纸坊镇全力打造乡村振兴齐鲁样板示范区

近年来，嘉祥县纸坊镇围绕“绿水青山、文旅纸坊”奋斗目标，全力以赴在“壮大经济、人才培育、服务效能”等方面走在前、做示范，着力打造嘉祥县乡村振兴示范片区的“纸坊样板”。

一、在壮大经济上发力，集聚产业发展优势

（一）文旅产业融合发展。依托“互联网+新媒体”优势，在原乡左岸旅游景区建设乡村振兴创客中心，引入二进制、十二人文化传播、杭州托服宝等3家电商企业进驻运营，设置文艺创客、乡村文化创意和滑雪手套展示、电商培训中心等多功能区，打造集展览、直播、创业、网红打卡于一体的创客空间，激活群众发展潜力，厚植中小企业和农村电商经营创收土壤，全力推进“乡村旅游＋”发展。

（二）现代农业示范带动。加快镇域一二三产业深度融合，完善现代农业经营组织，鼓励返乡人员、流动党员、乡村好青年等人才通过承包、租赁、入股等多种形式，培育壮大新型农业经营主体。已建成高效农业种植示范区1216亩，内含温室大棚210座、玻璃温室大棚1座、调温库1座，种植蔬果20余种。强化农业物质装备和科学技术支撑，落实好上级帮扶“三农”相关政策，提高本地农业创新力、竞争力和生产率，增加绿色优质农产品供给。

（三）传统项目转型升级。保持封山禁采高压态势，做好生态环保工作，推进传统石材产业提档升级。借助历史遗留废弃矿山生态修复示范工程建设为契机，书写山体修复后半篇文章，引进济宁野生动物园等重点文旅项目，整合原乡左岸、德信啤酒、九顶山等旅游资源，以及桃木炖鸡、祥城上厨等“农嘉宴”特色美食，实现“小餐桌”撬动文旅“大消费”，促进纸坊“一日游”向“多日游”转变。

二、在人才培育上发力，塑造队伍建设形象

（一）抓好带头人队伍建设。在全镇党支部书记队伍中选拔若干名五星级优秀党支部带头人，打造“明星”书记团队。充分发挥“明星”书记服务队的示范带动作用，激发其余村党支部书记比学赶超、争先进位意识。持续实施“1+7”头雁培育工程，在7个服务区各选1名头雁书记，打造乡村党支部书记队伍的“北斗七星”，打造带头人队伍建设的品牌效应。

（二）健全人才队伍管理体系。招引各类金融机构、科研院所、国有企业、社会组织等各类人才，打造一支农业科技领军人才团队。培育“乡村振兴合伙人”，开展“送智下乡”活动，实施“巾帼成才行动”“村村都有好青年”选培计划，培养更多的乡贤名人、农村文化能人、农村能工巧匠、非遗传人等，增强服务基层、发展乡镇的现代复合型人才汇聚效应。

（三）搭建创新创业广阔平台。设立镇、村级创业扶持基金，逐步加大扶持力度，鼓励农村富余劳动力就地就近就业，支持外出务工青年人才返乡创业，培育一批齐鲁乡村之星、济宁乡村之星和嘉祥乡村之星，形成富有农村特色的人才队伍模式，即“高校专业人才+创客平台+乡村各类能人”人才队伍。围绕乡村振兴齐鲁样板示范区特色产业、乡村旅游和家庭服务业发展，开展乡村民宿、农家乐、农业旅游管理等特色产业培训，提高人才就业创业能力。

三、在服务效能上发力，展现干部素质面貌

（一）激活党建引领组织保障。以党建引领为抓手，借助党建综合阵地打造抓党建促乡村振兴示范平台，建设2个覆盖南北区域的党校分教点，提升文旅融合等3个党建示范区，创建5个乡村振兴示范带，全力打造“1235”党建示范区创建体系。定期组织村干部到市外先进村现场对标学习，推动12个“示范”村葆先领航；通过擂台比武、开展标准组织生活等3项举措，带动21个“创优”村争先进位，提供坚强组织保障。

（二）规范村级事务管理水平。以党组织领导的村级事务运行机制为主，结合平安周例会、主题党日召集党员、群众代表等为集体经济发展建言献策、回乡创业，进一步规范办事流程。实行镇、服务区、村三级联动，村班子集体谋划盘活闲置资产、文旅项目带动等村级集体经济发展策略，通过支部书记讲堂、外出参观学习等方式提高薄弱村“两委”班子，尤其是村党支部书记的致富带富能力。

（三）推动党员干部主动担当。把党员、入党积极分子、团干、乡村好青年、复退军人等人员作为培养年轻党员和村干部的一条重要途径。将党建引领与实施乡村振兴战略紧密结合，重点聚焦基层党建事务、集体经济发展、农村环境建设、文明乡风培育、公共生活服务开展服务群众工作，避免过度村庄治理行政化，加速乡村振兴齐鲁样板示范区发展。（纸坊镇党委书记  李先华）

查看网址

分享到：