挂职锻炼要挂职更“挂心”

开展干部挂职交流，是培养优秀干部的重要途径。而在实际工作中，一些挂职干部抱着把“交流”当“郊游”，把“炼金”变“镀金”的心态，将挂职当“跳板”，靠挂职捞“筹码”，严重背离了组织意图和干部挂职锻炼的初衷。党员干部要在挂职锻炼这个“大熔炉”中炼出真本领，用心为民重责任成长为一名群众认可的新时代好干部。

“身至”更要“心至”。到基层去挂职，不是去逛一逛、玩一玩，更不是去“镀金”、捞“资本”，而是要切实沉下身心当好“公仆”、做出成绩，为基层百姓谋利益。这就要求挂职干部放下架子、静下心、落下脚，带上一颗真心到基层去挂职，真正同群众面对面，和问题面对面，感受群众所思所想、所急所盼、所需所求，把热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透。从“心”开始，真正把基层作为自己成长的“课堂”，虚心向群众学习、拜群众为师，变被动为主动，变消极为积极，在干中学、学中干，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，做到身心合一，人到心到，让“挂职”挂进老百姓的心坎里。

“为名”更要“为民”。挂职若只是为自己前途盘算，为挂职而挂职，最终只会让挂职浮于表面，挂在上面，造成“挂事”不足，挂在“空挡”。挂职干部，挂的是职，干的是事。挂职不能贴个标签一贴了之，必须把为名的指针指向为民，为民做实事、见实效。因此，挂职干部在为民服务时，既要挑得起“千钧担”、更要当得了“战斗员”，竭尽所能为群众排忧解难、担当干事，真正把挂职与啃民生硬骨头相结合，谋出路、找办法、拿举措，才能做到挂有所得、挂有所成。

“履职”更要“尽责”。挂职不仅仅是种“资格”，更是一种责任。挂职干部不能把挂职当作到基层“做客”，不能把自己当外人，要反客为主，做“主人”不做“客人”。“在其位，谋其政”，能融入、真担当、有作为，明确岗位职责，让挂职干部实现有职、有责、有为，不把自己当成“匆匆过客”，自觉增强做工作的主动性和创造性。挂职干部要充分发挥人才、信息、资源优势，以“实”的作风和干劲，下足“绣花功”、耕好“责任田”，真正做到心之所到，情之所在，力之所及，确保工作抓细落实。（作者：河北省唐山市路南区学院南路街道办事处 李颖）

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