铲除“躺平”思想滋生土壤

2023年的兔年春晚，沈腾、马丽、艾伦等带来的小品《坑》辛辣讽刺，全程满是笑点，该节目刚一演完，就上了热搜。沈腾扮演的“郝主任”，是一位典型的“躺平式干部”：不担责、不作为，安于现状、不思进取，能躺着绝不坐着，能忽悠绝不实干。这也折射出党员干部队伍中，确实存在一些“躺平”干部，惟有系统施策用药，方能达到事半功倍之效。

坚持实绩导向，让“躺平”行不通。其实，现实生活中有的干部奉行“躺平”，主要还是“干好干坏一个样”，干与不干没区别，干部管理不科学、不实际，让一些“老好人”钻了空子。为官一任，造福一方。一名干部是否优秀担当，不能只听他怎么说，关键要看他怎么做，尤其在“台子下”“人背后”，是否真正做到了言行一致，是否真正做到了艰苦奋斗，是否真正做到了无私奉献，等等。始终将工作中的成绩、人民群众的满意度作为评价干部的重要依据，那些占着位子不干事的人，就会露出“马脚”，与实干者形成鲜明对比，无法再“滥竽充数”。

严格兑现奖惩，让“躺平”下得来。不可否认，我们党在管理干部方面并不缺少制度，而是缺乏敢于动真碰硬的执行人。有的领导干部抱着“多一事不如少一事”，对一些年龄偏大、动力不足的干部听之任之，对一些经济条件好、无上进心干部管教不严，对一些不愿担当、偷奸耍滑之人放不下批评教育脸面，导致日常管理失之以宽、失之以软，使“躺平”现象“春风吹又生”。严是爱，宽是害，严管才是厚爱。表面上看，“躺平”干部混了日子，实际上对己、对组织、对党的事业都毫无意义，自己浪费了光阴、虚度了年华，同时也会伤害了群众情感，降低党的事业质量，必须发现一起，严肃处理一起，绝不手软。

营造清风正气，让“躺平”受孤立。环境塑造人。领导干部要率先垂范、以身作则，营造良好的政治生态。一方面，既当好“指挥员”，也当好“战斗员”，在攻坚克难、披荆斩棘行动中冲在前，带领普通干部并肩战斗；另一方面，要以基层党建为重要抓手，落实好“三会一课”、主题党日、民主生活会等，加强理论武装，净化党员思想，切实增强“无功则为过”的担当精神，能够真正沉下心来干实事、创实绩。只要大多数干部都这样想、这样做，少数“躺平”干部就会四处碰壁，最终自动消失。（作者：武宁县委组织部  陶成）

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