守正创新，砥砺前行——推进组织工作高质量发展

中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新。这对各级党组织和领导干部的素质能力提出了新的更高要求，对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求。

党的二十大报告中指出，“我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。”守正创新作为报告提出的六个坚持之一，其守正是方向、根本，创新则是必须、关键，是推动组织工作不断发展前进的动力源泉,组织部门要把创新精神贯穿工作始终，增强创新意识，坚持与时俱进，涵养守正创新的能力素质，当好新时代组织工作的“创客”“实干家”。

在守正中明确工作方向。面对政策性、原则性强的组织工作，要坚持守正创新，运用好新时代十年行之有效的经验做法，紧紧围绕全方位推动高质量发展的目标要求，在服务大局大事中履职尽责，才能避免迷失方向、犯颠覆性错误，推动创新引领时代。守正要求坚持真理，尊重规律、坚持原则，避免标新立异，坚持好在应对大战大考中担当作为，推动理论武装、干部工作、基层组织建设、人才工作都取得新进展新成效，坚持理论联系实际，紧密结合岗位实际，学思结合、学用结合，不断让真理的光芒转换成干事创业的强大动力，向人民交出一份提神提气的“组工答卷”。。

在守正中打破路径依赖。守正要求干部讲政治、顾大局，上接天线，坚决贯彻党中央精神。积极推动视野开阔、认知迭代，对先进地区积累的先进经验深化提升、普及推广，因势而变、应势而动，站在前人的肩膀上顺势而为，实现更高层次的创新，从而推动特色工作或优势项目向深层次推进、向宽领域拓展。组工干部要带头提升自主创新能力，按照干什么学什么的思想加强业务知识学习和政策法规研究，舍得下功夫苦练岗位技术技能，遇到棘手问题和复杂问题时才能谋划技高一筹的管用办法。

在守正中服务中心大局。创新是引领发展的第一动力。创新贵在实实在在、务求实效，这是抓工作创新必须坚持的原则。围绕中心、服务大局抓创新，推动发展需要解答什么“创新之问”，推动党和人民的事业需要什么“创新之策”，就优先作为创新的主攻方向，找准“突破口”、冲上“主阵地”，要强化问题导向，以重大问题为导向，瞄准基层提出、群众反映和自我查摆的问题，在思路谋划、制度设计、政策制定、推动落实等方面创新方式方法，强化制度机制保障，在解决一个个问题中提升工作水平和能力本领。（作者：河北省唐山市路南区稻地镇人民政府 王旭）

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