感恩奋进 “智苑”开启幸福社区共同缔造新篇章

社区党委干部等工作者坚持以群众服务为中心的发展思想,开展了平安建设,社工沙龙,文润智苑,党建引领学习等一系列主题性社区治理活动,以实践为基础,努力创新基层治理体制机制,践行“五共”理念,积极探索打造了“共同缔造”的“智苑样板”,为新时代基层社区治理体系做出重要示范作用,走出了智苑建设之路。

智苑社区管辖主要是国有企业棚改还建小区,2017年12月交付使用,规划面积8.2万平方米,9栋18个单元,商铺23户,小区居民2604户,常住人口3800余人,其中65岁以上独居老人845户、80岁以上237户,大多是葛化集团、原武汉化工二厂退休职工。因此,智苑社区有几大特点:老龄化现象突出、居民有较强企业情怀、参与公共管理事务热情高。

我国国家治理体系的一个优势就是把城乡社区基础筑牢。要加强社区党组织建设,强化党组织的政治功能和组织功能,更好发挥党组织在社区治理中的领导作用,更好发挥党员先锋模范作用。要把更多资源下沉到社区来,充实工作力量,加强信息化建设,提高应急反应能力和管理服务水平,夯实城市治理基层基础。”智苑社区干部加强党建引领,创新社区治理,凝聚各方力量资源,用心用情为群众服务,践行“五共”理念,积极探索打造“共同缔造”“智苑样板”。

【党建引领社区治理】

智苑社区坚决贯彻指示精神,牢记嘱托、感恩奋进,结合美化环境与幸福生活共同缔造试点工作,持续创新基层治理体制机制,强化党建引领,坚持群众主体,践行“五共”理念,积极探索打造“共同缔造”“智苑样板”。社区注重搭平台、畅民意,线下线上发布《致居民的一封信》,设置“书记信箱”,定期召开“厅长议事会”“居民议事会”,让群众提意见、提思路、提需求,引导居民群众共同参与社区建设。立足打造全国标杆社区,根据居民需求,设定了小区整体环境改造提升、养老服务“两区一堂”、社区文化展厅等14项重点建设任务,区、街、社区、共建单位同心协力,居民群众积极参与,一副幸福智苑的新画卷正徐徐展开。

“我们这个小区建设真的蛮好,我特别喜欢我们那个幸福食堂,平时有时候儿子女儿工作忙,我不想自己做饭,就去那吃一吃,菜很好吃,价格也·不贵。”智苑社区里的一位奶奶说道。她是老葛化厂的退休职工,因为智苑社区是葛化集团的棚改小区,小区内大多数住着像这位奶奶一样的退休职工。为了改善居民们的的居住条件,提高居民们的生活水平,社区党委不断强化组织凝聚力,积极打造“红色物业”。奶奶口中的“幸福食堂”便是社区里的亮点之一。食堂规范标准运营,提供优惠补助,同时组建社区送餐、菜品监督等群众志愿服务队,让社区老人享受到实实在在的实惠。居民们经常在这里相聚谈心,回忆往昔。

【“智苑”就是“志愿”!】

2022年6月,湖北省第十二次党代会报告提出要广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动,发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。通过调动多方资源共同出力,解决“没钱办事”问题;通过让主角唱主角,解决“没人管事”的问题;通过变政府单打独斗为发动群众一起干,解决“干部干,群众看”的问题;通过群众的事让群众说了算,解决“群众不满意”的问题。

于是,智苑社区发动群众,组建志愿服务队伍。如今队伍已达25支、200余人,他们精准对接居民需求,提供有温度的服务。当被问到志愿服务队伍的组成成员时,工作人员这样回答道:“我们的志愿服务队队员都是社区的居民,他们自发报名成为志愿者,因为他们大多是退休职工,是老党员,政治觉悟高修养素质好,愿意为我们社区治理添砖加瓦。”自志愿服务队创立以来,他们举办了各种社区治理活动。如:共享客厅、乐享学堂、养老中心等等。在平日里,为过生日的老人送去祝福,在一年一度的高考中,为高考学子送考,在居民需要的时候,发挥他们的价值,为家家户户送去温暖,而这些事情于她们而言已是家常便饭,完美诠释了“共同缔造”的真正含义。

曹红是智苑社区的一名志愿者,退休之后在社区为老年人理发,她说:“我靠着进厂之前的祖传理发手艺给老年人们理发,每次只收五块钱,社区给我提供了岗亭区域,水电什么的都不收钱,我也想踏踏实实地为大家做一点事。这边老人都特别爱和我聊天,他们有时候心里不舒服和我讲,我就耐心开导他们,推荐他们去参加我们社区里举办的各种活动,让他们开心起来,我觉得很有成就感。”曹红每当回忆起这些事都遮不住脸上的笑容。智苑建设之路的成功,不仅是群众凝聚智慧、贡献力量的成果,更是社区尊重居民、尽心帮扶的努力。发挥群众优势,共享治理成果,书写智苑未来,是社区工作人员的理想信念,更是居民的共同期许。社区秉持创新治理的发展导向,为全国基层治理体系发展提供了宝贵经验,成为了新时代的温暖“标杆”。回望智苑建设的峥嵘岁月,从六十年代的平房宿舍,到七八十年代的职工企业,再到如今的现代化社区。

【“三个智苑”展初心】

智苑社区始终坚持“党建铸魂、奋斗筑梦、科技驻守”,始终坚持以人民为中心的工作导向,秉持着做好群众“贴心人”的工作理念,对标“三个光谷”建设,创新小区楼栋“共享客厅”等社区治理阵地,创造性地打造“红蕴智苑、文润智苑、安心智苑”党建特色品牌。首先是聚力“红蕴智苑”,社区将传承发扬葛化老国企红色基因作为重要法宝,努力建强“一贯到底”的红色组织、“一呼百应”的红色队伍和“一核多元”道德红色联盟。同时还要聚力“文润智苑”,社区以新时代文明实践站为抓手,积极打造崇德向善、邻里和谐的人文环境,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,营造“多元共治、人文和谐、人人有责、人人尽责”氛围,激发共建共治共享内生动力。最后是聚力“安心智苑”,社区建立快响激活、实战实效的社区应急管理机制,营造老有颐养、舒心顺心的居住环境,构建发展充分、群众有感的服务体系,以科技手段赋能社区治理,让服务供给更精准、更精细。

一路走来,从“一起建”“一起打”“一起防”到如今的“一起奔”。2023年,智苑社区站在一个全新的起点,东湖高新区开启建设“科学之城、追光之城、向往之城”的新征程。智苑社区党委也将感恩奋进,抢抓全区社区治理新机遇,精心打造特色社区治理体系,努力为居民营造安心祥和的生活环境,不断提升群众的获得感、幸福感和满意度,助推基层治理体系和治理能力现代化。（图文/通讯员:严思琦 辛雨杰 郑钟贤 张沂羚 顾俊成）

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