首都机场安保公司：“三廉”并举 扣好廉洁从业“第一粒扣子”

为不断提高党员干部和团员青年的纪律红线，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）聚焦作风建设，通过系列活动将清风正气基层一线员工浸润，以拒绝“微腐败”助推公司各项工作平稳有序开展。

图：观看廉洁视频

党课学廉“铸廉风”，筑牢思想淬炼“主阵地”

为提升全员廉洁从业意识，安保公司组织全员观看学习微党课《五维赋能凝心力，奋进扬帆新征程》视频，充分激发了青年员工锤炼专业技能“真本领”、鼓足干事创业“精气神”，确保员工能以饱满的精神状态积极投入到工作当中，切实达到了教育引导、凝聚共识、形成合力的目的，全力为空防安全保障工作提供了有力保障。

同时，为加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的有效载体，安保公司认真学习党的二十大报告新表述、新概括、新论断廉洁从业知识题库，积极参与“青春先行军·奋进新征程”知识竞赛，进一步引导青年员工增强廉洁从业意识，时刻做到自律、自警、自省、自重，做到心中警钟长鸣，提高拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的防线，永葆廉洁本色。

最后，安保公司结合工作实际，不断拓展教育资源，丰富传播手段，切实将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，弘扬清正廉洁的新风气，帮助党员干部和青年员工扣好“第一粒扣子”，把好“第一道关口”，筑牢思想“主阵地”。

教育知廉“立家风”，树立廉洁自律“风向标”

为加强全员教育管理监督，安保公司把开展廉政警示教育作为新录用员工的岗前“第一课”、履行“必修课”，用“实”的内容、“活”的形式、“鲜”的语言，教育引导员工要坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪法规矩，营造崇尚廉洁、弘扬正气的良好风尚。

安保公司在大兴机场组织开展家风建设活动，通过观看家风故事短视频、晒出家书家训、廉洁榜样微视频等形式，用“看得见的家风文化、听得到的家风故事、触得到的家风体验”，传播好廉洁文化，讲好廉洁故事，切实将清正廉洁的价值理念以“进生活”的方式“进头脑”，强化思想引领，涵养廉洁力量，扎实推进作风建设，助力涵养新风正气。

最后，为进一步健全监督制约机制，安保公司通过“听、观、谈”的方式全方位开展廉洁教育工作，及时了解掌握员工的思想动态及队伍稳定情况，加强思想淬炼，强化政治担当，常吹廉洁“枕边风”，传承廉洁“好家风”，切实让清正文化浸润人心。

监督护廉“净作风”，织密日常管理“防护网”

为加强党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸，安保公司充分发挥纪检监督网格体系的监督监管优势，形成“一网督到底”的网络化监督模式，扣紧压实“横到边、纵到底”责任链条，建立充实政治监督活页，塑造全方位立体防控格局，助推公司纪检工作高质量发展。

同时，安保公司聚焦重大保障、节庆期间等关键节点，在大兴机场组织开展重要节点督导检查工作，通过对工作部署落实情况、管理人员的作用发挥情况、廉洁风险防控、员工思想状态等方面，严肃查处吃拿卡要、败坏风气等问题，强化执纪问责成果运用，增强全员廉洁自律意识，坚决杜绝各类变相的“节日腐败”，巩固“四风”成果，筑牢拒腐防变的思想防线。

最后，安保公司把规范“微权力”运行、激活“微治理”路径、发挥“微平台”优势的“三微”活动融入廉洁网格化监督体系建设中，通过警示教育学习、廉洁风险防控、畅通监督渠道等方式，坚持以案促改、以案促建、以案促治，夯实基层廉洁根基，加强基层拒腐防变的能力，积极营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁氛围。

“常吹‘廉洁风’、常敲‘廉洁钟’、常算‘廉洁账’”。接下来，安保公司将持续推动党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸，做实做细下沉监督各项工作，深化“固廉工程”建设，夯实廉洁风险防控，预防基层微腐败，为公司高质量发展提供坚强纪律保证。（通讯员：张慧敏）

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