铸魂聚力抓党建 强化治理促发展

近年来，白银区纺织路街道在区委、区政府的正确领导下，持续深化城市基层党建引领基层治理，以“五个聚力”为抓手，采取强化基层党组织引领、丰富服务载体、激发治理活力等方式，进一步加强城市基层党组织建设，切实提高党建引领基层治理水平。

一、在共谋发展建设上“聚智”，提升议事协商水平。立足顶层设计，成立街道城市基层党工作领导小组，着力搭建起街道“大工委”—社区“大党委”—共建单位“党组织”纵向到底、横向倒边的“层级化”的党建体系；充分发挥街道“大工委”“轴心”作用，健全组织架构，动员8家共建单位党组织负责人担任兼职委员，吸纳34家规模较大、有一定影响力、辐射带动作用强的行政企事业单位为“大工委”成员单位；建立并落实党建联席会议、议事协商、矛盾联调等工作制度，紧紧围绕城市基层党建工作“怎么抓”、“抓什么”“解决什么”等问题，每季度组织召开党建联席会议进行议事协商，传达上级文件会议精神，沟通交流、共谋发展，变“让我抓党建”为“我要抓党建”。

二、在整合资源优势上“聚心”，提升服务保障水平。坚持双向发力，一方面树牢“小阵地、大服务”的工作理念，加强和完善社区服务阵地建设，不断夯实基层服务基础，指导社区依托党群服务中心、党员活动室、志愿服务队、居家养老服务中心等现有资源，延长服务触角、扩大服务半径，为辖区居民群众和共建单位提供优质便捷高效的社区服务；另一方面，加强和居民群众、共建单位的双向沟通对接，聚焦服务阵地共建、基础设施共享、活动经费共用，实现党建资源、活动阵地、培训资源、人力资源、书籍文献、公共服务、公益活动等7个方面210余项资源的挖掘、整合和盘活，建立完善资源、需求、项目“三张清单”，促进资源和需求精准对接，打破体制、条块、地域局限，促进党建工作由“单兵作战”向“部门协同”转变，实施资源“众筹”、抱团合作，推动城市基层党建资源下沉。

三、在解决治理问题上“聚焦”，提升社会治理水平。坚持将提升社会治理水平作为开展城市基层党建工作的出发点和落脚点。首先，构建街道、社区、小区（辖区单位）、楼栋“四级党建网格”，将辖区“人、事、地、物、情”等要素全部纳入网格化管理，坚持党建引领，促进安全生产、综合治理、城市管理、帮扶救助等多网融合，不断创新社会管理；其次，坚持定人、定格、定责，靠实网格长、网格员和信息员网格化管理责任，针对辖区民情社意、各类矛盾纠纷、重点人员稳控、治安隐患排查、特困人员帮扶等工作，纵向上加强与上级有关部门的沟通汇报实现“下情上达”，横向上加强与共建单位的沟通对接实现“协调联动”，合力化解好、处理好各类民生问题，努力实现“人在网格走、事在网中办”，不断提升基层治理能力。

四、在开展联建共享上“聚力”，提升群众满意度。坚持把开展好“双报到”、“街居吹哨、部门报到”活动，作为抓实共驻共建共享、提升辖区群众生活满意度的重要途径。依托城市党建信息平台，根据“双报到”单位属性、“在职党员”特长爱好，设立志愿服务岗位，每月定时发布共驻共建活动倡议，组织开展环境卫生整治、法律法规宣传、治安安全巡逻、创城入户宣传等常态化志愿服务活动，逐步形成“关系在机关、活动进社区、奉献双岗位”的管理新模式；联合居民群众和共建单位围绕机动车乱停乱放、占道经营、违章乱建等城市治理“顽疾”，不定期开展大清理、大整治活动，努力画好幸福同心圆，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。

五、在强化辐射带动上“聚情”，提升创新引领力。坚持以“党管、为民、共享、合作、奉献”为原则，探索社会治理新路径，各社区加强正面引导、培育孵化志愿服务、书香诗社、公益环保、健康徒步、广场舞队等社会组织56个，不断厚植参与基层治理的社会力量；以社区为平台、社会组织为载体、社会工作为支撑，开展“三社联动”为民便民利民服务活动，努力打通服务群众“最后一公里”，推动社区、社会组织和社工有序对接和良性互动；全面兜底辖区内规模较大、运行顺畅的“两新”组织10个，不断丰富社会治理主体；坚持“党建引领、典型引路、逐步推进、全面覆盖”，积极推进“红色物业”计划，逐步让党的组织和工作力量融入覆盖到小区物业服务管理；组织在居民小区成立功能性党支部17个，将分散在小区内的在职党员、退休党员、流动党员整合起来，充实基层治理力量；协调在辖区小区建立社区“红色驿站”8个，以一线城市工作者为服务主体，努力打造加油充电的工作站、帮扶解难的服务站、民情民意的服务站，打通服务城市一线工作者最后一公里. （图文/通讯员：吴玲）

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