首都机场安保公司：“安康”竞赛练精兵 比学赶超出强将
发布时间：2023-10-20 13:51:18 | 来源：中国网 | 作者：张慧敏 | 责任编辑：乔沐为增强全员安全意识，提升业务技能水平，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）在大兴机场组织开展“安康杯”技能竞赛活动。
图：开展技能提升工作
在培训形式上“创新”
为提高员工的综合素质，安保公司采取“实训+考核”教学模式，在大兴机场组织开展技能排查工作，内容涵盖了证件查验、人身检查、开箱（包）检查、X射线机操作员识别图像等相关业务，在培训现场由大比武技能骨干为员工进行“一对一”“手把手”的专项辅导，确保员工切实掌握知识点，不断夯实员工技能基础，增强安全意识，确保员工思想“在线”、技能水平“不断线”。
在培训质量上“创效”
为保证培训质量，安保公司高度重视技能培训工作，建立员工“技能档案库”，并针对性组织开展理论答题和实操考核，检验全员学习教育成果，巩固员工业务技能知识储备，持续完善培训机制，确保员工技能提升工作实现“全覆盖、稳推进、见实效”，切实将技能培训工作落实到位，坚决做到“不走形式、不走过场、不摆花架子”，全力为空防安全保障工作奠定坚实基础。
在培训成果上“创优”
安保公司充分利用“云课堂”“智慧航安”等线上智能培训系统，定期开展员工技能考核，考准考实员工的工作实绩，精准识别考核“成绩单”，树立实绩鲜明导向，以考促学、以学促进，让全员通过考核找差距、查问题、补短板，掌握方法要领，加强理论武装，增强技能本领，切实让考核融入日常、见于平常、抓在经常，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，全力实现员工从“单一型”向“多面手”转变。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。接下来，安保公司将持续开展技能提升工作，引导员工深刻认识安全生产工作的重要性，将“安全第一”的理念真正落实到各项保障工作中，坚决守牢空防安全底线，助力公司高质量发展。（图文：张慧敏）