构筑年轻干部“苗圃式”培育体系

重视培育选拔年轻干部，抓住年轻干部培养的关键点，既是当前各级党委的重点工作，更是与群众利益切实相关的方面，各级党委组织部门要以战略的眼光和长远的思维，抓好年轻干部“忠诚铸魂、强筋壮骨、实践炼金、正本清源”工程，培养“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优秀年轻干部。

坚定理想信念“正苗”。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为新时代有为青年，年轻干部要坚定理想信念，筑牢理想信念根基，增强理论自觉，不断强化理论武装，始终坚定自己的理想信念，做到初心如磐、矢志不渝。并从中源源不断汲取初心养分，把学习成果转化为理清头绪、明晰思路、把准方向的思想武器，不断“以学铸魂”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴作为自己人生理想。

厚植为民情怀“育苗”。党的一切工作的出发点和落脚点都是为人民的利益而奋斗，党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。年轻干部要饱含对人民的热情和感情，到群众中去践行全心全意为人民服务的初心与使命，深入了解群众所思所想、所需所盼，努力为基层群众解难题、办实事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

勇担职责重任“壮苗”。实践出真知，实践长才能。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。让年轻干部到基层去“接地气”、“经风雨”，用急难险重任务“压担子”，在吃劲的重点岗位、重大任务中进行锻炼、接受考验。同时还要健全完善年轻干部培养锻炼机制，把坚定理念信念与提高展业素养相结合，注重实效、精耕细作，让年轻干部“蹲”好信念、“蹲”出本领。

干事担事，是党员干部的职责所在，也是价值所在。新时代的年轻干部要继续发扬革命精神、奋斗精神、担当精神，不忘初心、牢记使命，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，让奋斗的青春在使命担当中焕发出勃勃生机。（作者：河北省唐山市路南区文北街道办事处 王楠）

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