干部教育培训要“立足全局”“联系实际”“精准到位”

做好干部教育培训工作要始终坚持联系实际，学以致用的原则，聚焦中心工作，坚持问题导向，做到学思用贯通、知信行统一。

让“学习”与“思考”双向发力，推动干部教育培训立足全局。不知则问，不能则学。围绕中心、服务大局是干部教育培训的永恒主题、根本要求和价值所在，唯有把干部教育培训放到大局大势中去谋划、去定位、去落实，才不会空、不会虚。要以“围绕中心、服务大局”为重点，坚持“干什么就训什么，缺什么就补什么”的原则，做到党委政府的中心工作在哪里，干部教育培训就要跟进到哪里。能力是党员干部履职尽责的“试金石”，本领是闯关夺隘的“敲门砖”。坚持“干什么学什么”的原则，围绕党和国家事业发展需要，制定并实施干部教育培训年度工作计划，确保其与中心工作、岗位任务相吻合。注重按需施策，聚焦组织需求、岗位需求、干部需求，在做好需求调研、分析的基础上，对干部知识空白、经验盲区等问题，分类分级、有针对性地邀请领导干部、专家学者、业务骨干等“传经送宝”。

让“理论”与“实践”双轨并行，推动干部教育培训联系实际。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。学习贵在坚持，贵在把学习到的理论知识充分联系实际，转化为实际工作中的本领，干部教育培训也是如此。干部教育培训不能只注重“在校环节”，更要注重“课后环节”，不能在课堂上是“好学生”，更要在工作实际中当好干部。干部教育培训既要当好干部理论知识的“加油站”，也要当好干部学习情况的“审核员”，只有让干部们真正将理论知识转化为实践能力，才算完成整个教育培训工作。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向和实践导向，综合运用好讲授式、研讨式、案例式等教学方法，教育引导干部开阔视野、与时俱进，全面提升干部专业化能力水平。干部教育培训不能“一训了之”，必须强化跟踪问效，把学员放到基层一线练一练，检验学习成效。要坚持把一线作为干部的“考场”，选派青年干部到村级基层、招商引资、重大项目等一线锻造历练，促进专业素质与实践能力“双提升”。

让“供给”与“需求”双向奔赴，推动干部教育培训精准到位。以汤止沸，沸乃不止；诚知其本，则去火而已矣。开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，突出针对性和实效性。立身百行，以学为先。干部教育培训不能为了培训而培训，要结合工作、联系实际，正确处理好组织需求、岗位需求和干部需求之间的关系。要针对不同层次、不同类型、不同岗位干部的特点“因材施教”，分级分类开展教育培训，将理论学习与业务知识学习相结合。要“量体裁衣”设置培训内容，提高培训的专业性及针对性，提升理论知识向工作实践转化的效率，不断提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。（作者：阆中市千佛镇人民政府 赵杨）

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