为新质生产力发展注入人才动能

科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。近日召开的新时代推动中部地区崛起座谈会强调：要以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力。发展新质生产力，必须充分激活人才这一能动主体，做好人才文章，把人才优势转化为创新优势、发展优势，持续为新质生产力注入人才动能。

培养集聚优秀人才，激活人才工作“一池春水”。发展新质生产力需要能够创造新质生产力的战略人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才。要坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”理念，高位统筹、有序推进各项人才工作稳步开展。建立健全人才激励机制，通过完善薪酬制度、设立奖励基金、提供晋升机会等措施，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，提升人才的创新热情和创造活力，在发展新质生产力的道路上迎头而上。

积极搭建干事舞台，抓好人才发展“源头活水”。为新质生产力注入人才动能，关键要打通人才价值实现通道。要以平台建设为抓手，积极搭建科技园、孵化器、众创空间等创业平台，打造人才创新创业“筑梦地”。要坚持人尽其才，通过揭榜挂帅、赛马等方式，鼓励引导人才领题攻坚，研究新问题、提出新理论、开辟新领域，打好关键核心技术攻坚战。坚持以赛引才、活动引才等多措并举，助力培育发展新动能。加快建设重点产业公共服务平台，不断提升载体孵化培育效率，强化人才引育协同。

做实做优人才生态，保障各类人才“如鱼得水”。林深则鸟栖，水广则鱼游。推动人才创新创业，打造更优、更活、更有温度的人才发展生态是重要保障。要强化精准服务，健全人才服务专员制度，通过定向结对等方式，倾心解决住房保障、医疗健康、金融服务、子女就学等“关键小事”，及时解决创新创业过程中的实际困难，推动人才在推进产业科技创新中贡献智慧、成就事业、收获幸福。同时，在全社会树立崇尚创新、崇尚人才的鲜明导向，用创新文化激发创新精神、推动创新实践、激励创新事业。（江西省吉安市吉安县横江镇人民政府 王成、曾敏 ）

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