小纪律实现大转变 小积分收获大成效

近日，苏家屯生态环境分局工作群内发布了一则新公告：即日起，非全天性请假、外出时，所有职工到岗、离岗必须打卡，钉钉已进行相应调整，缺卡将自动计入日常考核。这是继钉钉积分制考核评比、工作日报制度实施、公务用车平台规范、“先锋台”、“闲人榜”评选等工作开展后的又一次调整，此次调整进一步细化了分局上下班打卡请销假制度，严肃了工作纪律。

今年四月份，第一批学习教育开展以来，沈阳市苏家屯生态环境分局党组牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项重点措施落地，特别是建章立制成果转化方面，分局党组落实到每一项工作制度中，确保主题教育落地有果。

规矩是我们党制度性的自我约束，是我们党抵御各种风险的牢固防线，懂规矩是增强党性和改进作风的力量源泉。分局党组书记侯云腾反复强调，分局一定要制定分局的各项规章制度，并不断细化完善，要通过强化制度执行，做到有章必循、违章必究，使作风建设制度化、规范化、常态化。全体成员要从日常管理点滴，养成良好纪律习惯，让纪律规矩的刚性约束日益外化于行、内化于心，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

主题教育开展以来，苏家屯生态环境分局陆续完成了执法室与网格“管查分开”新机制建立、“闲人榜”评选、公务用车审批规范调整、科室工作简报发布、上下班打卡请销假调整等20余次制度完善工作。以小见大，规矩、制度建设日益强化之下，全体成员的精神风貌焕然一新。分局各部门科室的工作亮点逐步显现出来，从原来的一两句“口头汇报”变成了图文并茂的“红头简报”；干部职工的工作积极性得到极大提升，从原来的“要我干”变成了“我要干”、“抢着干”；同志们的业余活动也变得丰富多彩，各类竞技运动从原来的部门动员参与变成了主动组织开展。今年七月，在沈阳市生态环境局党组开展的“振兴新突破，我要当先锋”，打造环保铁军、打好蓝天、碧水、净土保卫战专项行动10个赛道绩效考核中，苏家屯生态环境分局一举夺得6块金牌2块银牌。

无规矩不成方圆，无制度不成体系。苏家屯生态环境分局党组将从严从实要求，持续改进作风。同时引导党员干部带头从小事做起，弘扬新风正气，深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，充分发挥全体同志的能动性，把“不让优秀同志吃亏”做为明确的工作导向，让积分制考核在分局内部形成强大势能，凝心聚力，实现打造一流环保铁军的振兴新突破工作目标。（作者：侯云腾）

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