党建引领促发展公路盛开文明花 ——会宁公路段文明创建工作纪实

2020年，在第十五批省级文明单位和全省文明交通单位评选中，会宁公路段脱颖而出，喜添2项荣誉——获“省级文明单位”“全省文明交通单位”称号；2021年，会宁养管站被评为甘肃省巾帼文明岗；2022年，会宁公路段获“白银市五一劳动奖状”荣誉称号；同年12月，“传承老班长精神·争当护路先锋”党建品牌获评首届交通运输行业基层党建优秀案例。

自2020年成功创建省级文明单位以来，会宁公路段坚持党建引领，突出品牌特色，主动服务大局，在文明创建的路上，一刻也不曾松懈，文明创建工作已经融入公路养护等各项工作的方方面面，坚持创建、业务两促进，实现文明、养护双丰收。

三年来，会宁公路段树牢“一盘棋”思想，不断健全完善创建工作机制，构建“党建+文明创建”模式，讴歌新时代、唱响主旋律，培育和践行社会主义核心价值观，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，让精神文明厚重的足迹深深烙进了会宁这片滚烫的路面上，文明新风劲吹会宁大地。

三年来，会宁公路段精神文明建设脚步从未停歇，以文明创建树形象，文明之花越开越绚烂，文明之果越结越丰硕；以文明创建促工作，会宁公路段将精神文明建设融入公路文化建设工作中，干部职工激情满怀，干事创业氛围浓厚，为公路养护事业高质量发展提供了源源不断的精神动力。

完善创建机制，强化组织保障

会宁公路段在统筹推动基层党建、公路养护、安全生产等工作的同时，高度重视精神文明创建工作，通过建机构、定职责、抓统筹，充分调动干部职工的主观能动性，形成了人人参与、年年争创的长效工作机制。

领导带头，常态化工作机制引领创建高站位。会宁公路段成立由主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的巩固省级文明单位工作领导小组，制定了层级分明、任务明细、责任明确、动态管理的分解表，每一项任务都责任到人，保障全员参与创建工作。人心齐，泰山移。在这样的工作机制指引下，全体干部职工积极参与、个个争先，人人成为创建文明单位的实践者和推动者，形成了“文明创建我有责，参与创建我带头”的强大合力，为文明创建工作提供坚强保证。先后召开15次专题会和推进会，实现了领导重视、专班负责、持续推进的工作格局。

创新方法，双模式工作机制促进创建高质量。坚持党建引领、创建提升，深入落实党建“强基工程”和党支部标准化规范化建设要求，把党建和创建各项任务有机结合，探索了“党建+文明创建”的工作模式；各部门根据业务职责认领创建任务，变被动为主动，探索了“业务+文明创建”的工作模式，有力促进了创建工作质量和水平。

拓展活动载体，丰富创建内涵

在创建过程中，会宁公路段把干部职工素质提升作为创建基础，以新思想铸魂育人，注重实践养成，锤炼过硬作风，努力打造“团结协作创新进取敬业奉献甘当路石”的公路职工队伍。思想过硬。会宁公路段坚持读原著、学原文、悟原理，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以“第一议题”、政治理论集中学习以及“三会一课”等载体，组织领导班子上党课，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化开展“书香机关悦读赋能”每月一主题系列读书活动和“三亮三讲三比”等活动，有效推动了理论学习成果转化和业务技能提升。实践过硬。扎实开展党史学习教育活动，结合自身工作实际，立足岗位职能，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，为群众解决“急难愁盼”, 不断提升群众幸福感。多次到爱国主义教育基地参观学习，引导大家践行初心使命和增强爱国为民情怀。组织开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育，进一步提升了公路行业干部职工的道德修养和文明素质，形成诚实守信、孝老爱亲、乐于助人、爱岗敬业的良好风尚，树立良好的单位形象。定期组织开展“我们的节日”、文明服务、无烟单位、文明旅游、文明餐桌、文明交通等系列活动，印制《甘肃省文明行为促进条例》《拒绝不文明行为倡议书》宣传页，签订文明承诺书，组织文明礼仪培训等实践活动，引导干部职工知荣辱、讲文明、守诚信、明礼仪、做表率、讲文明话、做文明事、当文明人。学雷锋志愿服务队成为流动的风景线，党员进社区、清洁家园创城行动、志愿服务已成常态。通过开展“传家训、立家规、扬家风”主题演讲、征文等活动，弘扬传承优秀家风。“诚以立身·信以立德”主题诚信宣传教育活动，引导干部职工增强诚信意识，进一步营造守法、诚信、道德的良好社会氛围。组织开展宪法、民法典等宣传教育和法律知识测试，进一步提高了干部职工的宪法意识和法治观念，达到了“以考促学、学用结合”的目的。作风过硬。认真落实《全省公路系统规范管理廉洁从业监督清单》《全省公路系统廉洁从业九不准》，组织签订廉洁从业责任书，开展“依岗承诺转作风”“纪法教育月”等活动，通过“三亮三讲三比”引导广大党员干部把作风建设立于日常工作、融入本职业务、落到人和事上，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。扎实开展“模范机关创建”活动，健全完善干部职工文明守则等各项规章制度，以能力提升和制度刚性约束推动作风转变。

优化环境设施，树立文明形象

创建文明单位既要有人的文明素养提升，也离不开优美环境的熏陶，更需要注重人文关怀和激励。走进会宁公路段，整洁的墙面、醒目的标语，令人耳目一新，深切感受到了这个“大家庭”的温暖。优化环境舒人心。按照文明单位创建要求，因需改造办公环境，统一粉刷墙体、配置绿植，更新办公设施，改造了机关大门，新建了国旗台，竖立了社会主义核心价值观公益牌。加强党建阵地建设，因地制宜，合理布局，对会宁工区会议室布设党建制度上墙，成为集中展示党建工作亮点、党员锤炼党性、服务广大群众的主阵地。打造司机之家，配备微波炉、饮水机、雨伞、药箱、手机充电器等，切实解决货车司机和环卫工人等户外劳动者吃饭难、休息难等实际问题。设置电子屏和宣传灯箱，结合公路行业特点，打造廉洁文化墙，以“加强廉政建设，弘扬正气清风”为主题，集中展示从严治党的精神要求、反面典型案例和党纪党规政策，进一步培养党员干部职工廉洁自律意识，提升警示教育效果。设计制作党务政务公开栏、党建品牌宣传标语、创建工作宣传栏和温馨提示，成了展示公路文化、创建成果和加强价值引领的亮丽风景线。关爱激励传温暖。以党建带工建，健全工会管理制度和工会组织，保障活动经费，畅通沟通渠道，切实维护职工合法权益。利用三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、中秋节、春节等传统节假日，组织开展青年干部、退休职工等座谈会和慰问活动，积极帮扶困难职工，完善休假制度等，让大家真切感受到“大家庭”的温暖。同时，开展“党员先锋示范岗”创建活动，设立示范牌，已发布5期；定期开展评先评优，树立先进典型，切实发挥先进人物、部门的先锋模范作用，积极引导广大干部职工向身边人学习，营造了争先进位的良好氛围。文体活动寓教于乐。会宁公路段始终把组织开展文体活动作为凝聚人心、增添活力的重要抓手，购置羽毛球、乒乓球、跳绳等器材，组织开展广播体操培训演练和书画交流、观看电影、读书交流研讨等活动，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，弘扬中华传统文化，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。

积极作为担当彰显创建成效

文明单位创建活动开展以来，会宁公路段找准定位、主动谋划、积极作为，不断扩大宣传效果和影响，带动全段创建。同时，积极开展路域环境整治行动、党员双报到等各类志愿服务和驻村帮扶活动，积极协调县政府对家属院外墙进行保温改造，受益居民达。在围绕中心中勇担使命，在服务大局上建功立业。会宁公路段发挥职能优势，深入开展国省干线公路专项提升行动、“行业管理提升年”“安全生产强化年”“干线公路桥隧挂牌”“机关人员下一线”“导师带徒”传帮带等活动，以创建“G312线示范路、张城堡示范桥、老君示范隧道”为载体，建立桥隧管理专班，开展定期检查，确保桥隧结构物处于良好状态。融入党员示范岗、党员责任区等元素，引导党员立足本职岗位，在急难险重任务面前冲得上、顶得住、拿得下，全面发挥党员的先锋模范作用。积极开展“我为群众办实事”活动，认真办理7类服务事项35件，推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接中，协调资金，实施平交道口专项整治、农村道路硬化、坑槽修补、防滑保畅等项目，累计资助打印机1台、铁锹100把、反光背心100件，防滑盐15吨、整修道路288.2平方米。积极开展乡风文明、移风易俗活动，助力脱贫攻坚。在疫情防控中，认真落实好县疫情防控工作部署和要求，成立了党员先锋队、志愿服务队4个，党员率先垂范、以身作则，当先锋、作表率，严格落实“三个严控”“两个非必要”要求，做好自我防范措施。网格员包户负责，逐一建立登记台账，累计摸排134户534人，做到了辖区底数清、不留排查盲区，打赢了这场没有硝烟的疫情防控阻击战。

文明创建永无止境，文明建设始终在路上。踏上新征程，会宁公路段将继续以标准更高、走在前列为标尺，发扬“老班长”精神，体现责任担当，带动系统创建，努力打造文明单位创建的模范机关，让精神文明之光更加耀眼辉煌！（图文：任军）

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