用好问题导向 推进基层工作提质增效

党的二十大报告将“坚持问题导向”列为“六个必须坚持”的世界观和方法论之一，并指出“问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务”。基层党员面对千千万万的人民群众，处理来自方方面面的信息和各种复杂的治理问题，必须用好问题导向这一法宝，瞄准人民群众急难愁盼问题，形成发现问题、研究问题、解决问题的问题解决机制，推动工作水平提质增效，更好地服务人民群众。

用好问题导向，需要练就发现问题的“慧眼”。基层工作事关人民群众的切身利益，受人民群众的生活状况、受教育程度、心理偏好、风俗习惯等各有差别的影响，工作落实过程中会遇到各种问题。基层工作人员要抱定问题导向，将学习的理论与工作实际结合，不断提高发现问题、研究问题、解决问题的能力，善于抓苗头抓倾向，主动盯末端查隐患，将发现问题变为实现工作推进的突破点。

用好问题导向，需要培养解决问题的“锐气”。面对基层工作中出现的各类纷繁复杂的问题，不能“视而不见”绕着走，更不能推三阻四逃避问题，作为共产党员，要发挥“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，克服畏难情绪，向着问题去、对着问题改，坚持一切为了人民，一切依靠人民，将实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，勇接“烫手山芋”，敢攀“云上险峰”，在实践中练就解决问题、破解难题的真本事，真正打通增强人民群众获得感、幸福感、安全感的“最后一公里”。

用好问题导向，需要增长总结整改的“智谋”。问题反映的是事物的普遍矛盾，其性质、地位和影响各不相同，基层工作者不光要认真分析和解决一个个具体问题，还要学会总结归纳、举一反三，从个性问题中寻找共性问题、从杂乱的问题中把握要害问题，实现“点上破题”“面上结果”，并通过自查反馈机制，及时排除隐患、纠正不足、补齐短板，形成化解问题的长效机制，把“问题清单”变成“满意清单”，不断提高基层工作效率和服务水平。（成都高新区市场监督管理局 秋天）

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