年轻干部自我提质的四大“法宝”

优秀年轻干部要有足够本领来接班。要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。

以学补短，增进适岗本领。“勤能补拙”是年轻干部增进学识涵养的必经之路，更是练就过硬本领的重要一环。毕竟没有谁生来就“万般皆会”，广大青年干部必须正确看待自身不足，在勤勉学习中破解“才短思涩”的困境，在持续学习中破解“本领恐慌”的难题。“实践出真知”，有了理论的积淀，仍需通过实践来进行检验。年轻干部要沉下身在实践中“蹲苗”，注重在急难险重第一线，在服务群众最前沿砥砺前行、增强本领。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。干事要坚持实事求是原则，坚持实事求是原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准，也是干部干事要实的重要体现。

以干培志，增强斗争精神。“白马长枪飘如诗，鲜衣怒马少年时”，年轻干部正值干事创业、成长成才的大好年华。善担当者，方堪大用，方能担重任成大器。在迈向第二个百年奋斗目标的新征程中，一个个“娄山关”“腊子口”既是检验年轻干部担当品格的试金石，也是培养锻炼干部的重要课堂，必须坚决摒弃“只要不出事，宁肯不干事”的消极懈怠思想，在向难求成中展现担当作为。基层是年轻干部施展才华的舞台，更是增强斗争本领的练兵场。新时代的年轻干部要勇于到基层中去，在基层经风雨、见世面、壮筋骨，在基层摸爬滚打中“苦其心志”，真正“增益其所不能”。

以思强悟，增量智慧见识。人学始知道，不学非自然。理论学习要有深度，必须下一番苦功夫，沉下心来、投入感情，从中品尝出“真理的味道”。真理的“甜味”值得年轻干部细细品味。年轻干部要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，学深悟透、融会贯通，不断深化理论学习工作，做到内化于心、外化于行，达到学有所用、用有所成的境界。年轻干部要通过理论学习磨砺初心、恪守信念、明确方向、创新作为，用成长告慰青春，用初心浇灌使命，用理论启迪智慧，汇聚砥砺奋进新力量，起好步，逐梦青春，不负芳华。（阆中市千佛镇人民政府 赵杨）

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