陕西礼泉组工“三档一体”建设 赋能红色档案基地

党的二十大召开以来，陕西礼泉县委组织部深入贯彻落实中央和省市委组织部长会议精神，积极建设“集约智控档案、数字赋能档案、生态画像档案”为一体的干部智慧档案数字化体系，创新干部档案工作“三档一体”联动建设的闭环运行模式，致力打造礼泉干部红色档案基地，进一步推动全县干部人事档案工作的综合研发利用，加快档案管理由传统方式向信息化方式转变，提升干部人事档案助推礼泉高质量发展的服务功能。

集约智控档案

在完善礼泉县国家机关工作人员信息数据库的基础上，坚持破瓶颈、要成效的工作原则，扎实推进干部档案500㎡智能馆房基础设施建设，全面提升干部档案办公设备自动化水平，为全县2万余卷干部人事档案集中高效管理夯实基础。同时，组织骨干力量采取“走出去、请进来”的灵活方式，向省内外优秀地区单位虚心请教取真经，以学促干，积极打造一支过硬组工档案队伍。

数字赋能档案

针对礼泉县干部档案多地存放、制约档案服务作用发挥的现状，立足县情实际，周密谋划，优化方案强措施，在全县干部档案集中管理的基础上，下茬立势，有计划、分阶段稳步推进干部数字档案建设。在档案工作运行流程环节，精准实现收集、鉴别、整理、保管、转递、查阅等数字化全程管理，达到专库、专人、专业服务的规范闭环管理标准，彻底扭转多年以来干部人事档案信息环节多、资源浪费等现象，全面提升全县干部档案信息化办公的精确化、节约化、标准化效能。

生态画像档案

围绕礼泉县干部管理、政治监督、信息预警、培训奖惩等政治生态关键环节，采集干部个人基本情况、政治分析评估材料、组织生活考评意见、全面从严治党责任落实情况等信息，积极推进干部政治生态档案动态画像体系建设，创新搭建信息化、安全化、实用化的干部政治生态管理平台。组织部相关业务科室根据分级授权安全共享管理系统应用功能，积累干部档案与人事工作有效互动的数字服务平台建设新经验，动态、精准、科学、有效研判干部政治生态状况，实现从干部档案传统单一管理到干部政治表现全方位立体动态呈像的转变，为地方人事决策提供科学依据，助推礼泉组织工作高质量发展。（作者：陕西礼泉县委组织部 王朝荣）

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