首都机场安保公司：四聚焦 四强化 以过硬作风捍卫空防安全

近日，为牢固树立安全发展理念，进一步强化纪律作风建设，坚持以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神做好安全检查工作，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）开展了以“加强纪律作风建设严防松懈麻痹确保空防安全”为主题的专项工作，通过“四聚焦、四强化”不断推动作风建设走深走实，全面筑牢空防安全的坚固防线。

图：安保公司基层科室积极排查岗位风险隐患

聚焦作风建设，强化使命担当

为切实做好此次专项工作，安保公司制定了《关于“加强纪律作风建设严防松懈麻痹确保空防安全”专项工作实施方案》，明确目标任务，提出具体要求，通过党委会、周讲评会、部门例会、班前班后会等形式，层层动员、广泛发动，增强全员对于安全工作的政治敏锐性和警觉性，推动从“要我安全”转变成“我要安全”，从而真正做到知使命、知责任、知底线。

同时，安保公司围绕学习贯彻关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确价值观的重要论述开展作风建设专题学习，通过“三会一课”、主题党日、交流研讨等方式，不断提高党员干部遵规守纪的自觉性和廉洁从业意识；落实“四下基层”要求，全力解决职工关注的急难愁盼问题，提高职工群众的获得感、幸福感和安全感，进一步强化政治意识和使命担当。

聚焦主责主业，强化履职尽责

安保公司以夯实检查基础、履行安检职责为出发点，在公司范围内开展岗位技能排查和风险隐患排查，主要对各岗位人员履行岗位职责、制度执行、内部管理、岗位安全风险、员工技能水平、员工培训效果等内容进行排查，通过自己找、互相查、员工提、组织评等方式确保各级安全责任落实、制度文件执行、风险管控措施落地，根据排查结果有效识别员工技能短板，并开展针对性培训，进一步提升安检技能水平，强化安检工作实效。

依托集团公司“制度找茬”活动要求，安保公司制定标准制度自查工作计划，要求各部门对照制度文件全面开展自查，鼓励全员建言献策，内容包括制度标准要求不合规、制度内容不清晰不明确、与现场操作不符合等情况，定期开展制度文件自查问题的分析整改，增强制度有效性和约束力，形成持续改进、不断完善的制度运行机制，进一步强化履职尽责的基础架构。

聚焦安全教育，强化意识提升

安保公司多种形式开展安全教育，邀请民航大学专家开展安全责任主题教育培训，组织全员观看安全事件视频、复盘安全事件典型案例，增强管理人员安全意识，推动民航安全“四个责任”有效落实。并对民航业务领域内的不安全事件开展“回头看”，深刻吸取经验教训，查找是否存在类似漏洞和风险，从源头上消除不安全因素，防范相同或类似事件发生。

安保公司还将日常应急演练作为提升安全意识的有力抓手，各部门结合各自业态场景，着力提高自身应急处置能力，按照双重预防机制要求，管理人员24小时在岗在位，建立与机场管理部、航司、公安机关等单位的联防联控机制，针对大面积航班延误、雷雨天气、岗位冲闯等预案内容再梳理、再教育、再演练，确保紧急时刻拉得出、用得上、能处置。

聚焦责任落实，强化督导检查

为确保工作质效，助推各项举措落地，安保公司坚持综合部署和专项督导相结合的方式落实领导、指导和督导责任。

公司党委综合部署、统一推进，要求各级党组织严格落实“一岗双责”职责，一级抓一级，层层抓落实，做到高标准实施，高质量推进，坚决杜绝走过场、避重就轻等问题，持续营造浓厚的安全生产氛围，总结固化好的经验措施，切实改善工作作风，严格落实安全责任。

各职能部门专项督导、逐一对照，采取抽测考核、督导检查等方式进行验证评估，全面核查作风自查、风险隐患排查、岗位技能排查、标准制度自查、不安全事件“回头看”等工作的落实情况，实地检验安检员技能水平，确保员工思想意识和岗位资质能力满足机场安全运行需求。

此次“加强纪律作风建设严防松懈麻痹确保空防安全”专项工作是安保公司认真落实民航局、集团公司关于安全工作的具体行动，也是牢固树立“安全工作没有淡季”思想的具体体现，安保公司将持续紧绷安全生产弦，坚决防范安全风险，以确保“两个绝对安全”的扎实业绩筑牢“两个维护”的政治忠诚，以实际行动迎接中华人民共和国成立75周年。（通讯员：王贺）

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