贵州黔南科技学院 “三抓三带”推进党建工作提质增效

为贯彻落实党的二十大精神和新时代党的建设总要求，贵州黔南科技学院在“抓”字上做文章，“带”字上下功夫，通过抓班子带队伍、抓组织带党员、抓典型带整体，建立“三抓三带三提升”工作机制，推进基层党建工作提质增效。

抓班子带队伍，提升党建引领力。

贵州黔南科技学院党委坚持抓好班子自身建设，细化年度工作要点。设立“第一议题”学习制度，始终坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，时刻牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，及时解决在推进工作中的现实思想问题，筑牢思想之基，牢牢把握立德树人育人方向。今年来，各基层党支部开展党组织生活学习及主题党日活动300余次，开展专题党课30余次。

建立党建日常考核、年度考核机制体系，每年与各基层党委签订《党建工作责任书》，明确基层党委年度工作任务，推动形成用制

度管人管事管思想管作风的良好格局，持续激励干部转变作风、提高效能。要求各级党组织书记严格履行全面从严治党主体责任和第一责任人职责，牵头抓总、统揽全局，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。

重点抓好支部班子建设，不断提升支部党建业务水平。配齐配强班子，各二级学院党委、教工党总支对所属支部换届工作严格把关，指导支部按程序完成换届，确保选出思想红、业务熟、能担当、愿奉献的支委班子。

（贵州黔南科技学院2023年基层党建工作责任书签订现场）

抓组织带党员，提升党组织战斗力。

“坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。党员是党的肌体的细胞，党的活力的源泉。马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。要把党员队伍建设的重心放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。”贵州黔南科技学院党委书记范伟说。

贵州黔南科技学院党委认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，定期组织党员干部开展学习培训，教育引导基层党员干部确保政治方向始终正确把握。通过建章立制抓规范，突出政治带动，积极构建党建工作制度体系。

科技学院始终坚持“培育为基、重在建设、以点带面、整体推进”的工作思路，先后出台《“标杆党委”培育创建工作实施方案》《党支部标准化规范化建设达标申报评定工作方案》《惠水县“晋级升星·好花更红”标准化规范化星级党支部创建工作方案》等文件制度，推进学院党支部标准化规范化建设。优化设置强堡垒，突出典型带动，深入开展“党建+专业”“党建+项目”“党建+业务”等标杆支部创建展示活动。

2020年，科技学院党委获“标杆党委”；法学与公共管理学部第五党支部及商学部第七党支部先后获命名为党支部标准化现范化建设示范点；2022年，学校遴选经济与管理学院第八党支部和文学与新闻传播学院第三党支部2个党支部作为惠水县“晋级升星·好花更红”标准化、规范化建设示范点进行重点培育。

抓典型带整体，提升党建质量化水平。

发挥先进典型示范引领作用，提升党建质量化水平。贵州黔南科技学院党委坚持以党建为抓手，大力选树先进典型，制定出台了《贵州黔南科技学院优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐评选工作方案》，以年度“两优一先”评选为载体，表扬激励的正面引导作用，切实做好优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织推荐评选工作，真正将表现优秀、成绩显著、担当作为的典型选出来、宣传好、表彰到，让全体教职工学有榜样、赶有目标，人人争先。

（图为“两优一先”表彰现场）

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。“作为一名党员干部，要严以律己，时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，要在平凡的工作岗位中，倾入党务工作的满腔热情，时刻发挥着党员的先锋模范作用，不断推动科技学院党建工作向高质量发展。”优秀党务工作者顾岑同志说。（作者：贵州黔南科技学院党委组织部 兰令）

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