建强政治机关 奋进税收现代化新征程

为进一步推动政治机关建设，今年以来，麦积区税务局党委全面贯彻党的二十大精神，深入开展政治机关意识教育，夯实履职为民根基，全面统筹各项工作，不断推进政治机关建设走深走实、见行见效。

政治领航写好“党建答卷”

麦积区税务局始终牢记“税务机关首先是政治机关，第一属性是政治属性”，锚定走好模范政治机关目标。

一是凝心铸基，理论武装“政治之魂”。全面落实第一议题，第一主题，第一任务，第一要事，带动全体干部思想、能力、行动紧跟党中央要求，紧跟时代步伐，紧跟税收事业发展需要。2023年以来，共组织党委理论学习中心组学习8次，集中学习研讨2次，支部党员大会30次，组织支部“三会一课”8次，开展“主题党日”活动8次，青年理论学习小组每月常态化学习，青年干部座谈会1次，形成党委“带头学”、党支部“集体学”“专题学”、党员“交流学”的浓厚学习氛围。召开政治机关建设工作推进会，扎实开展政治机关意识教育，进行严守政治规矩和政治纪律专题教育，组织“树牢政治机关意识、做到对党绝对忠诚”专题研讨。

二是淬炼铸才，砥砺锤炼“担当之志”。建强青年理论学习小组，拓展队伍范围，激起理论学习“活水”长流不断。青年理论学习小组以年龄划线，覆盖吸收所有符合年龄条件的干部参与学习，以党员带动团员，帮助青年干部尽快认识到理论学习的重要性，尽快熟悉理论学习模式、掌握学习技巧，小组内青年干部不断提供新颖学习形式与活动组织灵感，作为“活水”流入，形成良性循环，推动青年理论学习逐步走细走实。青年干部是加强政治机关建设的“红细胞”，今年以来，积极组织青年干部到红色教育基地接受革命传统教育，引导广大青年党员干部持续提高政治“三力”，忠诚践行“两个维护”。

品牌赋能写好“文化答卷”

树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深化党支部标准化、规范化建设，实行“清单式”明责，梳理细化党支部、党支部书记、各委员工作任务，将明责、履责、尽责体现在每个岗位上。

一是创先争优，选树典型。打造“党支部标准化建设示范点”，以示范点带动全局各党支部组织建设上台阶。第一税务分局党支部全力打造“五彩三心”党支部，即“红色先锋、黄色忠诚、蓝色专业、绿色创新、青色成长”和“暖心、诚心、匠心”特色党支部，力争在特色党支部创建上多出成果、以点带面、全面开花。

二是创建品牌，引领示范。紧紧围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”目标任务，按照“一局一品牌一支部一特色”要求，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能作用，创建“星火聚力税润麦积”党建品牌，不断激发各党支部和全体党员的创造力、凝聚力、战斗力，持续推动党建与业务深度融合，为推进税收事业高质量发展提供强大精神动力和组织保障。

实干为要写好“发展答卷”

麦积区税务局始终秉持“实干促发展”的工作理念，持续带动在思想和认识上领跑，不断增强政治责任和使命担当，促进各项工作在统筹协调中全面落实。

一纵合横通强党建，多措并举提质效。持续坚持条块结合，完善双重管理机制。始终把党的建设工作放在突出位置，不断完善区委和系统内齐抓共管的党建工作格局，实现党建资源共享互补。区局党委持续发挥职能作用，积极接受区委及纪委监委、组织部、宣传部、区直机关工委、工会、妇联、团委等部门对区局党建工作、纪检监察、群团工作、精神文明创建等工作的指导，开展常态化的走访汇报；与党政部门、企事业单位、街道社区党组织联建共建，组织党员干部开展文明城市创建等系列志愿活动，积极开展税法宣传进机关、进社区、进村组活动，带动了税务党建向社会延伸，坚持上下联动，强化党建责任落实。

二是围绕三抓三促，聚焦主业主责。充分发挥青年干部 “突击攻坚”作用，在“便民办税春风行动”“我为群众办实事”“春雨润苗”系列活动中，积极为青年干部创造实践舞台，组织青年先锋队与党员突击队一起参与税费优惠明白卡发放、点对点一对一上门服务，在“聚焦纳税人关切、回应纳税人期盼、为企业纾困解难”的税务实践中持续释放“党建+业务”效应，2023年麦积区税务局以党建高质量发展为抓手，以加强政治机关建设为主题，聚焦主责主业，深刻落实三抓三促行动，推动区局税收事业蓬勃发展，为地方社会经济发展持续向好注入税务动能。

三是抓实精准服务，助力乡村振兴。麦积区税务局按照省市局党委和区委区政府安排部署，充分发挥税收职能作用，送“服务”上门，送“政策”进村，送惠农“礼包”，“点对点”精准推送涉农税收优惠政策，把农产品产、供、销涉农税收优惠政策和开票、申报、缴税等环节串成服务“链”，为扶贫产业提供特色“管家式”“一条龙”服务，持续助力涉农企业做大做强。深入开展“结对帮扶·爱心税务”抚孤、助残、济困爱心结对关爱帮扶走访活动，与3镇4村51户特困家庭、重度残疾人结对认亲，努力搭起税务帮扶干部和困难群众之间的“连心桥”。税务干部们化身为“爱心家人”，通过面对面谈话，心贴心交流，手拉手鼓劲，让他们的精神有人慰藉、困难有人帮助、生活有人关爱，真正感受到党和政府的温暖。

正风肃纪写好“廉洁答卷”

党的二十大指出，要坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，麦积区税务局始终坚持深入学习贯彻关于全面从严治党的重要论述和省市局关于廉政建设的部署要求，扎实推进“清风廉麦”建设向全方位全领域迈进，在打造清廉作风、清新风气上持续发力，为高水平加强政治机关建设提供坚强政治保障。

一是压实扛牢全面从严治党主体责任。制定《全面从严治党任务清单》，建立党委负总责、党委书记带头抓，分管领导具体抓，机关党委、党支部抓落实的党建工作格局；党建领导小组定期听取工作汇报，及时解决问题；党委办公室、机关党委发挥好提醒、组织、督促的职能，在职责范围内狠抓全面从严治党日常工作；强化党支部书记工作职责，做到党员管理全覆盖，通过思想政治工作和党性教育，铸牢政治忠诚，教育引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，统筹推进党的各项建设，始终在高质量发展的轨道上坚定前行。

二是全面落实意识形态工作责任。每半年召开一次专题会议分析研判全局意识形态工作形势，专题研究意识工作，做到逢会必讲、遇事必抓，坚持党管意识形态工作不动摇，及时传达学习上级党委关于意识形态工作的安排部署，认真研究工作措施，对标对表完成各项工作任务。定期不定期听取意识形态领域工作情况汇报，切实解决意识形态工作中存在的实际问题，时时把握工作的主导权。区局党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，对意识形态工作亲自抓、负总责，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时强化督促考核，对意识形态工作纳入日常督查、文明创建及年度考核，作为干部使用和奖惩的重要依据，确保意识形态工作责任制落实到干部考核、任用等各个方面。

三是持续加强党风廉政建设，转作风树形象。贯彻落实“1+7”“1+6”制度，党委扛牢管党治党主体责任，纪检部门强化专责监督，盯住日常、抓在经常，做实做细监督职责。协同推进综合监督，职能部门按照“职责所在、监督所向”原则，切实加强职能监督；各党支部常态化加强党员日常监督，深化民主监督，自觉接受监督，推动内外监督有机衔接、优势互补。坚持“三不”一体推进，持续保持正风肃纪反腐的高压态势，持续强化“不敢腐”的震慑效应。以零容忍、全覆盖、无禁区的高压态势，持续严厉查处各类腐败现象。充分运用“第一种形态”及时发现苗头性、倾向性问题，做深做细“八小时以外”的监督。加强廉洁文化建设，认真贯彻党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，建设“清风廉麦”廉洁文化品牌，挖掘本单位特色廉洁元素，充分利用优势资源、搭建优质平台，形成有特色的廉洁文化氛围，引导广大党员干部从思想上扶正祛邪，固本培元，褒扬廉洁行为，鞭挞腐败现象，把对党员干部的软约束，转化为思想行动的内在自觉。（图文：马志明）

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