做到五个坚持，努力成长为优秀的年轻干部

当前，我国正处于迈步新时代的关键节点，广大年轻干部生而逢时，重责在肩，必须要承担起历史赋予的重任，既要怀抱梦想，又要脚踏实地，把青春抱负融入到党和人民的事业之中，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

一、坚定理想信念，始终对党绝对忠诚

坚定理想信念是年轻干部的终身课题，需要常修常炼，坚守一辈子。衡量年轻干部理想信念坚不坚定，关键看是否对党忠诚。年轻干部不仅要做到对党忠诚，而且必须做到绝对忠诚。要切实提高站位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，严守党的纪律和规矩。同时也要深刻认识到，加强理论学习是提升党性修养的内在要求，是坚定理想信念的必要条件。要刻苦钻研马克思主义基本原理特别是新时代党的创新理论，努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。

二、坚持真抓实干，心无旁骛狠抓落实

我们年轻干部要不怕吃苦，把艰苦环境和艰巨任务当作磨炼自己的机遇，在奋斗中不断提升自己。一是要吃得了苦。人的一生只有一次青春，年轻干部就应该在最朝气蓬勃的年纪，学习不怕吃苦、“自找苦吃”的精神。“自找苦吃”，不是盲目吃苦，是理论联系实际，是多到基层一线、项目一线、问题一线去锻炼自己，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几次“烫手山芋”，在实践中不断积累经验、增长才干。要坚决摒弃“慵懒散浮拖”和“躺平”“摆烂”心态，以“时不我待、只争朝夕”的精神和“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏。二是要经得起失败。“不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”年轻干部要敢于接受失败，勇于开拓进取，坚决破除“害怕打碎碗、宁愿不洗碗”的错误思想，充分发挥主观能动性，用心用情用力干好各项工作。三是要受得了委屈。年轻干部要始终保持豁达心态和归零心态，坦然接受各种失意和委屈，从哪里跌倒就从哪里爬起来，越是艰难越要向前，越是委屈越要克服，把“受委屈”当作是对自己的考验和磨炼，始终以积极乐观的人生态度，将委屈作为前进路上的垫脚石，当成苦口良药，继续沉淀自我，修炼功夫，为今后的工作积蓄力量、奠定基础。

三、坚持勤学苦练，持续提升综合素质

学习和实践，都是增强本领、提升能力的重要途径。一要提高理论水平。年轻干部必须把学习作为“必修课”“先手棋”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动学理论、学法律、学政策、学方法，要像海绵吸水一样学习知识，加快知识更新，优化知识结构，强化知识储备，拓宽眼界视野，努力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，做到心中有数、手中有招。二要加强实践锻炼。干部成长无捷径可走，必须坚持刀要在石上磨、人要在事上练，经风雨、见世面。要认真践行“一线工作法”，做起而行之的实干家、不能做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不能当怕见风雨的泥菩萨，切实在“摸爬滚打”中积累经验、增长才干。

四、坚持转变作风，扑下身子蹲苗历练

年轻干部要学会从温室里走出来，转变工作作风，多到基层一线锤炼摔打、了解实情，多到群众中去，真正与群众想在一起、干在一起，努力在群众中留下“好口碑”，找到“存在感”“价值感”。一是要大兴调查研究。坚持大兴调查研究之风，就要经常到项目一线、田间地头，把真实情况摸清、把存在问题找准、把解决措施想透，推动每一项工作都从有没有、做没做，向好不好、优不优转变，多问一问有什么问题、有什么意见、有什么难处，用研究课题的精神去对待问题，不断尝试、反思、调整，不断拓宽工作思路、提升工作能力。二是要勇于向下扎根。要学会访贫问苦、访富问计、访贤问路、访民问安，深入到田间地头，从群众中找到问题的根源、解决的办法。要凡事想着群众、工作依靠群众，把每项工作都当成一份事业去做。三是要保持良好的心态。作为年轻干部要善于放下架子、扑下身子，跟最基层的老百姓打交道。不要只是想到自己不行，要多看看别人为什么能行，调整好心态，放开手脚、积极作为，摒弃不想干、不能干、不敢干的负面情绪，对定下的事情、瞄准的目标，要敢于攻坚、勇于碰硬，千方百计推动执行。

五、坚持修身律已，扣好廉洁从政第一粒“扣子”

年轻干部要树立和践行正确的政绩观，时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，切实扣好廉洁从政的第一粒“扣子”。一是要常怀敬畏之心。心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己。年轻干部在权力面前要做到清醒和理性，时刻对照党章党规党纪，培养健康的生活情趣，挺纪在前、明纪于心，尤其在私底下、无人时、细微处要做到慎独慎微、慎始慎终。二是要常修清廉之德。清正廉洁是为官之要，是每一个党员的必备修养。要筑牢思想防线，保持清正廉洁，稳得住心神、管得住行为、守得住底线，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，永葆清正廉洁的本色、公仆本色，干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白为官。（吉安县固江镇 黄威）

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