“红色物业”赋能企业高质量发展

红色物业”建设作为加强基层社区治理的重要举措,是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。中铁十局运营(物业)公司始终坚持党建引领,以“红色物业+”为载体,践行央企担当和社会责任,积极创新推进党建工作与业务工作深度融合协调发展。

强阵地,筑牢红色堡垒。建立企业、社区、业委会“三方联动”机制,积极推进党群服务中心建设与优化升级,累计新建党群服务中心2处,维护既有党群服务中心3处。结合项目经理接待日,通过“家长里短”议事厅主动了解、解决业主的心头事、烦心事、着急事百余件。设立“党员示范岗”60余个,开展党员“亮身份,亮职责,亮承诺”活动,推动物业服务水平全面升级。

聚合力,实现红色共建。公司先后与济南舜华街道、青岛大港街道等11家社区签订共建协议,先后组织1000余人次协助社区做好疫情防控、人口普查、文明创城等40余项重点工作,覆盖服务居民群众50万人。积极与周边多家机构建立共建关系,联合举办节日文艺汇演、趣味文体活动等10余类社区活动。建立联席共商机制,协商解决历史遗留问题31项。选派15名党员任小区“红色管家”,化解矛盾纠纷90项。“两家人”逐渐实现“一家亲”,“联建共建”取得良好成效。

重服务,打造红色品牌。充分发挥基层组织战斗堡垒作用,组建“红色物业”志愿服务队30支,设立志愿服务站10余处,开展助力高考、关爱老人、健康义诊等志愿服务活动100余次;“红色管家”联合社区党员,组建业主合唱团、舞蹈队等兴趣团队6支;研发智慧数字化管控系统,实现社区与各类政府平台实时联动,通过26类“物业+”的全生活服务链,不断增强人民群众生活品质,助力“齐鲁红色物业”品牌建设。

惠民生,彰显红色力量。筑牢“红色物业”思想根基,聚焦民生实事,用情用心解决群众在老旧小区改造、服务品质提升等方面反映的急难愁盼问题30余件,惠及群众10余万人。举办“党员服务群众零距离”调研9次,制定需求清单53项,研究解决服务用房、“三供一业”改造等问题41项,大大提升群众幸福指数。

自实施“红色物业”以来,中铁十局运营(物业)公司不断加强与社区、物业、业主之间的沟通联系,党建引领再显实效。下一步,公司将持续推进“红色物业”建设,参与共建共治共享,为开创企地共赢良好局面和社会和谐发展,努力贡献央企力量。(通讯员:王娅)

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