推动党建与生产经营全领域融合 力促科研工作高质量发展

储运销售分公司工艺研究所作为大庆油田一个生产技术研究和技术管理单位，在深入学习贯彻落实党的二十大精神的新征程上，紧紧围绕“增强党组织政治功能和组织功能”，锚定政治引领、思想保障、推动高质量发展三大准星，大力推动党建工作与中心工作的深度融合，解决观念上“不能融”、认识上“不愿融”、方法上“不会融”的问题，解放思想，创新工作，努力寻求和探索融合之道。

坚持统一思想，明确目标任务。工艺研究所党总支自上而下讲融合，从思想观念上主动融合，把树立正确的党建思维作为班子建设的一项重要任务，一是纠正“党建是务虚功”的错误认识，引导班子成员认识到“虚”是“运筹帷幄之中”的谋划，还要以虚带实、由虚入实、虚实相益，才能避免党建工作与中心工作的割裂；二是把党建责任落到实处，要求班子成员关注和参与党建工作，在统筹谋划时集思广义、在组织推动时协同发力、在开展活动时亲身参与，投入精力、落实专责；三是培养党建工作能力，指导班子成员在落实党建责任的过程中通过学党建、知党建，逐步懂党建、通党建，建立起党建工作思维，真正把党建意识渗透到谋划工作、推动工作、落实工作的思路和行动中。

坚持问题导向，找准切入点和落脚点。找准制约科研和技术管理高质量的三大问题，即队伍奋斗精神不强、外部沟通协调不顺畅、内部管理机制不完善。在队伍建设方面，贯穿全年开展“合格党员标准大讨论”活动、党员先锋岗评选活动、理论技能双提升大学习活动、劳动竞赛等，利用学习研讨、培训、讲微党课、征文、讲述、典型选树、岗位实践等多样化载体方式，在思想、纪律、学习、技能、协作、凝聚力等多点精准发力，教育引导员工居安思危，树立大局观念，强化岗位技能，燃起干事创业的激情斗志；在外部协调方面，围绕管理提升主题，与对口业务部门、基层单位党组织共同策划开展党建共建活动，共同开展政治理论学习研讨、技术服务需求调研、管理提升交流互助等活动，同时广泛开展技术服务，提升外部组织协调和服务质量；在内部管理方面，党总支定期组织开展不严不实典型案例剖析，所属党支部定期开展履行岗位职责“一述一评”，层层严实作风，强化履职担当，形成管理常态。

坚持质量标准，助推高质量发展。工艺研究所党总支牢牢抓住“质量”这一关键核心，践行“严、细、真、紧、实”标准，以严细认真的态度、真抓实干的行动切实推动基层党建全面进步、全面过硬。一是周密部署、严格要求，每一项活动，从制定方案、确定流程，到宣传发动、推进落实，都要贯彻“严”“细”二字，对可能出现的问题、员工的反映、活动的效果准确预判并根据需要及时调整纠偏；二是真做事、做真事，既要有真想做事的勇气和决心，又要有做好真事的能力和水平，坚决不做“表面功夫”“纸面文章”。三是讲方法、有特色、求实效，党性教育要体现政治性，突出仪式感；群众性活动要讲感情、有温度，突出凝聚作用；主题党日要内容丰富、形式多样，突出党性锻炼和感染力；述评活动要注重讲、评结合，强调自身建设，突出过程管理；学习分享活动要注重真学、真思考，突出理论联系实际……有方法才能把事情做对，有特色才能让活动有吸引力，从而凝聚员工的“神”、抓住员工的心。

走进新时代、踏上新征程、面对新形势，工艺研究所党总支将坚决把党的二十大精神落到实处，做引领方向、服务大局的党建，做扎实鲜活、有生命力的党建，以高质量党建助推工艺研究所焕发新状态、展现新作风、创造新业绩、实现新作为！（作者：储运销售分公司工艺研究所 陈婧文）

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