澄城县财政局1234工作方法推动作风建设走深走实

今年以来，澄城县财政局深入贯彻落实省委、市委、县委关于作风建设专项行动的部署要求，将作风建设贯彻财政工作全过程各环节，积极探索和创新1234工作方法，推动作风建设专项行动走深走实，助推澄城财政事业提质增效，为谱写澄城高质量发展新篇章提供坚强有力的财政保障。

紧扣“一条主线”。坚持将加强作风建设成果转化为推动深化财政改革的强大动力，破解财政收支矛盾，增强财政可持续性，为澄城高质量发展提供充足的财力保障。

坚持“两个聚焦”。一是聚焦统筹推进。率先在全县开展作风纪律整顿，成立专项行动工作领导小组，研究制定工作方案，先后召开局长办公会9次，研究谋划工作，安排部署重点任务。在第一次推进会次上，专题听取科室、单位工作述职汇报，点评亮点不足，并根据“工作实绩、问题查摆、整改措施”等方面进行现场民主测评，全面检验作风建设成效。二是聚焦问题查摆。紧盯“六个聚焦”，紧密结合财政工作，深入查找问题，剖析问题根源，确定重点问题24个，细化制定整改措施31条，目前整改26项。

突出“三个结合”。一是与巡察整改相结合。对标巡察反馈问题，细化分解形成46项具体整改任务，列出“问题、任务、责任、时间”四张清单，以巡察整改带动财政工作提质增效。二是与财政监督相结合。扎实开展财务管理和资产资源配置专项治理，持续巩固财经秩序专项整治成果，持续发力推进惠民“一卡通”专项治理，不断强化财经纪律刚性约束，守住财政纪律“高压线”。三是与财政管理相结合。出台《进一步深化预算管理制度改革的实施意见》，稳步推进县级财政体制改革，健全现代预算制度。牵头制定《澄城县政府投资管理实施细则》，形成概预决算贯通管理机制，着力破解财政被动买单等问题。

推动“四个建设”。一是推动思想政治建设。坚持把学习教育贯穿始终，开展理论中心组学习27次，观看警示教育片3次，邀请县委党校老师开展专题讲座5次，不断筑牢作风建设思想根基。二是推动人才队伍建设。出台《加强全县财政系统人才队伍建设的实施意见》，推行干部轮岗机制，鼓励激励干部提升在职学历，落实好干部平时考核，为财政发展提供人才支撑。三是推动制度机制建设。出台《严控“三公”经费暨一般性支出十条措施》，用“政府的紧日子”保障“群众的好日子”。开展基层基础提升年活动，全面夯实基层财政治理基础。探索县级财政支出事前绩效评估管理，不断提高预算资金分配的科学性。四是推动机关效能建设。实行限时办结制，全面抓好督查督办，实行登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环管理，建立4套工作台账，涉及重点工作任务150余项，确保各项重点工作有序推进、高质量完成。（作者： 王炜 姬明涛）

查看网址

分享到：