首都机场安保公司魏志鹏：青春须有为 扬帆正当时
发布时间：2023-12-01 14:18:06 | 来源：中国网 | 作者：高宇阳 | 责任编辑：乔沐青春之字典，无“困难”二字，青年之口头，无“障碍”之语。
魏志鹏，首都机场安保公司大兴机场分公司航站楼安检部的一名班组长。“这么年轻别总说不行，得多动脑子想办法。”是他给员工开会时说的最多的一句话，在员工眼里这个没比自己大几岁的“哥哥”，总能凭借着他的智慧妥善地处理好工作中所遇到的各种困难。
图：魏志鹏逐一排查员工技能状况
他可是我们班的“定盘星”
身为一名班组长，魏志鹏深知安全检查工作的严肃性和重要性，在以身作则高标准完成自身工作的同时，也在如何提升班内员工整体技能水平上“下功夫”，他根据每个人的技能薄弱点，制定专项提升计划，不因技能差而放弃任何一个人。
他总说：“我们就像一架高精密的仪器，任何一个环节都不能出现问题，我们就是一个家庭，不能有任何一个人掉队。”
在面对班组出现问题时，他总能从关键之处“破题”，敏锐的把握住问题的切入点和突破口，运用新思想、新理念，提出“一子落而满盘活”的解决之策。当笔者问起工作这么难、风险这么大、责任这么重，你有感到压力吗？
他微笑着说：“只有工作有难度、有挑战、有风险，才能体现我们国门安检员的责任与担当。”
粗中有细，原来班组长也可以这么亲切
在做好班级管理工作的同时，魏志鹏积极主动关心班里的每一名员工。平时工作中，他总是设身处地的为员工着想，发自内心的去帮助每一位员工，用实际行动带给员工安稳。
他不止一次的说：“员工就是我的家人，善待他们就是善待自己。”为了活跃班组内的氛围，缓解员工的情绪波动和想家的思绪，逢年过节魏志鹏时常到宿舍慰问员工，在一次慰问时，他发现一名员工在宿舍内哭泣，经过了解这名员工是第一次离开家工作，过年期间没办法回家，非常想念家人。魏志鹏耐心的倾听了员工在生活上的困难和需求，细心为其开导并为她做上了一桌饭菜，以最朴素最直接却最能温暖人心的方式，呵护着员工的点点滴滴，为员工们营造出了“家的温暖”，一个活泼可爱的大哥哥形象让背井离乡的员工倍感亲切。
“多亏了班长的关心和照顾，要不然真不敢相信自己能坚持到现在。”班里刚来的新员工小唐说。
群众的声音才是衡量一个人工作的标准，当笔者问到魏志鹏班里的员工如何看待自己的班长时，他们总是说：“别看我们班组长是个糙汉子，他是粗中有细总是能在我们有困难的时候出现，在我们心中可是妥妥的大暖男啊！”
你是班里最厉害的引导员
“班组长，这引导岗也太难上了，要同时向这么多旅客宣传过检提示，还要维持好秩序，急的我浑身是汗，手忙脚乱的……”新员工小高正在魏志鹏“诉苦”。
“手检、引导、开机、开包每个岗位都有着各自的工作技巧，这需要你慢慢的总结，大家刚来的时候都会手忙脚乱的千万不要灰心。”
“那你会不会嫌弃我引导上的不好？”小高有些担心。
“当然不会，你是班里最厉害的引导员。”魏志鹏满脸微笑。
像这样的场景在魏志鹏班里比比皆是，在他的班里不仅有着“最厉害的引导员”，还有“最厉害的手检员”“最厉害的开机员”……别人都说魏班长班里的员工都是最厉害的。
“温暖的话语如春风般拂过心灵。”在魏志鹏的眼里没有“差生”他时常教导员工：“天生我材必有用，有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。”
为了鼓足班里员工的干劲他也是操碎了心，在岗前，他鼓舞士气；在岗中，为员工加油打气；在岗后，与员工一同复盘总结，鼓励员工发现并运用自身的闪光点，增强自信心，与员工一同成长，共同进步。当然，他也在一直努力成为“最厉害的班组长。”
“一公里”和“大鸡腿”的故事
“你们看看你们，今天这队列走的什么样子，明天休息全员跑一公里!”魏志鹏满脸怒容。
“唉，魏班长的‘体罚’又来了。”
转天清晨，在宿舍旁的小路上，朝阳洒下落在了魏志鹏和班里员工的身上，场面格外温馨。
“今天大家工作质量保持的不错，下了班我请大家吃鸡腿。”
“这鸡腿可比平时自己买的香多了。”员工小封擦了擦嘴角的油，满脸幸福。
赏罚分明、公平公正是魏志鹏的鲜亮底色。他常说一个班级里如果没有严明的纪律和奖罚分明的规章制度，整个班组将是一盘散沙，必然会缺乏凝聚力和战斗力，只有建立严格的赏罚制度，才能打造一支“铁骑之师”。
他常说：作为国门安检员，我们将接过前辈的“接力棒”，扛起空防安全的“千钧担”。接下来的征途绝不是“浪漫的郊游”而是“壮丽的长征”。这不仅是他对安检工作的深刻理解，同时也是他始终贯彻理念。
九年的风风雨雨，将一位稚嫩的少年，磨砺成了一名可以独当一面的安检员。魏志鹏时刻以高标准、严要求规范自己，以自己当方式为国门安检贡献着自己的力量。在新时代发展的征程上，他将继续勇毅前行、踔厉奋发、开拓进取，以昂扬的姿态，践行国门安检的初心与使命。（图文：高宇阳）