首都机场安保公司开展岗位廉洁风险隐患排查

近日，根据“加强纪律作风建设严防松懈麻痹确保空防安全”专项工作的总体要求，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）在大兴机场组织开展了岗位廉政风险隐患排查工作，坚持把问题想在前面，做到防患于未然，持续引导全员保持良好的廉洁自律工作素养，推动廉政风险管控关口前移，进一步加强对权力运行的制约与监督。

图：安保公司对岗位开展廉洁风险隐患排查

加强学习，夯实排查基础。为有效开展廉政风险隐患排查工作，安保公司把学习教育贯穿在排查工作始终。组织全体干部职工反复学习围绕学习贯彻关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确价值观的重要论述，提高查找廉政风险隐患的思想基础和前提。

统筹部署，履行主体责任。将开展岗位廉政风险隐患排查与党风廉政、安全管理、党建工作等重点工作同谋划、同部署、同推进、同落实。要求班子成员认真履行“一岗双责”，扎实组织落实岗位廉政风险隐患排查梳理工作各项要求，全体党员、职工坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真对本岗位存在的廉政风险点开展分析查摆，形成支部推动、全员参与、各司其职、齐抓共管的良好工作局面。

分级防控，认真排查风险。按照党风廉政建设责任制的要求，重点抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范工作，坚持分级管理、分级负责的原则，通过自己找、互相查、员工提、组织评等方式，对各岗位人员履行岗位职责、制度执行、内部管理等方面存在或潜在的廉洁风险进行认真排查。

排查是“标”，防控是“本”。下一步，安保公司将依据廉政风险点和风险等级，从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作流程、加强监督管理等方面一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设，推动治标的成果转化为治本的成效，为公司高质量发展奠定坚实的作风基础。（通讯员：王贺）

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