湖北南漳：“人社+工会”裁调模式打通维权“最后一米”
发布时间：2023-09-18 10:08:32 | 来源：中国网 | 作者：段波 万敏 | 责任编辑：林木“感谢县总工会，帮我维护了合法权益。”在签完调解协议后，案件当事人谢某露出久违的笑容。9月14日，在南漳县总工会，谢某紧握着调解员张道军的手说道。这是该县建立“人社＋工会”劳动争议裁调对接模式、成功化解劳动争议纠纷的一个场景。
据悉，劳动者谢某在南漳某公司工作。公司在劳动合同期满后解除了双方劳动关系，双方因经济补偿产生争议纠纷，谢某于近日到人社申请劳动仲裁。仲裁委当天立案，并迅速将该案委派给“人社＋工会”裁调工作室进行调解。
县总工会调解员张道军在充分了解到双方诉求后，一方面约请公司有关负责人解读相关法律规定，使公司明确自己的法律责任，又指出不断仲裁、诉讼带给公司的“变相成本”及负面影响，打消了公司拖延时间的念头。另一方面，为谢某详细宣讲经济补偿标准，帮其算好“经济账”，降低其过高的赔付诉求。最终，调解员通过引导双方换位思考、互相体谅，使双方在两个小时内签订了调解协议，并于当日兑付了申请人5000元经济补偿，促成该劳动争议得到快速圆满解决。
谢某在获得经济补偿后表示：“没想到自己的案子能够这么快得到圆满解决。非常感谢工会调解员专业细致地调解，让我这么快能拿到钱。”公司方也坦言，“通过调解的方式能够减少单位经济损失，同时避免了诉讼的成本和风险，我们也愿意通过这种方式处理劳动纠纷。”
据了解，近年来，南漳县总工会与县人社局携手劳动纠纷源头化解，创新工作思维，前移劳动争议调解端口，建立的“人社＋工会”劳动争议裁调对接机制，已解决劳动争议36起，不仅减少了维权成本，也解决职工维权“多头跑路”的烦恼，打通了服务职工维权“最后一米”。（段波 万敏）