农行开封祥符支行纪委：常念“紧箍咒”， 扣好青年员工成长成才“第一粒扣子”
发布时间：2023-07-11 16:57:28 | 来源：中国网 | 作者：辛文 | 责任编辑：乔沐近日，祥符支行纪委通过开展新入职员工集体谈心谈话活动，对8名近两年新入职员工进行廉政谈话，部分青年员工在会上作交流发言。
今年以来，祥符支行纪委通过加强对青年员工监督教育管理，将青年员工作风建设和纪律建设摆在重要位置，通过做深做实日常监督、畅通监督渠道、健全员工行为管理等举措，推动全行青年员工监督走深走实。该行将常态化谈心谈话作为对青年员工开展日常监督的重要抓手之一，今年共开展谈心谈话10余次，谈话人员20余人次。
精准监督绷紧“纪律弦”。该行通过抓实抓牢日常监督，持续推进监督“沉下来”“走出去”，通过纪委书记网点周巡查制度，到岗位实地了解、谈心谈话等方式方法，加强对青年员工的日常工作表现，日常交友等情况全天候精准监督，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
联动监督敲响“警示钟”。该行纪委通过不断强化内外部监督，拓宽监督渠道，构建内外协调联动的常态化监督模式，积极联合内控、运营、综合管理等部门，对青年员工纪律作风、日常行为等方面进行联动监督。
常规监督做实“后半篇”。该行针对青年员工监督检查发现的深层次问题，不断完善监督机制，重点监督青年员工组织纪律、工作作风等，通过举一反三、督促相关人员深挖问题根源，总结提炼，落实巡视整改及教育整顿相关要求，持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动全行经营发展行稳致远。