盐城滨海港经济区中心卫生院以党建引领　党风廉政建设推出新举措

江苏省盐城滨海港经济区中心卫生院，深入贯彻落实党的二十大精神，始终把全面从严治党贯穿卫生健康工作全过程各方面，以党的政治建设为统领，以人民健康为中心，以办人民放心的医疗为目标，以主题教育为主线，以集中整治为突破，以查处群众身边微腐败为抓手，坚持以严的基调正风肃纪，以严的措施改进作风，以严的氛围塑清风正气，努力为卫生健康事业高质量发展保驾护航。

坚持党要管党、从严治党责任，抓党建、转作风、重实干，为加快医院高质量发展提供坚强的政治保证。坚持把思想和行动统一到全面从严治党战略部署上来，真正做到敢管敢严、真管真严、长管长严。认真履行党风廉政建设第一责任人职责。医院党总支书记负责医院党风廉政建设工作，将党风廉政建设与医院管理工作同部署、同落实、同考核，使“一岗双责”得到落实。开展廉政文化进医院活动，弘扬廉洁文化。抓宣传，大力营造廉政文化氛围，根据医院实际情况因地制宜地建设廉政文化，签定医院廉洁行医承诺，充分利用医院画廊、微信公众号、QQ、微信工作群等发送廉政文化信息，大力营造具有行业特点的廉政文化氛围。扩大廉政宣传教育的辐射面和影响力，大力弘扬廉政文化主旋律，促使干部职工的思想素质提高，从而引导廉政医院文化向健康的方向发展。

坚持抓教育，组织学习卫生行业法律法规法纪。利用全院职工大会、中层干部会议、党员活动日和院务会议，反复动员和宣传党风廉政建设活动的目的、意义和要求，务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政教育活动，集中学习《中囯共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《刑法》、《基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国医师法》、《医疗机构从业人员行为规范》与系列典型案例警示教育，引导职工提高敬畏职业、敬畏法律、敬畏公德的意识。通过一系列活动，对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育，增强拒腐防变的自我免疫力。认真落实廉政谈话制度，对医院的主要科室负责人和重点岗位人员进行廉政谈话和谈心谈话教育。健全完善党风廉政制度。积极推进廉洁风险防控机制建设。查找了岗位廉洁风险点，制定并落实风险防控制度和措施，规范了医务人员权力行使和职业行为，规范了医疗服务行为，整顿和规范了医疗秩序。合法按劳取酬，不接受商业提成;严守诚信原则，不参与欺诈骗保;、依据规范行医，不实施过度诊疗。加强党风廉政建设的约束力，定期进行职工满意度调查。召开座谈会，征求群众的意见和建议，为群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。

聚焦行风建设，提升服务质量。实现党建工作与医院发展互促共赢，推动医疗服务水平持续提升。制订了廉政从医十项规定，不断提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风。行风建设从小抓起，从实做起，以上率下，常抓不懈，不断完善制度，在实践中建立长效化约束机制和激励机制，构建和谐的医患关系和新型医疗文化。持续深入开展“三好一满意”活动，认真使用规范用语，及时公示服务承诺，努力优化服务程序，制定《关于加强行风建设的十条规定》，向社会推出七项服务承诺，进一步加大行风建设的内外监督力度，并和医务人员签订了《2024年党风（行风）建设责任书》、《岗位目标管理责任书》，把医院的服务、职业道德教育和医疗质量都纳入了个人绩效考核评估范畴，有效优化内部环境，保持了医德医风在社会上的良好信誉。     （图文：张学昌）

查看网址

分享到：