打造无烟环境 提升班组红色网格健康管理水平

中国石油大庆油田第三采油厂第五作业区注采501班全面贯彻落实油田公司、厂《关于进一步加快健康企业建设的实施方案》，将打造无烟环境作为班组红色网格健康管理重要工作，以提高网格单元内职工身体健康为目标，以建设无烟办公环境、营造良好氛围为重点，引导职工养成健康生活方式，自觉远离烟草危害，营造“不在他人面前吸烟、勇于拒绝二手烟”的良好健康氛围，有效降低职工吸烟率和控制二手烟危害，推动无烟环境创建工作，实现网格区划内全面禁烟，全面提升班组职工健康管理新升级。

班组高度重视，成立了由网格长为禁烟第一责任人，网格员为直接责任人的“无烟班组”健康管理小组，党员干部主动带头控烟、禁烟，骨干及青工督促提醒吸烟职工，做到不在办公区域吸烟，不在公共场所吸烟，并制定禁烟考评奖惩制度和奖惩标准，开展“戒烟达人”活动，将禁烟工作纳入班组日常红色网格健康管理工作中。

班组利用早午两次点名会、岗前讲话、主题班会、微信群，参照《健康中国行动（2019—2030年）》控烟行动，讲清讲明吸烟的害处及以禁烟的好处，将“吸烟有害健康”的知识有机融入日常红色网格健康管理工作中，引导吸烟职工自主自律不吸烟，主动、尽早戒烟，积极参与到无烟工作环境创建工作中来。

在公共区域、会议室、食堂、寝室等地点设置明显的禁烟标志、禁烟提示语和控烟制度，做到室内无吸烟、地面无烟蒂和烟灰，禁止摆放烟具。

骨干及青工担任控烟监督员，网格员通过采取定期或不定期的方式对推进工作进行检查，对创建工作中存在的问题要及时纠正，确保无烟环境创建工作取得实效，同时对外来人员的禁烟工作，要求由接待人员负责，明确责任人。

接下来，班组继续以建设无烟办公环境为契机，作好红色网格区域控烟、禁烟工作，将优美的工作环境和健康安全的工作氛围作为班组红色网格发展的基本追求，以实际行动关注职工健康安全，让全体职工感受“碳中和”下的健康安全新生活。（中国石油大庆油田第三采油厂第五作业区 辛丽宏）

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