富顺县安溪镇：多举措“构筑”青年干部成长“大平台”

为推进青年干部学习常态化、制度化，进一步提升全镇青年干部的综合素质和业务能力，安溪镇构筑青年干部的“展示平台，交流中心”—“乐知课堂”。全镇不同部门、不同专业的青年干部在此交流思想、经验共享、携手并肩、逐光而行。

筑牢思想根基，把稳青年航向之舵

“乐知课堂”将最新的理论纳入学习计划，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践。号召广大青年干部在理论学习上“力耕”，把握思维逻辑、领悟丰富内涵，系好铁心向党、政治过硬的思想扣子；在岗位上守初心、担使命，履行基层干部工作职责，敢担当，勇作为，善突破。不断在镇内形成“以学为先、以干为要”的工作氛围，切实发现、培养、储备一批“想干事、敢干事、会干事、干成事”的青年干部人才。

创新活动形式，立足岗位彰显担当

安溪镇“乐知课堂”系列活动形式多样。“坐下来”通过座谈会的形式，青年干部结合自身岗位实际，分享所思、所感、所悟；“走出去”采取实践拉练的方式，青年干部下到各村（社区）第一线或者周边示范点位，进行深入调研，让青年干部成长和事业发展相互促进、相得益彰；同时适时邀请县级部门业务骨干到安溪为青年干部分享工作经验、人生感悟……

健全学习机制，厚植青年成长沃土

“乐知课堂”活动在一次次开展中不断完善，现已有健全的实施机制。变“固定式学习”为“点餐式学习”，针对青年干部的学习需求，立足基层工作实际，围绕事业发展需要、干部成长需求合理制订“学习菜单”，让“要我学”变“我要学”，真正做到学有所需，学有所成，为广大青年干部搭建起成长“大平台”。

青春逢盛世，奋斗正当时。下一步，安溪镇“乐知课堂”将继续“深化”学习，下好“愿学好学”的功夫，久久为功，进一步丰富学习形式，促进青年干部运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，锤炼青年干部党性修养，转变工作作风，促进党建与业务深度融合。（通讯员：安溪镇 雷傲然）

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