国企要充分发挥党外知识分子作用

党外知识分子工作，是统一战线的基础性、战略性工作。新时代，国有企业要科学谋划党外知识分子管理工作，强化引领与宣教，提升他们的政治站位，发挥专业力量，为企业永续经营、为党的事业、为中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

完善宣教机制。创新党外知识分子的政治理论学习方式方法，党委领导班子成员参与党外知识分子定期举行的理论学习，党委理论学习中心组不定期地邀请党外知识分子代表参与中心组的学习，通过机关党支部对接组织所属党外知识分子等统战对象实施政治理论学习。强化各级负责领导的统战工作职责，履行对统战对象日常管理的“一岗双责”，不仅要抓好抓强生产经营等业务工作，也要抓实抓细以党外知识分子为代表的群体的思想教育和理论学习。培养领导干部的大统战观念，主动履行服务职能，担当构筑基层网络最大“同心圆”的组织者与建设者。

加强关怀呵护。通过经常性的沟通交流，了解党外知识分子内心需求，为他们精准减负提劲，助力他们有序成长稳健发展。强化教育培养，构建“活力”团队。充分发挥该群体人才荟萃、智力密集的优势，引导他们担当尽责、献计出力，把智慧和力量汇聚到企业建设上来，在工作中创先争优当表率。有序开展党外知识分子挂职锻炼工作，让他们了解前沿领域的发展趋势，学习领先行业的管理经验，不断拓展视野。加强与党外知识分子的沟通交流，以疏通化梗阻，以赤诚育感情。通过组织召开代表座谈会，参观红色教育基地，观看先进人物专题教育片，建立统战工作微信群等方式，了解党外知识分子的状况，掌握团队成员的的动态。努力让党外知识分子保持良好的心态，履职尽责地在各自的岗位上拼搏，坚定地按照公司党委和统战部门的要求，用奋斗为事业增光添彩。

不断培根铸魂。开展“点面结合”的思想政治工作，以民主党派人士和党外知识分子领导干部为“支点”，以各单位统战队伍为“基面”，构建一张全覆盖的政治理论宣教网络。有计划地组织学习统一战线工作的思想理论，学习以宪法为代表的法律法规。切实运用新媒体的手段，强化宣教效果，组织党外知识分子关注统战微信公众号，了解统战工作的动态。定期召开召开统战工作会议，为党外知识分子强“精神筋骨”，补“信念钙片”，树牢为中华民族复兴大业努力拼搏的志向。充分发挥党外知识分子监督建言的职能，营造出敢于反映生产经营和党群管理工作中存在问题的良好氛围，把自己与企业紧密联系起来，用好民主监督的手段，督促企业依法合规健康有序发展。

人才是第一资源。广大党外知识分子是企业人才队伍中的重要组成部分，充分发挥统战部门的领导作用，牢牢抓住这一群体的组织建设、思想磨砺，就能凝心聚力添后劲，为企业建设打造一支充满活力、无私奉献、敢于开拓的高知型团队。（作者：永煤集团股份有限公司 郭新杰）

查看网址

分享到：