首都机场安保公司：党建引领 多元联动 赋能基层治理
发布时间：2023-10-20 14:43:19 | 来源：中国网 | 作者：张慧敏 | 责任编辑：乔沐为确保各项安全保障工作平稳有序运行，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）统一全员思想认识，凝聚发展共识，以实干精神和务实作风为公司高质量发展谱写新篇章。
图：员工观看微党课
内容“接地气”党课“有滋味”
为做好员工的思想教育工作，安保公司组织全员观看学习微党课《咬定青山不放松，夺取新时代的娄山关》视频，充分激发了青年员工锤炼专业技能“真本领”、鼓足干事创业“精气神”，确保员工能以饱满的精神状态积极投入到工作当中，切实达到了教育引导、凝聚共识、形成合力的目的，全力为空防安全保障工作提供了有力保障。
巧用“四步法”让培训“见实效”
为提升全员业务知识水平，安保公司以“安康杯”竞赛活动为契机，制定专项理论学习计划。
细化分解：将理论知识题库按照百分制试卷比例制作成18套理论知识试题，供全员进行学习，夯实全员业务知识基本功。
阶段推进：要求员工通过《智慧航安》安检职业技能学习平台上进行答题及回查练习，每套勤务班完成两套试题的自学考核。
周期覆盖：以月度为周期，要求全员完成全部理论试题的专项学习。
验收提升：待完成第一轮学习后，科室组织开展模拟考核验收学习效果。
“小课堂”发挥“大作用”
为提升员工队伍整体素质和业务能力，安保公司在大兴机场组织开展每周八点小课堂活动，通过每周固定一天中班晚上八点进行岗位优化、案例分享、课题研究、“四型班组”建设等成果展示；同时，科室管理人员结合汇报情况进行辅导和完善课件内容，积极构建互帮互助机制，全面提升员工综合素质和专业能力，持续加强人才队伍建设，为公司高质量发展积蓄后备力量。
“新成果”蕴含“大财富”
安保公司在大兴机场组织开展“精进主责主业，守牢空防安全”主题活动，进一步激发青年员工对安全工作深入研究的积极性、主动性、创造性，鼓励员工立足岗位实际，将学习成果转化为激发干事创业热情、推动工作守正创新的精神动力，打造“人人都是技术骨干”的良好工作氛围，全力构建大兴机场“安全命运共同体”，确保大兴机场安全平稳运行。
“小故事”演绎“大道理”
为大力推进“凝心工程”建设，安保公司在大兴机场组织开展“我与企业共成长·薪火相传故事汇”系列活动，由科室先进典型模范标杆为新入司员工面对面讲述自己的成长历程，用身边人讲述身边事引起共鸣，进一步激发员工工作热情，凝聚奋进力量，切实达到物质层面与精神层面“双凝聚”“双促进”“双提升”的效果。
安保公司将持续更新苔花期刊，并新增“我与企业共成长·薪火相传故事汇”《征集令》板块内容，为员工搭建展现自我的平台，让员工个人的岗位风采和辉煌战绩得以展示，进一步增强队伍向心力、凝聚力，使员工以更加饱满的热情投入到工作和生活中。
“砥砺奋进新征程，凝心聚力再出发。”接下来，安保公司将持续弘扬红色文化，引领员工用思想武装头脑，将“触动”转化为“行动”，将学习成果转化为办实事、谋发展的思路举措，切实为空防安全保障工作奠定坚实基础，助推公司高质量发展。（图文：张慧敏）