会宁公路段以“七个强化”为重点，推进党建工作提质增效

全省“三抓三促”行动开展以来，会宁公路段坚持以党的二十大精神为指导，围绕基层党组织标准化建设工作要求，坚持基础工作抓规范、难点工作求突破、品牌工作创亮点，以“七个强化”为重点，扎实抓好各项党建工作落实，取得了明显成效，为推进公路养护事业又好又快发展提供了有力的思想、组织和作风保证。

(一）强化组织领导，落实主体责任。始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。组织研究制定《2023年会宁公路段全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、支部委员分工负责、各部门层层抓落实的全面从严治党新格局。

(二)强化理论武装，提升能力本领。以推进“三抓三促”行动为抓手，严格执行每月1次集中理论学习，每季度至少1次研讨交流，落实“第一议题”制度，延伸“四学四提升”制度到各类会议。充分发挥“学习强国”“甘肃党建”等网络学习平台作用，统筹用好支部集体学、青年干部跟进学、专题培训、现场宣讲、分组讨论等途径，开展“班子成员下一线宣讲”、“五个一百”宣讲团成员深入宣讲党的二十大精神、“二十大精神知识问答竞赛”等活动，认真学习贯彻《党章》《中国共产党组织工作条例》等党规党纪，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到养护工作全过程。专题研讨交流全面展开，结合“三抓三促”行动，发动党员干部围绕“单位要发展，我该谋什么”等专题开展集中研讨交，切实做到以研讨促交流、以交流促成长。截至目前，支委会议“第一议题”学习16次，党支部集中学习6次，党员干部集体学习13次，专题研讨3次，撰写研讨材料124篇。

(三)强化组织建设，筑牢支部堡垒。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化基层党支部一线战斗堡垒作用，充分利用好主题党日，采取重温入党誓词、认真落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员、“三重一大”集体决策、谈心谈话等制度，严肃认真开展批评和自我批评，真正达到凝聚共识、增进团结的目的。全面推行基层党组织生活“痕迹化”管理制度，从实记录每个党员参加党内生活情况，坚决克服和纠正党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等现象。截至目前，共召开支委会16次，党员大会5次，党小组会12次，主题党日6次，上专题党课3次。

(四)强化纪律建设，锤炼过硬作风。一是从源抓思想，持久抓教育。组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等，引导党员干部深刻理解和认识全面从严治党永远在路上，切实让廉洁思想入脑入心，增强党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。二是从严抓执纪，严格抓监督。认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实，以有力的政治监督保障党的决策部署落实见效。对党员干部、支委成员等全面加强监督管理，要求按规定及时请示报告，加强谈心谈话掌握思想动态，及时发现做选择、搞变通、打折扣，不顾大局等问题，切实打通贯彻执行中的堵点、淤点、难点。三是从严抓作风，全面抓建设。严格落实中央八项规定精神，严格落实各项规矩纪律要求，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。把党风廉政教育工作作为基础性、经常性工作抓实抓好，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制。四是锲而不舍纠“四风”树新风。持续强化对中央八项规定精神的监督检查。春节、五一、端午等重要时间节点，坚持节前廉政教育提醒不间断，做到教育在先，警示在前。加强经常性的宣传教育，抓在平常、抓在经常。召开警示教育大会，集中观看警示教育片《破剑问局》《永远吹响冲锋号》等，坚持用身边人身边事强化警示教育效果，在违法违纪典型案例中汲取教训。开展警示教育1次，组织观看警示教育片4场次，谈心谈话150余人次。

（五）强化队伍建设，提升履职能力。从严落实“勤快严实精细廉”要求，一是把能干事、想干事、敢干事的职工放在重要岗位上，加强业务培训，开展“导师带徒”活动，定期组织培训、网上学习、知识测试，全面提升党员干部能力素质。二是积极开展“依岗承诺转作风”“三亮三讲三比”“党员先锋示范岗”活动，充分发挥党员先锋模范作用，练就精湛过硬的业务本领，提升单位整体业务水平。三是扎实做好新形势下发展党员工作，严格控制数量、提高质量，严把党员发展政治关、程序关，严格按程序审批，做到按规定、按标准、按流程发展党员。截至目前，共接收2名预备党员。

（六）强化意识形态工作责任制。一是加强安排部署。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程，召开专题会议调度意识形态工作情况，制定《2023年意识形态工作重点任务》，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，推动意识形态工作持续深入开展。二是加强谈心谈话。班子成员与党员干部谈心谈话205余人次，深入了解党员干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性的问题，有针对性地进行引导和处置。弘扬社会主义核心价值观。三是维护意识形态阵地安全。对职工撰写的新闻信息稿件严格审核把关，确保与上级党组织保持高度一致，截至目前，在主流媒体、门户网站、微信公众号共发稿165篇，其中省部级以上73篇，9篇入选省交通厅网站及《甘肃交通政工》期刊。

(七)强化文化建设，激发队伍活力。紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，坚持党建引领和文明建设相融合，带领党员干部大力推进文明单位创建工作，形成了党建与文明单位创建交汇融合、双向提升的良好工作格局。一是坚持以文化人，聚力打造“传承老班长精神·争当护路先锋”文化品牌，相继完成了《2023年度公路行业优秀党建品牌推荐案例》《第五届交通运输优秀文化品牌推选活动申报案例》的申报工作，围绕廉洁文化进机关活动，全力打造“加强廉政建设弘扬正气清风”廉洁文化品牌，申报了《第二届交通运输行业廉洁文化建设优秀案例》的推选工作，加强青年干部思想引领，通过“好书我推荐、经典我阅读、心得我分享”等方式，增进学习交流，促进共同进步。深入挖掘和培育先进典型，营造敢于创新、争先创优的良好氛围。二是以《文明单位测评体系》为纲，以社会主义核心价值观体系建设为根本，着眼常态长效,深入推进文明单位创建工作制度化规范化,建立责任清单、问题清单、整改清单制度,积极主动融入到全中心创建活动中来，坚定不移推动全国文明单位创建工作深入开展。三是以重要节庆活动为载体，丰富和突显创建主题，春节、清明节、五一、端午节等节日期间开展丰富多彩的“我们的节日”活动，组织开展名类丰富多彩的文体活动，满足干部职工精神文化需求，激发干事创业的激情与活力。四是广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动，牢牢把握意识形态领导权、主动权，把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、职工工作生活。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施钢要》，常态化开展道德讲堂活动。开展移风易俗行动，破除陈规陋习、普及文明礼仪、弘扬时代新风，引导干部职工养成良好行为习惯。五是抓细做实“双报到”服务。依托“双报到”社区开展帮扶共建活动，组织开展走访帮扶村、联系贫困户、文明交通执勤、爱心帮扶、爱心孝老、爱心保洁等活动，进一步推动党支部与社区党组织共驻共建、互联互通。（图文：会宁公路 段任军）

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