江苏常熟市尚湖镇翁家庄村：扩容红色“朋友圈”，打造多元共治新格局

近年来，翁家庄村党委持续强化党建引领，立足资源禀赋，强探索“五色”党建工作法，积极发挥党组织核心力、党员凝聚力、代表履职力、企业齐心力、群众自治力的“五力”共聚治理效应，全力汇聚多方资源力量，坚持用绣花功夫激活基层治理“神经末梢”。

网格细分，筑牢善治根基

以建强“根系”力量为抓手，村党委结合村组布局，细分划定18个微网格，依托“村党委－网格党支部-微网格党小组－党员中心户”四级体系，指导网格党支部按照职责任务，将支部党员分为民意调查员、志愿调解员、特殊关怀员、监督巡查员等，实现“有情必知、有疑必解、有事必帮”，切实打通联系服务群众“最后一米”，努力推进基层党建和乡村振兴深度融合。

队伍集结，打造共治模式

村党委注重发挥党组织“协调各方，统筹全局”的优势，通过建立横向互通、上下贯通、共促共融的党建引领网格治理工作体系，推动资源利用最大化。结合“九项先锋清单”“七大工作机制”，聘请新就业群体、流动党员等担任“移动微网格员”，当好信息收集员、政策宣传员、隐患排查员。发挥“两代表一委员”作用，坚持开展“单月首周五”“网格统一接待日”活动，认真听取村民关于基层治理、乡村发展等方面意见建议，切实解决好群众身边事、要紧事。

去年以来，村党委“吹哨”集结各方力量围绕人居环境整治、民生实事项目等开展各类活动共计90余人次，参与纠纷调停10余场次，发现并督促整改宅前屋后乱堆放、随意毁绿种菜、垃圾分类不规范等问题20余个。

村企共建，释放治理效能

探索构建“发展共谋、合作共赢、资源共享”的村企共建模式，积极推动辖区8个企业党组织书记担任乡村治理“合伙人”，通过“党组织+项目”形式认领推进结对村组需求项目，以优势力量资源解决基层实际难题。

组建“翁兴共建”行动支部，划分党员责任区11个，引导辖区内两新组织“揭榜领办”理论宣讲、爱心帮扶、就业帮困、流动关爱、乡村治理等党建共建“微项目”24个，累计参与开展志愿服务108次，参与人员达425人次，有序推动两新组织深度融入基层治理格局。（苏州市常熟市尚湖镇）

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