洛阳市召开新就业形态劳动者工会工作推进会

8月24日，洛阳市新就业形态劳动者工会工作推进会议召开，深入贯彻中央关于新就业形态、平台经济的重要指示精神，落实市委、省总关于新就业形态劳动者工会工作的部署要求，总结交流经验，分析面临的形势，对下一阶段工作进行再动员、再部署。洛阳市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席安颖芳出席会议并讲话，市总工会党组书记、常务副主席李强主持会议。

安颖芳充分肯定了洛阳市新就业形态劳动者工会工作取得的新成效。她指出，全市各级工会要深刻认识做好新就业形态劳动者工会工作的重要性，全力推动新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作。要认真贯彻市委、省总部署要求，抓好三年计划中各项目标任务的落实，最大限度将新就业形态群体组织到工会中来。

安颖芳要求，要坚持加强思想政治引领。加强新就业群体党的建设，科学制订新就业群体党建计划，重视在4个重点群体的一线工人中培养发展党员。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在市级劳模、市五一劳动奖章、市五一巾帼奖等选树上向新业态劳动者倾斜。要坚持实现组织全覆盖。按照全总、省总“三年行动”要求，到2025年底基本做到“两个全覆盖”，即基本实现平台企业、头部企业建会全覆盖，基本实现大多数新就业形态劳动者入会全覆盖。2023年至2025年每年发展新就业形态劳动者会员12000人以上，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个重点群体入会率达到50%以上。要坚持维权和服务并重。推荐新业态职工中的先进模范人物作为党代表、人大代表、政协委员的人选，推动新业态企业把工会、职工代表大会以及集体协商等劳动关系相关制度写入公司章程。大力推动户外劳动者爱心驿站等服务阵地建设；广泛开展货运、网约车、快递、外卖配送行业集体协商，加强对新业态困难职工的帮扶力度，常态化落实好工会系统实事好事项目。要坚持全面提高职工素质。积极落实“人人持证、技能洛阳”建设要求，广泛深入持久开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，依托市总“工匠学院”和各县区职教中心加大对新业态职工的培训力度，加大与人社部门协调对接，畅通新业态企业技能人才职业发展通道。要坚持有效防范风险。各级工会要围绕落实“五个坚决”要求，确保“五个不发生”，筑牢劳动领域政治安全防线。组织新就业形态劳动者劳动用工法律体检，认真开展劳动关系风险监测预警和分析研判，做到防患于未然、处事于未萌。加强正面宣传和舆论引导，确保新业态劳动领域政治安全。

安颖芳强调，各级工会组织要坚持党的领导，争取党政支持，形成“党委领导，政府支持，工会主抓、各方协同、劳动者参与”的工作格局。要把作风建设放在突出位置，大力弘扬深度研究工作、一线解决问题、勇于攻坚克难、主动靠前服务、狠抓闭环落实等优良作风，将新业态工会工作做出实效。要加强工会干部队伍建设，增强迎难而上的勇气、掌握善作善成的方法、弘扬真抓实干的作风、凝聚万众一心的合力，推动我市新业态工会工作再上新台阶，以优异成绩迎接全总十八大、省总十六大的召开。

会议要求，各县区工会要认真学习此次会议精神，及时把这次会议精神和工作部署，向县委、区委汇报好，向职工传达好。各单位要认真研究思考新业态劳动者工会工作的新情况，分析解决新问题，总结提炼新经验，按时完成各项目标任务。要积极与人社、交通、市场监管、税务、法院、民政等相关部门及相关行业协会的联动协作，建立健全常态化联系沟通机制，推进全市新就业形态劳动者工会工作高质量发展。

新安、洛龙、孟津等3家县区总工会作经验交流，宜阳、栾川、偃师、瀍河、铁塔公司等5家单位作书面交流，市快递行业工会联合会、河南人人用网络科技有限公司（饿了么）等两家平台企业代表发言。会议印发了《新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023—2025年）》《洛阳市工会推进社会组织建会行动实施方案》《“工会伴您益路同行”关爱货车司机行动》等文件。(图文:张红刚、张宝权)

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