莲花山分局以七项机制推动规范执法能力整体升位
发布时间：2023-12-04 11:06:54 | 来源：中国网 | 作者：辛文 | 责任编辑：乔沐近年来，莲花山分局在长春市公安局法制支队统一部署和调度下，紧扣法治公安建设目标，强化源头把关、过程审核和跟踪督办等机制建设，通过健全七项机制有力推动全局执法规范化建设和考核成绩稳步提升。
一、建立“双长”督办制，强化案件源头把关。考虑到派出所案件数量多的实际情况，莲花山分局在确定各执法办案单位专职法制员的基础上，又另外确定由派出所两名副所长担任兼职法制员。在“双长”督办制下，派出所办理的案件全部实现源头把关，由“双长”跟踪督促办案民警自受案起即按照吉林省公安厅“法制千警阅万卷”案件评查标准，严格规范执法。
二、建立核卷责任制，强化执法责任落实。法制大队制作《核卷上传责任书》，办案单位办理的每起案件在上传警综平台前，需由办案人、法制员、科所队长、法制大队长逐人逐级审核签字后方能上传，层层压实工作责任，确保上传的每份法律文书符合程序规定，做到字斟句酌、不漏不落。
三、建立审核退卷制，强化执法办案质量。按照长春市公安局“凡案件材料不全、存在执法瑕疵和问题的，一律不得审核审批”的指示精神，莲花山分局建立了审核退卷机制，确定法制大队在办案单位报送卷宗时，对案件材料进行检查，发现两处以上问题的，予以退卷，待问题全部整改后再行报送。
四、建立动态推送制，强化法制跟踪指导。莲花山分局法制大队通过执法工作群定期整理省厅、市局执法标准、法律解析，并对阅卷发现的执法问题进行总结，及时推送到各办案单位。法制大队向全体办案民警发100份评分标准小册子和分卷流程卡，帮助民警自案件办理开始时即对照标准逐项完善法律文书制作。
五、建立查摆通报制，强化问题自查自纠。法制大队以“法制千警阅万卷”、“领导干部阅卷”等工作为抓手，对检查发现的各办案单位案件办理过程中存在的执法问题，以分局主页通报、执法工作群通报、主管局长例会通报的形式，强化执法问题自查自纠。
六、建立研判培训制，强化执法能力提升。每周召开法制研判培训会议，对办理的案件进行梳理，对执法办案过程中发现的问题及时指导，并就引申出的执法问题进行培训，着力强化执法为民理念，提升执法规范化水平。
七、建立奖优罚劣制，强化民警履职担当。分局党委会研究决定对优秀案例的办案人实行精神、物质双奖励，尤其在“法制千警阅万卷”案件评查活动中的满分卷，在全分局通报表扬，年终单独划拨记功授奖指标；对典型差案的办案人，全分局通报批评，取消年度评优资格，通过奖优罚劣激励民警在推动全局执法质量提升工作中实现扛重活、打硬仗、创实绩。