抓好基层党建工作要坚持创新

基层党建工作是我国发展的稳固基石。随着党和国家的发展与进步，基层党建工作的内容和管理方式也在不断适应与创新。在新形势的挑战下，基层党建工作面临诸多新情况、新问题，因此，加强创新是应对时代变革，搞好党建工作的必由之路和必然选择。我们必须在创新上大胆实践，积极探索适应新形势下的党建工作方式，推动党的基层组织在创新中发展、在创新中完善。

 抓好基层党建工作要坚持创新，要激化创新精神。我国当前处于新常态的发展阶段，这要求基层干部具备新的思维方式和行动策略。我们需要采取新的措施，科学、高效地创建党建品牌，以适应新的发展环境。正如古人所言，“物不因不生，不革不成”，基层干部应具备创新精神，敢于面对新挑战、不断超越自我、勇于探索。基层干部应保持对新事物的热情和追求，通过不断的创新和改革，推动基层党建工作不断向前发展。

抓好基层党建工作要坚持创新，要提升党组活力。党建工作是组织建设的重要环节，它对完成组织各项工作任务以及推动全面建设具有重要支撑作用。随着社会经济的快速发展，基层党建工作已经成为主旋律。面对新情况和新问题，我们需要引入新的思维方式和创新方法，以有效地打开工作局面。在此过程中，我们应立足于群众的实际需求，积极创新服务方式，提升服务能力。此外，我们还应重视发挥基层党组织的作用，完善服务体系，从而更好地满足人民群众的需求。

 抓好基层党建工作要坚持创新，要加强作风建设。作风不仅是形象，更是力量和保证。一个地方的工作成果，往往取决于基层干部的作风。良好的作风能够树立基层干部的良好形象，赢得人民群众的敬佩。因此，加强创新制度建设，核心在于严格执行民主集中制，不断完善基层干部责任制，并进一步健全基层干部廉洁从政的有关制度。在建立和完善制度体系的过程中，我们应将绩效考核制度体系建设作为重点。基层干部应认真执行各项制度，用制度来约束自己，形成良好的作风和形象。(宁南县松新镇人民政府 潘天曼)

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