提高认识转作风 拒绝躺平促发展
发布时间：2023-02-05 15:14:55 | 来源：中国网 | 作者：百言 | 责任编辑：林木——安徽省安庆市烟草专卖局（公司）开展“认识落实拒绝躺平”“变化·讲述身边的人和事”活动纪实
“雪里已知春信至，寒梅点缀琼枝腻”。
2022年，1月29日，农历腊月二十七，春节放假前倒数第二个工作日。
正在安庆烟草人欢天喜地迎接壬寅虎年时，一份《关于开展“认知落后，拒绝躺平”大讨论活动的预通知》正式下发。
是什么样的任务文件需要在这个时间点迫不急待的下发？
又是什么样的工作需要在这个特殊时段进行安排？
究竟是什么样的任务急需八九百名员工来完成？
......
作风关乎形象，作风就是形象。
省委在为民办实事为企优环境大会作出了“一改两为五做到”部署，市委紧接着对作风建设提出了要求，作为安庆烟草就必须见行动。
“开展大讨论是党史学习教育的延续，是贯彻‘一改两为五做到’和‘改作风、办实事、优环境、促发展’的务实举措”“是落实‘三个三’要求，奋力推进‘五型安庆烟草’建设的内在需要”“是增进安庆烟草交流、互学互鉴、共同提高的现实需要”。安徽省安庆市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理方贻斌说。
为确保大讨论活动取得实实在在的成效，《通知》明确了目标任务，制订了方法步骤，提出了相关要求。一场人人参与、人人发言、人人有启发、人人有收获，以问题为导向，破思想之冰，解行动之惰，鼓干事之气，营发展之势直抵人心的大讨论，就此拉开序幕。
“认识落实拒绝躺平”大讨论活动的开展，形成了给思想充值的局面
2月8日，宜城局组织召开机关干部员工专题学习讨论会；2月9日，岳西县局（营销部）召开“认知落后拒绝躺平”大讨论活动暨2022年工作思路汇报会；2月17日，宿松县局（营销部）召开“认知落后，拒绝躺平”讨论会。
新春伊始，一场场大讨论，在古皖大地荡漾开来。大讨论中思想之花在碰撞，员工们围绕主题，深入思考，思想观念、思想共识在凝聚、行为方式在变化。
“望、闻、问、切，断我‘落后’‘躺平’之疾”“拒做清闲躺平人，站好最后一班岗”“务实认知落后实干拒绝躺平”“创无愧‘三高’的业绩做拒绝躺平的标兵”。自市局网站开设【“认知落后、拒绝躺平”大讨论活动】专栏以来，先后录用了近百篇心得体会和感悟文章。
“我对数字化转型、电子烟监管等新知识、新问题跟进学习不及时，指导工作时出现‘本领恐慌’‘能力危机’”法规科科长夏庆松说。
“通过这次对‘拒绝躺平’的思考，我明白生逢盛世，重任在肩，唯有实干才能成长。”望江县局会计周航说。
“‘躺平’究其原因，还是思想动力不足，抱着‘做一天和尚撞一天钟’的消极心态，终日无所用心、麻木不仁，总是以‘多做多错、少做少错、不做不错’为借口，心安理得地混日子，不思进取、安于现状。”岳西县局市管员徐学文说。
讨论会上，每个人都在敞开心扉地讲，心无旁骛地说，认真进行自我剖析，生怕不深刻不全面，努力要将认知落后的根源剖析出来，将拒绝躺平的态度摆出来。
从领导到员工，围绕新时代新要求，一个个对标对表、查找不足、剖析原因、拿出措施、激发动力，进行了一次思想上的洗涤，认识上的升华，努力将思想统一到市局（公司）党组决策部署上来，把成果体现在贯彻落实上，业已汇聚成高质量发展的新动能，促进安庆烟草走向高质量发展的步伐。
这一年，若安庆烟草开展网络词语年度评比的话，“认知落后，拒绝躺平”绝对是冠军。一时间，无论是在办公室桌前、会议室里，又或是工作群里、节假日的，员工们谈得最多，讲得最多的都是“认知落后，拒绝躺平”。
4月28日，市局（公司）组织开展全市行业“认知落后，拒绝躺平”大讨论集中交流分享。
“大讨论契合当前形势及要求，吻合烟草行业工作实际，充分体现了中央‘三个体现’、省委‘一改两为五做到’、市委‘五破五立”作风建设总要求。”市直工委副书记宋宜玺出席会议并指出“集中分享交流形式活泼新颖接地气，政治站位高、内容形式好、展示风采美、感人肺腑深，充分彰显了安庆烟草干部员工不甘平庸、奋发有为、积极进取、开拓创新的精神面貌。”
从1月29日市局（公司）部署开展已整整三个月。在这三个月时间里，全市行业各单位各部门上下联动，围绕主题，深入思考，思想观念在变化、思想共识在凝聚、行为方式在转变，初步达到了“共振共鸣和声”的效果。
此时，经过140多次的讨论，1984人次的参与，全市行业“认知落后，拒绝躺平”大讨论暂告一段落，但“直面问题、直面困难，自我革命、自我革新”永远在路上。“认知落后，拒绝躺平”只有进行时，没有结束时。
“变化·讲述身边的人和事”主题活动的开展，实现了给过程升阳的作用
在2022年工作报告上，方总提出“持续推动‘五型安庆烟草’建设，给思想充值、给过程升阳、给氛围以温暖”的创新提法。有人问“过程升阳”是什么意思时，他回答说“过程公开透明，心态阳光灿烂”。
三个月的“认知落后，拒绝躺平”大讨论活动开展，在安庆烟草出现了哪些变化，活动中涌现出了哪些标杆典型，过程是否得到了升阳，如何将这种浓厚的氛围巩固下去？
寻找、发现、感知、展示“认知落后、拒绝躺平”大讨论活动开展以来身边人和身边事的具体变化。以身边人讲述身边事，以身边事感染身边人，引导全市行业关注、展示、传播安庆烟草的变化和成长。
不久，市局《关于开展“变化•讲述身边的人和事”主题活动的通知》下发到每个人。
这是“认知落后、拒绝躺平”大讨论活动的延续，更是保温升级的举措。
怀宁县局“早、学、悟、思”部署“变化•讲述身边的人和事”主题活动，举办“变化•讲述身边的人和事”首场分享沙龙；
太湖县局徐桥管理所所（站）员工精彩分享“认知落后，拒绝躺平”大讨论活动以来，基层职工积极作为，面对新挑战积极干事创业；
潜山市局分管领导在中转站开展“变化·讲述身边的人和事”主题分享活动中，勉励大家持续用心去感受和发现身边的变化。
各基层单位、各部门高度重视，精心组织，上下联动，全员参与，各级领导深入基层，深入所队，推动“变化•讲述身边的人和事”活动往深里走，往实里走。
8月2日，市局（公司）党组书记、局长、经理方贻斌参加营销中心“变化•讲述身边的人和事”主题活动；
7月22日，市局（公司）党组成员、副局长吴义军点评机关第三支部（专卖科）“变化•讲述”活动；
7月25日，市局（公司）党组成员、副经理曹宇点评信息中心“变化•讲述”活动；
7月26日，市局（公司）党组成员、副经理刘强劲点评办公室“变化•讲述”活动；
7月27日，市局（公司）党组成员、纪检组长郝徐节点评纪检监察室“变化•讲述”活动；
7月19日，市局（公司）总会计师童正根点评财务管理科“变化•讲述”活动等。
领导的参与让整个活动开展更富张力。
若说大讨论是春风里的思想激荡的话，那么变化则是夏日里的开花结果。此刻，无声的变化，正在被有形文字记录。
读“三个’榜样‘——记企业管理科王群方同志”，让我们从一点一滴的细节中，看到她身上的变化；
看“借他人光，启迪成长”，让我们感受到身边的好人孟海军、杨王勇、沈强，他们是好人、是模范、是先锋，更值得我们去学习；
品“我的‘战友’回来了”，让我们知道了初任党建管理员的朱陈明，是如何干工作的。
这些实实在在的变化，真真切切的事故，都是安庆烟草的骄傲，都值得我们都述说和褒奖。
11月份的全市行业“变化·讲述身边的人和事”主题活动总结会上。
通过分享和展示，我们欣喜的看到，全市行业通过参与这场主题活动，处处发生了积极的变化，而这些变化也将凝聚成推动安庆烟草高质量发展的强大力量。
桐城市局（营销部）推行“悦读”活动，提升干部员工审美情趣；
岳西县局细化措施，研究制定本单位推进“五型安庆烟草”建设的明细指标；
太湖县局（营销部）以协会活动、“星员工”评选激发队伍活力；
物流中心策划“你笑起来真好看”暖心小视频，提振鼓舞队伍精气神。
点滴的成绩，点滴的变化，都在述说着安庆烟草的成长和奋斗。
“两个活动”的开展使“五型安庆烟草”建设的硕果累累，取得了让氛围温暖的成效
为开展活动而搞活动，不是安庆烟草人的目的。
随着“认知落后，拒绝躺平”“变化•讲述身边的人和事”两个活动的开展，“五型安庆烟草”建设载体不断丰富，员工在思想、心态、作风、行为、习惯等方面发生切实的改变。发生在身边的变化，是由被动到主动的转变，粗放到细致的转变，从小我到大局的转变。
单位层面：
国家局张建民局长亲自提名表彰专卖司、安徽省烟草专卖局、安庆市烟草专卖局、太湖县烟草专卖局；对太湖县局稳妥关停了某厂加热卷烟生产线，这是安庆烟草有史以来的第一次。
省局张亚宾局长两次签署意见，要求全省专卖系统学习安庆工作作风转变，这是安庆烟草有史以来的第一次。
宿松县局克服一半专卖人员集中培训、执法力量有所不足的影响，连查2起非法运输烟叶大案，这是安庆烟草10多年来烟草专卖执法办案有史以来的第一次。
太多的第一次......
经济运行：查处各类涉烟案件1419起，查获各类违法卷烟53324.38条，5万元以上案件118起，刑事立案23起。
创新发展：累计提报群众性创新课题51个，立项科技创新项目21个，并分别有1个项目得到国家局、省局立项。
信息数据中心获得两项国家实用新型专利、两项软件著作权专利。
专卖监督管理科的“慧监管”QC小组《徽映内管速查系统研发》项目被评为安徽省质量管理一等质量技术成果。
简道云”小程序应用已实现151个（含基层单位89个）流程线上办理，目前已有完结记录15700余条。
作风改进：进一步温暖了人心、昂扬了正气、凝聚了团队;
进一步增强了对建设服务型机关重要性和紧迫性的认识;
持续强化服务意识、践行服务承诺、提升服务能力。
个人方面：
市局（公司）扶贫干部王宏才同志荣获“2018年度烟草行业扶贫工作先进个人”称号；
宿松县局的孟海军同志获评安徽烟草2022年度成长人物；
潜山市局（营销部）宋奇同志荣获全省系统“最美物流人”称号；
宿松县局（营销部）严旦松同志在全省系统法规知识竞赛中荣获了全省第五名的好成绩；
......
走进今天安庆烟草，你会发现员工脸上的笑容多了起来，同事之间关系融洽了，整个工作氛围越来越温暖了。
“不须迎向东郊去，春在千门万户中”。
时下，我们已经奋进在2023年，一个崭新的征程已经开始。全体安庆烟草人员深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续巩固“认知落后，拒绝躺平”思想大讨论和“变化•讲述身边人和事”主题活动成果，坚持将“远方有灯、眼前有光、脚下有路”的理念厚植于心，奋力做好第三阶段的全员“211工程”“承诺践诺”工作，为实现企业发展、员工成长作出应有的努力和贡献！（安徽省安庆市岳西县烟草专卖局 百言）