牢记七彩初心 勇担金融使命在争创全国文明单位中描绘工行画卷

东海潮涌，千年脉动。自1984年扎根海岛以来，中国工商银行舟山分行始终镌刻着“工于至诚，行以致远”的印记，在奋斗中茁壮成长，“健康小巨人”的每一步跨越都彰显着金融重器的“大行担当”。

工行舟山分行坚守初心使命，在党的二十大精神指引下，打造争创全国文明单位的“七彩初心”品牌，七彩之虹所绽放出来的“赤橙黄绿青蓝紫”汇聚成创建全国文明单位的最大合力，印证着该行精神文明建设的美好硕果，也折射着岛城的金融华章。

赤·党建——组织担当作为，党员先锋引领

瀚涛惊无痕，骇浪涟秋痕。中国海军“和平方舟”号医院船的每一次起航，都肩负着重大的历史使命，这样一艘“舰行万里守护和平的友谊使者”，是工行舟山分行的党建共建结对单位之一。多年以来，该行发挥党建红色引擎作用，凝心铸魂，筑牢党建根基，压实组织堡垒，提升“党建+金融”效能，制定完善党建与经营深度融合实施细则3.0版本，推动党建业务双融双促，探索形成的“三聚三促五步法”党建工作法被《金融言行》“书记谈党建”栏目刊用。致力于构建“互学互长、优势互补、资源共享、共同发展”的党建共建工作新格局，该行除与“和平方舟”号医院船结对共建外，还与中国水产舟山海洋渔业有限公司等签订结对协议，实现党建与经营的共同发展。

金融为根，党建为魂。如果说党建共建是工行舟山分行与社会各界的连心桥，那么先进模范事迹的榜样力量则是该行洗礼党员灵魂、激发党员干事创业的教科书。工行舟山岱山支行离休干部、曾历经长津湖战役的抗美援朝老战士江春太在临近百岁时说出的那句“如果党和人民有需要，我会将革命的车拉到底！”自始至终感染着工行舟山分行的党员们，他的英雄事迹催动着全行党员同志在金融工作中不断拼搏超越。同时，该行组织“最美奋斗者”评选表彰活动，形成学先进、讲奉献、比贡献、争模范的新风尚，引导干部员工摇起学习和担当的双桨。组织先进员工作为讲师加入分行党的二十大精神宣讲团，目前宣讲团宣讲次数已达22次。

目前，工行舟山分行设置2个党委（分行党委、分行直属党委）、6个党总支、51个党支部。创建特色党建品牌，推动网点负责人党员全覆盖，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升核心竞争力。截至2022年末，该行本外币各项存款、各项贷款余额分别突破500亿元和400亿元。其中，储蓄存款余额超过200亿元，为历史同期新高。普惠贷款、绿色金融贷款、制造业中长期贷款分别较年初增长27.16%、50.37%、58.91%，跑赢各项贷款增速，充分发挥了国有大行在助推舟山高质量发展、建设共同富裕示范区先行市中的金融主力军作用。

橙·财富——服务实体经济，注入金融活水

岱山潮涌，巨龙盘旋，曾经孤悬于岱山西侧的鱼山岛，伴随着舟山绿色石化基地项目--浙江石化4000万吨炼油一体化、国内迄今为止民营企业投资规模最大的绿色石化基地项目的建设，而今已然“鱼跃龙门”，真正成长为一条石化行业的巨龙。巨龙的不断成长，离不开作为银团贷款联合牵头行工行舟山分行的全力支持。同时为进一步提升浙江自贸区油气全产业链投资便利化和贸易自由化水平，该行全力做好浙江自贸区油气全产业链金融配套服务，已为舟山区域内石油中转储运等多个油气项目提供了超过40亿元的融资支持。

小微千家亮,普惠在工行。2022年以来，为贯彻落实国务院稳经济33项一揽子政策，工行舟山分行出台“助力经济28条”，加大普惠政策宣传力度，根据专精新企业、个体工商户、外贸企业、制造业企业等经营业务特点分别推出“专精特新贷”专属产品方案、商户贷、跨境贷、e企快贷等信贷产品，为小微企业提供“融资+融智+融商”的“三融”服务，全年累计进驻企业开展惠企宣传20余次，普及宣传人数700人次。截至2022年末，普惠贷款余额30.65亿元，较年初新增6.54亿元，普惠客户数达2817户，较年初新增1010户，为区域内中小微企业的发展注入源源不断的金融活水。

打造“境内外汇业务首选银行”是工商银行一直以来的宗旨，多年以来，该行积极投身于自贸试验区外汇改革，完善国际化布局、扩大业务规模，开办自贸区“自融通”系列创新产品，先后推出浙江自贸区风险参贷、国内证福费廷跨境融资等多项产品，为客户提供全方位、一站式、综合化跨境金融服务。自风险参贷开办以来，累计办理2805笔，金额合计495亿元；国内证福费廷融资累计办理532笔，金额合计464亿元。

黄·公益——履行社会责任，恪守公益初心

“您身边的银行、可信赖的银行。”工行的这一口号自始至终镌刻着“人民金融”的根脉底色，为让暖心服务深入到网点的每一个角落，“工行驿站·便民小屋”应运而生，在这里母婴室、老花镜、放大镜、针线包、应急药箱等便民设施一应俱全，在这里可以看到一场场助农展销活动，在这里也可以看到一场场消费者权益保护的知识课堂，这里已不单单是工行的驿站，更是市民心中的港湾。目前，该行已投入“工行驿站·便民小屋”28家，为市民提供“生活惠民、公益助民、宣教利民、金融富民”特色金融服务，也正是归功于在便民小屋里上演的一堂又一堂的公益反诈课，该行去年成功堵截异常开卡或劝阻客户汇款27起，协助公安机关抓获涉嫌犯罪分子3名，挽回客户资金损失195.98万元，体现了国有大行的“人民性”。“工行驿站·便民小屋”志愿服务项目荣获由省委宣传部、省文明办、省民政厅主办的第三届浙江省志愿服务项目大赛优秀奖，并被市文明办、团市委及市志愿者协会推选为2022年度舟山市最美志愿服务项目。

说到公益，不得不提该行的“工益行”这个公益品牌。“工益行”爱心驿站志愿服务团队自成立以来，开展形式多样的“金融+”温暖关爱系列主题活动，始终用行动诠释公益爱心，用奉献践行社会责任，先后组织开展“微心愿认领”、帮扶困难儿童、送学习用品、捐书赠衣、夏日送清凉、清扫卫生死角等多场公益活动，同时与全市首个幸福驿站慈善图书室开展结对共建，充分营造“慷慨救助贫弱、真情回馈社会”的深厚氛围。目前，该团队已有注册志愿者680人，公益时长达16900余小时。

“孩子们的微笑，是我最大的幸福。”被工总行评为脱贫攻坚优秀个人、工行舟山分行退休员工陆秀娟是这样说的，她到湖南支教的事迹依然感动着大山深处的孩子们。2022年，为进一步资助九年义务制阶段中处于困境的青少年等群体，该行发动员工认领资助困境青少年儿童达25名，筹集助学款50000元。同时该行履行社会责任，切实关心关爱老人，与岱山县同心社工服务中心签约岱山大长涂助老项目，在践行“金融为民”的生动实践中不断贡献工行力量。

绿·环保——推进绿色金融，助力乡村振兴

舟山，是个泼墨于山海之间的隽永画卷，“绿水青山就是金山银山”更是在这里生根发芽。多年以来，工行舟山分行在绿色金融领域迈动着矫健的步伐，推进绿色金融组织体系建设，成立绿色金融委员会，设立绿色金融业务部，依托区域资源禀赋，围绕可再生能源及清洁能源、环保生态、节能减排、污染防治、公共交通等，聚焦风电、光伏发电、LNG储运、清洁煤电等领域绿色信贷投放力度，打造绿色金融产品体系，为岱山、嵊泗海上风电项目提供20亿元授信支持，促进舟山绿色金融的可持续发展。

绿色金融是加强农村生态文明建设、建设美丽乡村的题中应有之义，该行将绿色金融赋能于乡村振兴，成立金融服务乡村振兴领导小组，设立乡村振兴工作专班，将乡村振兴工作作为绿色金融发展的新空间，扩大农村绿色融资规模，将绿色金融点“绿”成“金”。2020年5月25日，与定海区政府签订助力美丽乡村全域推进战略合作协议；2020年上半年，根据《定海区深化美丽乡村建设行动计划》，将马岙社区创建省级美丽乡村精品村列入“服务乡村振兴”战略项目，为舟山千年马岙旅游开发有限公司授信2.3亿元；2021年，与市农业农村局签订《金融服务乡村振兴战略合作协议》，推动金融支持乡村基础设施提升和美丽乡村建设，持续扩大乡村城镇化领域融资供给，当年发放乡村振兴项目贷款8个、金额12.69亿元；2022年9月8日，以党建为着力点，工行舟山定海支行党总支与马岙村党总支签订党建共建协议，进一步助力美丽乡村建设，促进经济效益、社会效益、生态效益的同步提升，今马岙靓丽的田园风光、连片成景的乡村新景已让人心旷神怡。

获得2022年全国工业APP和信息消费大赛“信息消费乡村振兴专项创新奖”的“兴农通”APP，它是工行助力乡村振兴金融服务的重要载体之一，截至2022年末，舟山分行已拥有“兴农通”APP客户1603户。若APP为触手，那么可以说工银“兴农通”农村普惠金融服务点则是作为农村地区提供基础金融的渠道。该行将现代金融服务下沉至县域乡村，打造“网点+服务点”的延伸服务模式，为“三农”客户提供各类普惠金融服务和泛金融服务。截至目前，已相继在定海干览、普陀展茅和六横、岱山东沙、嵊泗五龙、临城勾山等挂牌6家服务点，实现全市各县（区）的全覆盖。该行不断加快兴农贷产品应用，以“整村授信”为依托，2022年“兴农贷”较年初新增1.56亿元。同时借助舟山特色产品“渔业贷”“民宿贷”等，更好地融入“三农”市场。

青·青春——肩负历史使命，凝聚青春力量

 “作为一名金融工作者，我要牢固树立金融报国的理念，做到心中有方向、脚下有力量，担当诚信，服务客户，奉献社会，做客户信得过的金融从业者。”作为舟山地区金融行业唯一一位代表参加浙江省第十五次团代会，也是该行有史以来第一个获得省团代会代表资格的青年员工李璐，她是这样说的。

红日初升，其道大光。工行舟山分行围绕上级行共青团和青年工作要点，创新打造“星辰大海”团建品牌，以品牌建设为核心，集聚青年智慧、发挥青春力量，组织开展线上诗歌朗诵比赛、“拥抱自然 放飞心情”、“礼赞二十大奋进十年路以文明实践汇聚前行力量”等团日活动。该行深化青年服务，对青年员工进行全生命周期管理，以调查问卷、座谈会、谈心谈话等方式，搭建青年释放压力和心理疏导的平台，通过开展“客服经理关爱日”等活动，帮助青年员工正确认知职业规划和发展，助力青年成长。

该行凝聚青年力量，整合青年资源，通过构建团组织与业务条线1+N的联动机制，围绕落实第一个人金融银行、乡村振兴、网点产能提升、普惠金融等重点战略和重点任务，引导青年员工争当工行的生力军、主力军，推动组织力、引领力、服务力和大局贡献度协同提升。组织开展青年岗位大练兵，全面提升青年业务素养；组建青年小分队，走入企业宣传金融产品与政策，帮助企业解决生产经营资金周转等方面的难点痛点问题，切实做好金融服务工作。

蓝·拥军——深化军银融合，发扬崇军传统

“维护军人军属合法权益，解决退役军人后顾之忧，为他们带来更多尊崇和荣光，是整个社会应尽的义务和责任。我们将进一步探索社会化拥军新模式、新办法，尽力为军队、军人和退役军人多办实事、好事。”在2022年7月5日举行的舟山市首批拥军服务站授牌暨“崇军联盟”启动仪式上，工行舟山分行行长张志平代表全市首批10家拥军服务站负责人向广大驻舟部队官兵承诺。目前，该行已与120户“崇军联盟”商家联合为军人、退役军人、军属提供商贸商超、餐饮住宿、文化旅游、教育培训等方面的专享消费优惠。

该行持续加大对现役军队的金融保障力度，本着“一切为了任务部队，一切为了保障急需”的原则，在营业网点开辟绿色通道，为军人提供优先服务，切实满足其金融需求；上线军建工程资金监管系统，实现银行、部队、施工单位等多方合作共赢。坚持传承和发扬“爱军拥军”的优良传统，该行一军嫂家庭获得工总行“最美家庭”称号和舟山市妇联季度“最美家庭”称号。

该行始终做好对退役军人的保障，推出“融e借”“个人创业贷款”，开通按揭贷款利率优惠通道，结合退役军优待证的发行，为退役军人及军属创业、生活、安居提供优惠优质的金融服务。至2022年末，该行退役军优待证发卡量达11784张，位居市场领先地位。

紫·文化——加强员工修养，提升企业文化

工行舟山分行以阵地建设为抓手，持续打造发展进取之家、民主和谐之家、文化学习之家、温馨关爱之家的家园文化，建成职工之家6家、职工小家21个、职工食堂9个、职工书屋5个、“爱心妈咪小屋”4个，其中六横支行被全国总工会授予“模范职工之家”，沈家门支行、嵊泗支行营业室分别在2021、2022年度被财贸工会授予浙江省财贸（金融）系统模范职工小家称号，创建沈家门支行李玲工作室，推动核心人才工作室创建工作扎实开展。

该行广泛开展劳动竞赛，推动竞赛由“任务型”向“智能型”“技能型”转变，全面提升员工业务素养。组织开展第十六届技术比赛，更好地发挥劳动竞赛在提升员工素质和推动业务发展中的重要作用；开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，组织干部员工学习总行劳模工匠事迹；开展“巾帼心向党、绽放她力量”故事会，大力宣传“身边”的榜样，引导员工将劳模精神根植于心、付诸于行。

以人为本建家园、凝心聚力促发展。工行舟山分行落实民主建设，完善职工代表大会制度，建立和完善员工诉求表达传导机制，以座谈会、意见箱等形式了解员工所想所思。组织瑜伽、光影、书画、气排球、健行等10个俱乐部，开展新年登高、“同心同书新春送福”书法创作、口腔健康知识讲座、“我和春天有个约会”春游、“花儿向阳，童心向党”六一亲子、暖心粥派送、“粽夏浓情相约”端午节等活动，以及新员工入职欢迎会、气排球比赛等，其中气排球俱乐部代表队在舟山市银行协会欢庆党的二十大气排球比赛中获得一等奖、在第五届舟山市全民体育节获得气排球一等奖。

风起潮来，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。为贯彻落实党的二十大精神，扎实推动中国式现代化在舟山的生动实践，加快舟山海洋经济发展，助力舟山打造“高水平建设现代海洋城市”，中国工商银行舟山分行必将牢记七彩初心，勇担金融使命，在争创全国文明单位中描绘工行画卷，为推进现代海洋城市建设提供有力金融保障。（作者：中国工商银行舟山分行 王立）

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