以“七彩初心”贡献更大金融力量——中国工商银行舟山分行争创全国文明单位纪实

1984年1月1日，中国工商银行成立。次年，中国工商银行舟山分行携“工于至诚，行以致远”的印记扎根海岛，扛起金融重器的“大行担当”。2021年，该行以坚持党中央对金融工作的集中统一领导为根本保证，对标创建要求，落实“党建+经营+创建”的机制，践行好金融工作三大主要任务，以“七彩初心”为特色创建品牌，以“工行驿站·便民小屋”为行内特色阵地，以“工益行”志愿者服务团队为社会特色平台，全力争创全国文明单位。三年来，该行以党建为引领，勾勒打造“健康小巨人”的事业鸿篇，以国有大行的金融之力，为舟山深入实施“八八战略”、奋力夺取现代海洋城市建设更大成果提供坚实的金融保障。

赤·党建组织担当作为党员先锋引领

2023年6月末，工行舟山分行党员再次来到海军某部“和平方舟”号，开展“迎七一”党建共建活动，该行始终致力于构建“互学互长、优势互补、资源共享、共同发展”的党建共建工作新格局，引领各项工作全面出新出彩，除与“和平方舟”号医院船结对外，还与中国水产舟山海洋渔业有限公司等签订结对协议，真正实现党建引领聚合力，业务融合促发展。

舟行万里定于锚。多年来，该行持续发挥党建红色引擎作用，凝心铸魂，筑牢党建根基，压实组织堡垒，完成全辖党支部应设尽设，实现支行及网点党员全覆盖。提升“党建+金融”效能，全力推进党建经营深度融合，逐年制定并完善党建与经营深度融合实施细则，探索形成的“三聚三促五步法”党建与经营双融双促新模式被《金融言行》“书记谈党建”栏目刊用。

为充分释放党建能量，凝聚发展合力，该行建立了“七彩初心”党建品牌，下辖各支行和机关党支部也建立了各具特色的党建品牌，基本形成了“一行一品”“一网点一品”的党建品牌新格局。个金部“同舟”、公司部“金融公社”、营业部“营领”、普陀支行“普”公英、定海支行“龙舟定海”等，一个个既突出新时代党建引领，又结合实际业务开展的党建品牌，既是一种自信、承诺和担当，也是工行舟山分行在新时代新征程中始终心怀“国之大者”，踔厉奋进的旗帜，激发了全行党员创造力、凝聚力和战斗力。

橙·共富服务实体经济注入金融活水

交通是共同富裕示范区先行市建设的先行官，对加快舟山社会经济快速发展，支撑舟山战略发展目标实现具有重要意义。为支持舟山市某重大交通工程项目顺利实施，工行舟山分行积极协调组织，作为牵头行，于2023年成功组建了由6家银行构成的190亿元项目银团，其中工行贷款额度达52.5亿元。

近年来，随着海洋强国、“一带一路”、长江经济带、长三角一体化发展、国家级新区、自贸试验区、江海联运服务中心等一系列重大战略在舟山深度实施，大企业、大项目对融资的需求也在不断增加。银团贷款作为一种集合多家金融机构参与的联合贷款方式，在满足大规模融资需求方面具有独特的优势。一直以来，工行舟山分行全力提升自身的融资能力和服务水平，切实为舟山“招大引强”提供坚实的金融保障。2021年以来，该行共参与组建标准银团8个，银团总金额298.35亿元，份额达60.89亿元。2023年末，标准银团贷款余额累计已达90.55亿元。

因海而兴，向海图强。只有将海洋经济的“蛋糕”做大，共同富裕的基础才能更加稳固。

针对浙江省舟山市某重点石化企业，工行舟山分行作为该企业银团牵头行，在前期成立油气全产业链专班的基础上，组建企业综合服务团队，进行“一对一”服务，提供包括但不限于公司金融、投资银行、国际业务、个人综合金融及其他非金融创新业务合作等，为其投放近100亿元项目贷款，保障该企业项目的顺利开建投产。并在多年来，在其经营发展过程中累计投放了近900亿元的表内外融资，为该企业注入金融活水，助力蓬勃发展。

为稳固高质量发展产业根基、加快构建现代化产业体系，2023年，工行舟山分行完成首笔“工改工”、城市有机更新、乡村振兴等项目的审批及投放；落地首笔跨境金融服务平台银企融资对接业务，实现了银企融资对接模式的新突破……2023年末，该行制造业贷款余额139.93亿元，较年初增加27.89亿元；中长期流动资金贷款余额61.01亿元，较年初增加16.35亿元，在支持重大项目、支持舟山特色产业、服务油气全产业链企业及招商引资项目等方面亮点频现。

小微企业是工业经济体的基本细胞，也是一座城市烟火气的所在和活力之源。继2022年率先出台“助力经济28条”后，工行舟山分行又于细微处积“尺寸之功”，于2023年开展了“工银普惠行”“百行进万企”及规上企业、乡镇大走访等活动，配套相应的信用类、抵质押类、数字供应链等产品。同时，该行与市工商联签订战略合作协议，并成为舟山市企业家协会本地金融机构唯一的常务副会长单位，为在舟实体企业提供“融资+融智+融商”综合服务，优化民营经济金融营商环境，助推民营企业高质量发展，助力市场经济企稳回升。2023年，该行累计进驻企业开展惠企宣传20余次，走访小微企业客户575户，普惠贷款余额38.98亿元，较年初新增8.33亿元，增幅达27.16%，普惠客户数达3348户。

黄·公益履行社会责任恪守公益初心

为让金融与非金融服务深入到城市的每一个角落，深入到每个寻常百姓当中，增进市民的幸福感与获得感，“工行驿站·便民小屋”应运而生，截至目前，工行舟山分行全辖28家网点均已设立“工行驿站·便民小屋”，母婴室、老视镜、放大镜、针线包、应急药箱等便民设施一应俱全。为让小屋内涵更充实、更丰富，该行还不定期开展助农展销、消费者权益保护宣讲、公益反诈课等活动，为广大市民提供“生活惠民、公益助民、宣教利民、金融富民”特色服务，该项目荣获由省委宣传部、省文明办、省民政厅主办的第三届浙江省志愿服务项目大赛优秀奖，并被市文明办、团市委及市志愿者协会推选为2022年度舟山市最美志愿服务项目。

为更好地在践行“金融为民”的生动实践中不断贡献工行力量，彰显大行担当，该行成立了“工益行”爱心驿站志愿服务队。该团队自成立以来，先后组织开展了“微心愿认领”、帮扶困难儿童、夏日送清凉等多场“金融+”温暖关爱系列主题活动；与全市首个幸福驿站慈善图书室开展结对共建，近三年累计向“书循环善循环”慈善公益项目组织捐赠图书5000余册；每年组织员工通过“慈善一日捐”等向各类慈善团体捐款，2023年累计捐款6.67万元，位于全市金融系统前列；与岱山同心社工服务中心签约了岱山大长涂助老项目等。至目前，该团队已有注册志愿者627人，公益时长超25300小时，送清凉、送温暖等惠及户外劳动者约3万人次，“工益行”服务品牌被评为舟山市优秀慈善志愿服务队。

“少年兴则国兴，少年强则国强。努力读书走出大山不是为了逃离大山，而是为了更好地回到大山建设自己的家乡！”被工行总行评为脱贫攻坚优秀个人、工行舟山分行退休员工陆秀娟在湖南山区支教的事迹，如今依然鼓励着当地的孩子。为进一步资助九年义务制阶段中处于困境的青少年等群体，该行发动员工认领资助困境青少年儿童达25名，筹集助学款50000元。

“一人兴善，万人可激”，该行始终鼓励员工涵养“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来”的使命担当。2023年10月，工行舟山分行金融科技部员工许意道不顾个人安危，关键时刻挺身而出，只身跳入2米多深的水井中，将一名溺水已昏迷的小女孩救起，为后续成功抢救争取了宝贵时间。这样的见义勇为行为与工行舟山分行日常开展的宣传引导、教育培训密不可分，也是该行践行“人民至上”理念的生动缩影。

同时，该行还积极践行反诈责任，多措并举筑牢反诈防线，守好群众“钱袋子”。近三年来，全辖网点成功堵截异常开卡或劝阻客户汇款共88起，挽回客户损失资金共686.77万元；移送公安机关可疑线索48条，反电诈工作取得显著成效，被舟山市人行授予“2023年上半年舟山市涉案账户数量压降先进集体”，5名员工荣获“2023年上半年舟山市银行机构反诈先锋”。

绿·环保推进绿色金融助力乡村振兴

2023年，工行舟山分行以“两山”理论为指引，根据市委市政府加快舟山海洋经济发展的决策部署，推进“金融助力海洋经济跨越式发展专项行动”。

该行以浙石化基地为龙头，全力支持化工新材料、高性能催化剂等高科技产品集群客户，为某绿色循环类企业的石化循环产业区项目累计投放贷款超10亿元。围绕海洋资源支持新兴能源领域，参与海上风电、光伏发电等项目融资；围绕清洁火电、电热联产等领域，做好煤矿电项目的贷款发放；围绕LNG等清洁能源项目，做好绿色低碳领域市场主体的融资支持。截至2023年末，该行绿色贷款余额已达46.73亿元，较年初新增24.67亿元，增幅达111.8%。

绿色金融是加强农村生态文明建设、建设美丽乡村的题中应有之义。该行在2020年与当地区政府签订助力美丽乡村全域推进战略合作协议，为舟山某旅游开发有限公司授信2.3亿元；2021年，与市农业农村局签订《金融服务乡村振兴战略合作协议》，当年发放乡村振兴项目贷款8个、金额12.69亿元；2022年，以党建为着力点，工行舟山定海支行党总支与马岙村党总支签订党建共建协议，进一步助力美丽乡村建设。至2023年末，该行共计新增渔农村基础设施建设贷款6.43亿元。

同时，工行舟山分行还将2022年获得全国工业APP和信息消费大赛“信息消费乡村振兴专项创新奖”的“兴农通”APP，以及工银“兴农通”农村普惠金融服务点作为重要载体，将现代金融服务下沉至县域乡村，为农户与个体工商户等提供各类普惠金融服务和泛金融服务。2023年末，该行“渔业贷”“民宿贷”等涉农类贷款余额达61.96亿元，较年初新增9.59亿元，增幅达18.30%。

青·青春肩负历史使命凝聚青春力量

“要涵养‘沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰’的理想，争当‘有志’青年；要锻造‘黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还’的担当，争当‘有为’青年；谱写‘宝剑锋从磨砺出，梅红香自苦寒来’的华章，争当‘有才’青年……”2023年11月，工行舟山分行党委书记、行长张志平代表分行党委，在新员工入职仪式上提出了“五个争当”的要求。在这里，金融青年正挥笔写就时代答题。成为大海，百川才回来聚集，工行舟山分行围绕上级行共青团和青年工作要点，创新打造“星辰大海”团建品牌，并以品牌建设为核心，集聚青年智慧、发挥青春力量。

该行凝聚青年力量，整合青年资源，围绕落实第一个人金融银行、乡村振兴、网点产能提升、普惠金融等重点战略和重点任务，引导青年员工争当金融工作的生力军、主力军，推动组织力、引领力、服务力和大局贡献度协同提升。青年岗位大练兵，让业务素养全面提升；青年小分队走入企业宣传金融产品与政策，让“青”舟帮助企业渡过“万重山”。

紫·经营汇聚经营合力创健康小巨人

2020年以来，工行舟山分行结合上级行党委决策部署，明确提出了打造“健康小巨人”的总体发展定位，围绕省行“区域第一强行”和“高质量发展领先分行”要求，以新三年规划为指引，以分行党委18项重点工作清单、12条班子挂帅问题为抓手，扎实推进战略布局和重点战略，经营发展持续争先进位，主营业务、客户发展等核心指标了得了良好的业绩，于2023年3月首破千亿大关且稳居国有银行第一，成为全市首家存贷款实现“千亿规模”的银行业金融机构，经营效益走出一条持续向上的“昂扬曲线”。2023年，实现拔备前利润8.8亿元，净利润5.5亿元，近三年，累计缴纳税收3.97亿元。

行程万里，不忘初心，信念如磐，一脉相承。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神、实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是践行“八八战略”新内涵新任务新要求的深化之年，也是中国工商银行成立的第四十年。所有向上生长的盛景，都离不开日复一日的向下扎根，工行舟山分行必将秉承“七彩初心”，继续深化全国文明单位创建工作,在更高起点上实现新的突破和提升，为舟山市全面推进高水平建设现代海洋城市，谱写“八八战略”舟山新实践的壮丽篇章中展现工行新担当、新作为、新风采。(图文：工行舟山分行 王立)

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