化工企业如何发挥企业文化的积极作用

在化工企业发展过程中，企业文化建设不仅是推动企业发展的内在动力，而且是开展企业思想教育的主要载体。

企业想要获得长远发展，企业文化是重要因素，因此各个企业需要对企业文化加强研究，使其作用在企业发展中得到充分发挥。

一、企业文化的内涵

企业文化作为企业发展过程中的一种特色文化，在职工的思想、意识和习惯等方面都有所体现。在企业长期的运营中所产生的企业文化，不但反映出了企业整体环境和自身特点，而且使企业的管理思想也蕴含在企业文化中。在企业发展中，企业文化作为极其重要的软件基础架构，体现出了企业的价值观。与此同时，作为企业的上层建筑，企业文化更是一种无形的管理文化，能够对企业的进步和发展起到很好的推动作用，是企业制度创新、管理创新和技术创新的原动力所在。

二、企业文化在企业中发挥的积极作用

1.凝聚作用。企业文化是“企业的粘合剂”，可以把职工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。利用企业文化能够鼓励和引导职工把个人的人生追求与企业的目标相结合，帮助职工了解企业的政策，调节人与人之间、个人与团队之间、个人与企业之间的相互利益关系。

2.导向作用。企业文化创新尤其是观念创新对企业的持续发展而言是首要的。在构成企业文化的诸多要素中，价值观念是决定企业文化特征的核心和基础，企业必须对此给予足够的重视并使之不断创新，与时俱进。

3.激励作用。企业文化所形成的企业内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用，将职工的积极性、主动性和创造性调动出来，把人们的潜在智慧激发出来，使职工的能力得到充分发挥，提高各部门和职工的自主管理能力和自主经营能力。

三、发挥企业文化作用的有效举措

1、突出重点，将企业文化建设引向深入。在具体的企业文化建设过程中，需要重视化工企业精神的形成，并且利用企业精神不断提升企业工作人员的整体素质，帮助企业职工树立正确的思想道德风范，促使化工企业全体工作人员综合素质满足社会经济发展需求。此外，需要不断提高化工企业管理水平，确保化工企业全体工作人员能够在一线工作当中严格按照规范操作，有利于提升企业的市场竞争力。

2、用好载体，促使企业文化建设保持活力。化工企业有必要定期开展符合企业发展理念的文体活动，从而在企业当中创造健康、文明的浓厚文化氛围，值得注意的是文体活动主要以创立服务品牌、提高核心竞争力等为目的，促使企业全体工作人员能够有效提升自身思想觉悟。此外，化工企业有必要注重企业工作人员的再教育，其主要包括职业道德教育、职业纪律以及职业技能教育。

3、融入生产，提高职工综合素质水平。一是安全文化深入人心，通过大众传媒、谈心工作室、典型教育、节日安全活动、文艺宣传、家属联保、“三违”帮教，积极构建安全“大宣教”模式，使安全理念深入人心；二是夯实安全根基，矿井安全文化把以人为本作为主要价值观念，建立激励标尺，实行奖罚制，激发职工的安全生产积极性和主动性，规范和约束不安全行为，使安全生产成为职工自觉、自愿的行动。（作者：河南神马尼龙化工有限责任公司 张世峰）

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