缓解群众“看病难”问题--三台县古井镇中心卫生院转作风、提能力、抓落实、展现医院新面貌

为进一步增强村民健康意识，促进优质医疗资源下沉，三台县古井镇中心卫生院积极响应，近日，该院联合三台县人民医院组建义诊队伍，涵盖内科、外科、妇产科、儿科、眼耳鼻喉科、中医等专科，迅速启动“一村一月一义诊”专项行动。

活动现场，义诊队伍通过发放宣传资料、健康体检和健康咨询等方式，为广大村民提供免费测量血压、血糖等基础诊疗服务，对村民检测出的身体健康问题，细致解答疑问，同时针对不同病症和个体差异提出合理的饮食、用药、诊疗等方面的建议，还为大家讲解常见病、多发病的预防知识和注意事项，同时对义诊的群众提供基本公共卫生服务项目宣传。行动开展以来共发放宣传资料650余份，提供健康咨询650余人次，提供专科诊疗600余人次。

近年来，古井镇中心卫生院以“转作风、提能力、抓落实”为抓手持续发力，为群众在家门口看病就医创造便利条件，缓解广大群众“看病难”问题，展现医院新面貌树立新形象。

一、强学习，提素质，塑形象。

为深入学习贯彻党的二十大、全国“两会”和县“两会”精神，以及全面落实党中央和省市县委关于卫生健康工作各项决策部署，根据三卫委发〔2023〕7号《关于深入实施“转作风、提能力、抓落实”行动的工作方案》要求，三台县古井镇中心卫生院迅速积极行动，及时成立了以党支部书记、院长谢圣为第一责任人、支委成员为第二责任人的党支部“转作风、提能力、抓落实”活动工作领导小组，精心部署各项活动事宜。

组织开办“转作风、提能力、抓落实”能力素质提升学习培训班。认识学习关于意识形态工作的重要论述和省市县关于意识形态有关文件精神，认真贯彻落实党风廉政建设，教育引导医院党员、干部、职工从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使。

医院坚持以“全心全意为病人服务、全力保障群众健康”为宗旨，严格落实医卫人员《九不准》，以“落实工作四循环”为契机，完善机制、明确责任，坚持从科室抓起、从干部职工日常工作做起、从领导干部自身做起，把严明的政治纪律和政治规距放在首位，认真严格执行机制，践行初心，忠诚履职、增强使命感、责任感，推动“把转作风、提能力、抓落实”持之以恒地坚持下去，确保在开展的活动提升工作中取得成效。

近年来，卫生院医务人员主动拒绝红包十余次，对暂时退不掉的红包，医务人员主动上交红包，并把红包抵用在患者住院费中，受到患者表扬。为努力改善患者就医便利，医院根据群众农忙农闲季节时时主动调整上下班时间，为当地百姓提供更合理的就诊时间。

二、深剖析，抓整改，促提升。

“经费困难我们可以自筹一部分先解决眼前难题”；“群众最需要我们的时候，我们必须冲在最前面”；“既然决定做，我们保证按时按质完成任务”……

广泛征集作风意见、建议和问题导向，结合自身实际，深入剖析，查找问题。该院围绕“转作风、提能力、抓落实”上，坚定理想信念，提高认识，转变思想，准确把握形势，增强责任感和紧迫感，切实在工作改进上下功夫，在我为群众办实事上动真招。

针对自身问题制定整改时间清单，明确整改重点。对前期查摆出的问题根据实际，对照是否都整改到位，对整改不到位的，列出整改时限清单，逐项逐条及时落实整改；在深查中反思，在整改中提升，持续推动作风转变。

卫生院硬件建设较早，内环境比较陈旧，为改善住院患者舒适度，经院务会表决，全员通过对住院部内部厕所和部分床上用品升级换代。如今，焕然一新的住院部受到患者及家属的好评。

三、勤服务，办实事，解难题。

办法总比困难多。努力解决群众就医中“急难愁盼”等问题，该院认真推行做好“谋划工作四步法”“落实工作四循环”“督办工作三清单”机制，紧紧围绕群众身边急难愁盼的“烦心事”“揪心事”，真诚倾听群众呼声、真情关心群众疾苦，真正扑下身子干实事、谋实招、求实效，着力解决群众多层次、多样化的卫生健康服务需求。

为方便外出群众健康体检，从2月份开始，中心卫生院就开始开展全民健康体检活动。通过深入村组把健康送到群众家门口，通过走进敬老院、走进学校把党的政、健康知识送达人民心中。对行动不便的失能失独老人，卫生院每月组织家庭医生团队送药送医上门，践行“从群众中来、到群众中去”的一线服务精神，真正把民之所忧、民之所盼作为帮群众办实事、解难题的着力点，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。目前，卫生院已完成全民健康体检3735人次，发放宣传资料5074份，开展健康讲座17堂。

四、立长远，建机制，抓长效。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。为“办好人民群众满意的医院”，古井镇中心卫生院全院职工将踔厉奋发，完善设施设备、夯实医学技术，不断提升基层医疗服务能力。不断健全完善管理制度、激励约束工作机制，将干部职工出勤情况、履职情况、工作效能等纳入医院绩效考核，进一步加强医院单位内部管理和日常监管力度，做到制度规范、成效长远。切实加强全院党员干部职工作风建设，严肃工作纪律，狠抓作风整顿，展现新面貌、重塑新形象，努力打造一支锤炼忠诚、干净、担当的医疗卫生健康人才服务队伍，努力营造创先争优、比学赶超、砥砺奋进干事创业的医疗卫生团队，

人民医院为人民！医院职工们纷纷表示，在今后的工作中将不断更新观念、解放思想、提升能力、转换工作作风，紧跟医院的发展，形成向心力，努力为医院发展做出更大贡献，为“健康三台”奉献一份力。（余小旺、医师报陈远航）

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