完成人生之伟业。
奉献门
从八路军“狼牙山五壮士”到抗美援朝志愿军“新兴里战斗模范连”，从“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的铁人王进喜到牺牲在脱贫攻坚一线的“时代楷模”黄文秀……这就是奉献精神。
奉献是一种态度，是一种行动，也是一种信念，更是共产党人的精神底色。
健康门
2022年，公司推行“健康红柠”建设，倡导全员树立阳光、积极、向上的健康意识，指导职工科学健身,形成“每天锻炼半小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子”的浓厚氛围，促使全体员工既要小康，又要健康，实现心理健康、身体健康、饮食健康的目标。
近年来，红柠铁路公司坚持全心全意为人民服务的原则，把满足职工对美好生活的向往作为企业发展的目标，从“衣、食、住、行、环”五个方面，解决后勤供给方面矛盾，以“细、实、严、高、精、专”六个方面，作为后勤工作的总体要求，打造“绿色后勤”，建成张家峁标准化站区，切实让员工幸福工作、快乐生活。
现公司成立了篮球、羽毛球、乒乓球等协会，常态化开展各类文体活动，不断激发职工昂扬向上的斗志和干事创业的活力，为助力公司高质量发展凝聚力量。2021年，公司获得铁路物流集团公司篮球赛冠军，2022年获得神木市职工篮球赛冠军。
清风园景观石上的“廉”以红字铭刻，与融入党风廉洁元素的两组长廊相映生辉，阳光之下，耀眼非常。
用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤
该公司坚持把阵地建设作为廉政文化建设的重要一环，先后打造了集教育性、实用性、观赏性于一体的“一园一室一廊一墙”，即建成廉洁文化长廊、文化墙、清风园和廉洁文化展室。
红柠铁路公司在公寓楼门前建立了廉政文化广场，目前，主要由两部分组成，廉政文化长廊和廉政文化墙。
廉政文化长廊，长25米，宽2.8米，高3.6米，采用传统建筑风格，共九个小厅组成，底部设计了座椅，既是廉政长廊，也可以供职工休息。
总体造型设计成“7”字，也就是镰刀形状；两边的门头，一边悬挂“立世如莲尘不染，为官似镜月相知”对联，一边悬挂“清泉研磨书廉字，大纪扬声唱正歌”，远观门头，也是两个廉字的形状，寓意“廉洁”；主体部分采用防腐木，寓意红柠人洁身自好的优秀品质。
文化墙由两部分组成，蓝色的这两个造型是一个部分，他代表火车的两个机头双向行驶，寓意红柠铁路四通八达。在正上方写“清清白白做人，干干净净做事”，这是红柠的廉政文化理念，左边是廉洁奉公、勤俭为民以及入党誓词，四块板子上分别写的是红柠廉政文化的“行为篇”，自省生廉、自律践廉、自警首廉、自觉倡廉。右边是诸葛亮诫子书里的“静以修身、俭以养德”和领导干部廉洁纪律准则，四块板子上写的是红柠廉政文化的“承诺篇”，言廉为虚、行廉为实、心廉为本、身廉为标。
靠东边红色的是廉政墙的另一部分，由6个块长方体组成，6在中华文化里代表吉祥如意、天德地祥的含义，上面写了好干部20字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，另加了红柳、柠条精神里面的敬业奉献精神。
集中展示了该公司独有的廉政文化资源及近年来党风廉政建设成果，使该公司广大干部职工在闲暇之余能感受到廉洁文化的熏陶。
“上下班路过的时候，我会到这里看看廉洁警句、廉洁故事、廉政漫画，廉政文化阵地的建成不仅美化了办公环境，还营造了浓厚的廉政文化传播氛围，使廉洁从业入眼、入脑、入心，从而外化于形、内化于心。”红柠铁路公司的员工表示。
用“眼廉”促“心廉”。该公司纪委计划继续创新廉政宣教形式，努力把廉政宣传延伸到公司每一个角落，潜移默化影响干部职工的一言一行，营造了“处处是课堂，时时悟廉洁”的浓厚氛围。
创新廉洁文化传播矩阵 增强吸引力、感染力
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”廉政教育越贴近生活就越有活力，公司通过打破传统说教模式，干部职工在寓教于乐中学有所思、思有所悟、悟有所行，充分发挥廉政教育预防腐败“净化器”、隔绝腐败“防火墙”的作用。
公司充分发挥新媒体作用，在智慧纪检、微信公众平台开辟廉政文化宣传专栏，形成廉洁文化传播矩阵，及时发布廉政文化建设动态，加强廉政文化日常宣传，引领正确的网络舆论导向。
公司常态化开展廉洁文化进班子、进机关、进部门、进车间、进班组、进家庭“六进”活动，扎实开展各类丰富多彩的日常廉政教育主题系列活动，先后组织开展了“党史知识”竞赛、全体党员轮流讲党课、党史大家讲、廉政书画摄影作品展、“主题党日+廉政教育”、廉政教育月、纪律宣传教育月等系列活动，设立廉洁示范岗，发起家庭助廉倡议书、座谈会、亲属签订家庭助廉承诺书等，探索构建“单位+家庭”的反腐双防线模式，传播清廉理念。
该公司以“六个一”为主线，开展廉政文化精品建设，每年精心组织拍摄廉政微电影、自导自演廉政小品，其中廉政小品《清正廉洁常牢记》获得神木市廉政文化小品大赛二等奖。自主拍摄制作微视频《廉洁的价值》，在公司微信平台展播，营造了浓厚的学习宣传氛围，进一步传播和弘扬了廉洁价值理念，增强了党员的家国情怀。
红柠铁路公司组织了四届廉政书画展。廉政书画展得到红柠铁路公司各党支部的积极响应。
其中一次书画展共征集到书法、绘画、剪纸作品百余幅，择优展出80幅。入展作品形式多样、内容丰富，以字为载体，以画传廉 意，将廉洁理念、廉洁家风、廉洁从业等精神传递给大家。
公司坚定全面从严治党政治使命，让“清清白白 做人，干干净净做事”的廉洁理念入脑入心、生根发芽，让廉洁文化“润物无声、春风化雨”,进一步增 强公司廉政文化的影响力、感染力和渗透力，不断开 创公司党风廉政建设工作新局面，为公司高质量发展 提供坚强的纪律保障。
该公司印制了一批廉洁教育口袋书，制作了一批廉洁桌面背景，打造了廉政文化示范点特色亮点，组织了三次党史、党纪、法规知识竞赛，开展了三次廉政故事征集活动，持续巩固公司廉政文化建设成果。该公司举办道德讲堂活动，邀请中国好人、“大国工匠”等人授课，弘扬家庭美德，树立良好家风，充分传播社会正能量，进一步增强公司精神文明建设。
该公司通过日常廉洁教育法“筑基”、案例宣传警钟教育法“导行”、主题活动教育法“防腐”，统筹做好廉政文化“关键少数”教育和全员教育。
该公司领导高位推动做好了廉洁文化建设的“风向标”，坚持在每期中心组理论学习中纳入廉政教育内容，抓好“关键少数”，要求领导班子成员每年定期讲廉政党课，组织领导党员干部观看警示教育片并撰写学习心得；组织领导班子成员、中层管理人员赴榆林监狱开展警示教育活动并撰写心得体会。同时该公司加强对中层管理人员和广大基层党员干部的廉洁教育培训，组织各党支部深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、纪律警示教育和感恩奋进教育，进一步提高纪律教育的深度和广度，在各支部党员活动室设立了“廉政书架”，为党员职工提供廉政文化学习窗口，发放《党员干部廉政教育口袋书》《廉政风险防控手册》等1000余册；不定期开展廉政文化知识讲座、读书思廉、网络答题等活动，每年印发一期《廉洁文化手册》，教育引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，严守法规法纪，扣好廉洁从政扣子。
把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中 用好制度“紧箍咒”筑牢廉洁防火墙
监督是纪检监察工作的基本职责。该公司纪委坚决落实各级重大决策，开展常态化监督检查，紧盯关键少数、重点岗位、易发领域，每年与领导班子成员及中层管理人员签订岗位廉洁承诺书，同时强化风险源控制，对物资管理、车辆维修、业务招待、工资二次分配及发放等重点领域不定期进行专项检查，进一步严明工作纪律，改进工作作风。
每逢春节、端午、中秋等节假日，通过印发文件，电子大屏、微信公众平台展播廉政文化建设要求，开展线索调查、常态化明察暗访、节前提醒谈话、节假日专项检查等，开展廉洁过节提醒。加强对“一岗双责”落实情况的检查，对落实责任不到位、履职担当不力的管理人员追责问责，使党员干部自觉深耕责任田，积极履行党风廉政建设职责，以精准有力监督促进各项业务工作高质量推进。
该公司纪检监察管理人员介绍他们的智慧纪检平台：“我们的智慧纪检系统有效实现将监督从被动监督转向主动监督，从事后处置向事前、事中、事后全过程监督转变，有效实现对业务过程实时监控、廉政风险智能预警、廉情数据综合分析、领导干部全面画像、纪检工作步步留痕等功能。”
2020年，该公司建成了集管理、审批、办公、会议等多元化板块为一体的企业管理网络平台。
2022年把节假日车辆使用、业务招待、阳光办公等内容纳入智慧党建平台“智慧纪检”板块，创新利用线上线下结合监督的方式，充分发挥智慧纪检的作用，实现信息公开化、透明化、流程化，提升了工作效率，构筑公司反腐防火墙。
为有效预防企业经营风险，公司定期开展内部经营审计，严格按照“一季度一内审”的要求，完善内部控制体系。
淬炼“十廉一体”廉政文化品牌切实筑牢拒腐防变的思想防线
滴水穿石，非一日之功。经过不断探索实践，该公司形成了“教育倡廉、制度控廉、读书思廉、典型引廉、环境宣廉、谈话促廉、智慧创廉、家庭助廉、考核督廉、自省查廉”“十廉一体”廉政文化品牌。
该公司纪委书记宋宏运表示：“‘十廉一体’工作机制是一个系统工程，十大要素之间相互影响、相互促进，工作中我们积极探索特色鲜明、入脑入心、务实管用的新举措，以‘看得见、摸得着、感受深’的活动内容为载体，打出一套具有红柠特色的廉政教育‘组合拳’，全方位、多层次、有重点地加强廉政文化建设工作，共同助力于党员干部更好地涵养‘不敢腐、不能腐、不想腐’的政治品格，切实筑牢拒腐防变的思想防线。”
廉洁理念提振干事精气神，廉洁作风催生发展新业绩。一路走来，红柠铁路公司在上级党委的引领下，披荆斩棘，破浪前行。不积跬步，无以至千里。红柠铁路公司将以“陕煤集团廉政文化综合示范点”为契机,将持续发挥倡廉、创廉、促廉合力作用，力促“廉洁力”转化为“发展力”，营造“红柠清风”拂面的氛围，助推公司高质量发展，助力公司在伟大的新时代乘风破浪，扬帆远行!（图文：杨慧 高小雨）