青年干部要有新担当新作为

在当前社会环境下，干部要担当有作为的意义更加重要。干部不仅需要在工作中勇于担当，还需要在社会上勇于发声，坚持正确的舆论导向，为社会稳定和谐发挥积极作用。青年干部必须深刻认识我国社会主要矛盾变化和国际环境错综复杂带来的新要求新问题，敢于走出舒适区，主动应对重大挑战、克服重大阻力。只有具备担当作为的干部才能够积极履行职责，勇于承担责任，不断推进工作进程，确保党的方针政策贯彻落实到位。

培养有担当的干部。培养年青干部创新思维、勇于创新破题、攻坚克难，创新出新成果，不断在解题破题中敢于担当，干事成事。身为青年干部，要在思想上始终和党中央保持高度一致，做脚踏实地的合作者、引领时代的创造者、敢闯敢试的开拓者。干部还要不断学习和掌握新知识、新技能，增强自身的专业素养和工作能力，这样才能够更好地发挥担当作为的作用。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。新时代党员干部特别是青年干部要做到心中有信仰、手中有本领、肩上有担当、脚下有泥土。

培养有理想信念的干部。党员干部如果没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，加强理想信念教育是解决党员干部理想信念问题的必然要求。广大党员干部要学懂思想，就要坚持常读、常学、常悟，切实领会责任“怎么担当”“担当什么”的根本。党员干部要端正政治思想，筑牢理论之基。在学习中做到深刻领会，融会贯通，及时吸收掌握新知识和新方法。党员干部要积极学习党的先进理论，把学习政治理论当作政治责任和精神追求，通过学习不断提高自身素质、思想觉悟和敢担当愿作为的工作能力。

青年干部要到基层去担当作为。青年干部要自觉做到脑勤、手勤、脚勤，沉下心来干工作、心无旁骛钻业务，不断提升能力和本领。到基层一线敢于担当作为，多经历“风吹雨打”，多接触“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，练就遇事不慌、处事不乱、从容应对的能力和本领。不断达到心中的理想抱负，破解发展中的难点，解决基层难题，为群众办好难事。要把人民利益放在首要位置，主动去深入改革发展的主战场、攻坚克难的第一线、服务群众的最前沿，以雷厉风行的工作作风和干劲，推动各项工作落实落地，去担当去作为，不断提高工作成效。（作者：刘衡萍）

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