激活“廉细胞” 注入“廉动力” 擦亮清廉红柠底色

廉者，政之本也，民之惠也。今年以来，陕西红柠铁路公司党委深入贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神和中省纪委全会精神，深刻体悟省委及集团全面建设清廉国企重大决策部署，围绕打造清廉红柠目标，发挥清廉国企建设强根铸魂作用，以上率下、系统谋划、层层压实责任，主体责任和监督责任同频共振，推动清廉红柠与企业安全生产经营工作一体推进、有机融合，努力打造持久风清气正的清廉红柠，为全方位推动高质量发展创造了良好的政治生态和发展环境。

“广大干部职工要做到清正廉洁，时刻把纪律规矩挺在前面，利用阳光办公平台、干部考核测评、内部审计强化干部作风建设，严格按照项目进度和程序履行职权，牢固树立‘一切按照规矩办，有制度必须落实’的思想自觉，为建设清廉红柠打好基础。”在清廉红柠建设专项行动部署会上，公司党委副书记、董事长王进智指出。

公司坚持以问题和目标为导向，成立了清廉红柠建设领导小组和工作专班，制定并下发了《建设清廉红柠工作实施方案》，并依据方案制定清廉红柠建设工作重点任务清单，明确了15项48条重点任务清单，对照清廉红柠建设的重点任务细化完善，公司统筹相关部门“协同作战”，按照具体业务分工细化到具体落实部门，为工作推进划分了“责任田”。

为形成一套有目标、有举措、有督导的工作闭环管理体系，公司在工作方案和重点任务的基础上，定期进行清廉红柠建设工作汇报及“三重一大”决策制度落实督导，推动清廉红柠建设取得实效。目前已将党建工作要求写入公司章程，完成了章程修改工商备案，并结合工作实际修改了《党委会会议管理办法》，切实把党的领导融入公司治理全过程。

教育养廉 筑牢廉洁意识“促廉”

“全体党员干部要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到公司各项目标任务上来，以更加坚定的政治思想、务实高效的工作作风和昂扬向上的精神状态投入到集团和公司高质量发展的进程中。”11月22日，王进智在党建联系点柠条塔车间党支部宣讲党的二十大精神时强调。

治本之道在于教育。在党的二十大召开期间，公司以迎接、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，印发了《认真学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，组织党员职工观看了党的二十大的开幕式及闭幕式，在微信公众号打造党的二十大精神线上平台，实时推送转发党的二十大相关新闻报道、权威解读文章、重要评论、党的二十大精神应知应会自测题等信息，为全体党员干部群众学习党的二十大精神打造“线上”微课堂，方便广大党员干部群众随时随地交流学习。公司领导班子成员组成宣讲团，深入各自党建联系点开展宣讲，截至目前，宣讲团成员宣讲已经全部完成，共计宣讲6场次，使党的二十大精神入脑入心。

同时，公司党委严格落实党委理论学习中心组学习制度和首学机制，坚持每月一次集中学习，截至目前，召开中心组学习会19次。

召开了作风建设专项行动推进会，印发《关于开展作风建设“八个一”系列活动的通知》《干部作风建设重点工作安排》，签订作风建设承诺书140份，中层以上管理干部开展作风建设自查自纠工作，撰写自查报告40份，并持续组织领导班子成员深入党建联系点讲作风建设专题党课，开展生产、生活调研，列出问题清单，限期整改。

科技赋能 线上+线下监督“助廉”

清廉红柠工作开展以来，公司以智慧纪检平台为切入点，将阳光办公平台与公司智慧纪检平台全面融合，共助清廉红柠建设。

“智慧纪检平台有效运用信息化手段，提升了党风廉政建设工作的信息化、智能化水平，实现了党风廉政建设责任制考核的公开、公正、透明。而阳光办公平台将监督从被动监督转向主动监督，有效实现对项目进展情况实时监控、纪检工作步步留痕等功能，进一步织密廉政监督网络，让廉政监督更加快捷、精准、有力。”公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋宏运向前来公司调研的人员介绍。

今年公司在智慧纪检平台的基础功能上，将节假日车辆使用、业务招待、阳光办公等内容纳入平台，给平台注入廉洁文化元素，通过纪委流程、廉政谈话、十廉一体廉政文化品牌等举措，实现制度约束、文化熏陶、流程监督互融互促，创新利用线上线下结合监督的方式，全方位打造了“科技+制度+文化”三维立体智慧管控体系，助力建设清廉红柠。

全面推进 廉洁文化润心“践廉”

“妈，您第一次来我们单位，您看这是我们公司的廉政文化长廊，它不仅有警示的作用，还可以供我们职工休息呢，您看这块的景色多美！”职工小姜向自己的家人介绍着公司的廉政文化长廊。

今年，红柠铁路公司通过了陕煤集团廉政文化综合示范点复核初验。先后打造了集教育性、实用性、观赏性于一体的“一园一室一廊一墙”，即建成廉洁文化长廊、文化墙、清风园和廉洁文化展室，这里集中展示了该公司独有的廉政文化资源及近年来党风廉政建设成果，使该公司广大干部职工在闲暇之余能感受到廉洁文化的熏陶，成为了公司企业文化的“名片”和来访单位的网红打卡地。

“清廉建设关键在于‘落地生根’，通过积极拓展廉洁文化建设途径，盘活用好公司廉洁文化资源，将清廉红柠建设呈现出来、传播出去，得到广大党员干部职工的认知、认同，共同营造风清气正的从业氛围。”机关第二党支部书记表示，只有通过潜移默化的文化熏陶，把对党员干部的软约束转化为内在自觉，才能充分发挥廉洁文化成风化人、启智润心的作用。

截至目前，公司组织了四届廉政书画展，印制了一批廉洁教育口袋书，制作了一批廉洁桌面背景，打造了廉政文化示范点特色亮点，推动形成“学廉、崇廉、倡廉”的良好氛围；组织参加党史、党纪、党务知识竞赛，开展廉政文化精品建设工作活动，持续巩固公司廉政文化建设成果；自主拍摄制作微视频《廉洁的价值》，在公司微信平台展播，诙谐、幽默地展示了不同状态下党员干部面对不正之风时的思想变化，让广大党员干部认识到廉洁从业的重要性。

清廉红柠建设不是“百米冲刺赛”，而是“长跑马拉松”。现如今，在红柠铁路公司，清廉红柠建设正内化为一种企业底蕴，滋养着企业生命力、催生着企业凝聚力、厚植着企业竞争力。下一步，公司将进一步巩固清廉红柠建设成果，在凝聚监督合力、扎紧织密制度笼子的基础上，持续发挥清廉红柠春风化雨润物无声的作用，充分发挥惩、治、防的综合效果，为清廉红柠建设高质高效健康发展注入不竭动力。（图文：姜珊）

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