“走出去 请进来” 邢台市威县中医院精准施策 促进高质量发展

近年来，在院领导班子的统筹安排下，采取“走出去，请进来”等多种方式，拓宽全院职工干部的视野，密切与国内、省内知名专家的交流，促进自身技术、人才、管理等多方面提升，为群众提供更便捷的就医服务。

领导“走出去”拓视野。2022年5月，威县中医院新病房楼正式启用，在改善医疗环境的同时，医院大力实施“走出去、请进来”的发展战略，以提升综合素质，增强核心竞争力，有力的推进了医院快速发展。院领导班子率先垂范,不满足现有的知识结构,广泛涉猎知识,坚持学法律、学医院管理、学业务知识等,多次带队前往河北省中医院、沧州市中西医结合医院等省市三甲医院对标学习交流，吸取上级医院的优秀经验做法。

职工“走出去”学技术。进修学习是各级各类医务人员学习临床新理论、新技术、更新知识和提高临床实践经验的重要途径，对于提高本专业理论知识和技术水平，巩固和深化所掌握的知识有着重要作用。近一年来，医院加大外派人员学习力度，遴选科室主任、护士长、青年骨干医护前往郑州大学第一附属医院、河北省人民医院、河北省中医院等知名医院进修学习，累计120余人次。带回“新医正骨疗法”、“龙氏治脊疗法”、“平衡针灸疗法”、“钩活术”、“温氏疗法治疗拇指外翻”等中医特色技术和“椎间孔镜”、“心血管介入”、“外周血管介入”等西医治疗技术十余项。

专家“请进来”促提升。邀请国际知名专家、省内外知名专家定期来院坐诊、手术、查房、带教、讲学。在党建教育学习中，又将此项工作作为推动“我为群众办实事”的重要抓手，解决群众重大疾病、疑难杂症就近就医的需求。邀请国际知名专家来我院手术；与北京、山东、河南多家三甲医院数十名知名专家建立合作关系，北京、山东、河南三甲医院知名专家定期来院坐诊；邀请河北省中医院、邢台市人民医院等省内三甲医院知名专家来院坐诊、手术，涵盖疼痛科、骨伤（正骨）科、介入科、肛肠科、肾病科、内科等十余个科室。

人才“请进来”强根基。为统筹抓好各类人才队伍建设，激发人才创造活力，构筑人才强院战略。在正常人事招聘的基础上，派遣人员前往校园或大型招聘会参与人才选拔。积极为人才搭建施展才华的平台。对于同时具备专业技术和管理能力的学科带头人等人才，给予其施展才华的平台，带动学科发展。待遇方面，在原有《人才培养与引进规划》、《高层次人才引进实施办法》等实施办法的基础上，制定了“柔性引进专家的补贴政策”，助力科室发展的同时也减轻了科室的负担。

威县中医院通过“走出去，请进来”，不断深耕医疗技术，加强重点专科建设，提升医疗技术水平和综合服务能力，真正实现让群众“大病不出县”。（ 作者：李鸿迪 孙星泰）

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