宁远：抓实医保缴费工作 让群众健康有“医”靠

城乡居民基本医疗保险是一项惠及千家万户、涉及群众切身利益的民生工程，为保证应保尽保，让群众有“医”靠，宁远县清水桥镇坚持以人民为中心，多措并举，抓实医保缴费工作，让更多群众享受惠民政策。该镇2023年医疗保险征缴任务31335人，其中“六类困难对象”参保任务6976人（低保1273人、低保边缘家庭678人、监测户138人、消除监测户207人、稳定脱贫户4702人），完成缴费31857人，完成率101.66%，困难群众参保实现全覆盖，参保率达100%。

加强领导，强化服务保障。成立了以镇党委书记为组长，镇长、分管领导为副组长，各联村党政领导班子为成员的领导小组，由镇社保站加强日常工作调度，高位高效推进医保征缴工作。制定了《清水桥镇2023年医疗保险参保缴费工作方案》，明确了目标任务、工作要求、时间期限等重点指标，让工作有章可循、有据可依。镇财政专项列支5万元用于奖励完成任务的村及镇社保站工作经费，以有效提高镇村干部医保征缴工作积极性。镇党委政府把提升医保参保率、覆盖率作为维护群众基本健康权益的重要举措，多次召开党委会、党委扩大会、镇村干部大会调度、推进医保征缴工作，做到逢重大会议必强调医保征缴工作、逢关键节点必调度医保征缴工作。

广泛宣传，营造浓厚氛围。创新医保政策宣传方式，采取群众喜闻乐见的形式，集中时间、集中力量深入村组进行广泛宣传发动，让广大群众全面熟悉居民医保待遇保障政策，普及医疗保险互助共济、责任共担、共建共享的理念。通过张贴公告、宣传标语，悬挂宣传横幅，播放“村村响”滚动电子屏显，群发短信，转发微信群、朋友圈等多种方式广泛宣传。镇村干部开启“敲门行动”，深入村组开展“医保政策面对面，服务群众心连心”医保政策宣讲活动。同时，突出典型教育引导，对辖区内一些未缴纳医保而在得大病时未享受医疗保险报销导致家庭贫困的典型案例在群众中广泛宣传，用好身边人讲好身边事，强化群众医疗保障意识，引导从“要我参保”到“我要参保”的观念转变，提升全民参保意识。

提早谋划，抓住工作重点。为减轻群众缴费压力，该镇对两险征缴工作错峰安排，去年6月份前重点安排养老保险征缴工作。从去年7月2日起，该镇召开全镇医疗保险征缴工作动员会，全面部署2023年医疗保险征缴工作，做到早谋划、早部署、早动员。重点对全镇6976名困难群众的家庭成员信息、参保情况等进行台账化管理，对不愿意参保的对象进行重点突破，由村干部、片组干部、辅警、社保站、有帮扶单位的工作队、联村班子成员等发动一切可发动的力量，实行重点突破逐一销号。重点对工作开展缓慢、推动困难的村，由党政主要领导组织召开座谈会，通过谈心谈话的方式，查找问题症结，分析原因所在，攻坚克难、压茬推进医保征缴工作。

严格督导，推动责任落实。全镇31335人的医保征缴任务分解到21个村（社区）、126名村（社区）两委干部，构建“责任领导包片、片组干部包村、村干部包组”的责任体系。制定了《清水桥镇两险工作专项督查工作方案》，抽调镇纪委、社保站等多部门工作人员组建联合督查组，对全镇“两险工作”开展常态化督查。实行“区间排名、阶段排名”制，按照总完成率对全镇21个村，按“1-7名”“8-14名”“15-21名”分为三个排名区间，区间内按各村增长率排名考核，实行“日通报、周排名、月总结”，有效推动医疗保险征缴工作。以每半个月为一个阶段，对阶段性完成率排名倒数的村和个人，由党政主要领导、联村班子成员对联村指导员、村党支部书记、责任村干部进行约谈；对连续两次被约谈的责任村干部，由镇纪委对其进行诫勉谈话，对连续三次被约谈的责任村干部将予以免职。对不能按要求完成考核任务的镇、村干部个人年底绩效考核一律不评先不评优。通过加强领导推进，强化责任追究，推动责任落实。（作者：宁远县清水桥镇人民政府 周双华 周宇群 文景）

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