年轻干部要“蹄疾步稳”走好成长之路

年轻干部是党的事业的接班人，事关党和人民伟大事业的薪火相传和长远发展。党中央高度重视年轻干部队伍建设，多番重要论述为广大年轻干部健康成长指明了前进方向，提供了根本遵循。新时代新征程上，要把加强年轻干部教育培养摆在更加突出位置，帮助他们练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

新时代年轻干部要增强政治意识和大局观念。作为年轻干部来说，必须时刻保持对党忠诚的政治品质，始终坚持党的领导，坚决贯彻执行党中央的决策部署，在成长成才过程中砥砺政治素养、涵养政治高度。此外，还要树立大局观，学会站在全局的高度思考问题，积极为国家和人民利益服务；同时也要善于处理局部与整体、个人与国家之间的关系，将奋斗“小我”融入党和人民事业发展的“大我”中去，真正将“我将无我、不负人民”作为人生圭臬，一以贯之地为之拼搏奋斗。

新时代年轻干部要加强自身的学习和实践能力。这就要求年轻干部不仅要有扎实的理论基础，还要有实际操作的能力。只有通过不断学习、积累经验，才能使年轻干部更好地应对各种复杂问题和挑战。同时，要注重年轻干部实践锻炼，善于在基层一线、急难险重的岗位上去历练自身、经历风雨，将所学知识应用到实践中去，切实提高解决问题的能力和创新思维，在实践中见真知、增才干。

新时代年轻干部要注重自身的品德和修养。年轻干部是社会的榜样，他们的言行举止直接影响着周围的人和社会风气。所以，在年轻干部的成长过程中，要注意提高自身的道德修养，坚守廉洁自律的原则，严守纪律底线，保持清正廉洁的形象。同时，还要注重身心健康，养成良好的生活习惯和工作习惯，以充沛的精力和健康的体魄来面对工作中的压力和挑战。

新时代年轻干部要加强团队合作和沟通能力。在现代社会，合作已经成为了一种基本的工作方式。年轻干部要在工作中注重团结协作，发挥各自的优势，共同完成各项任务。与此同时，还要注重与他人的沟通交流，学会倾听他人的意见和建议，并能够有效地表达自己的观点和想法。这样才能建立起良好的人际关系，为工作的顺利进行提供保障。

新时代年轻干部要加强实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准，也是培养年轻干部的重要方式。年轻干部应该积极参与各种社会实践活动，通过实际工作中的磨练来提升自己的能力水平。同时，也要善于学习和借鉴他人的经验，才能提升干工作的能力，增长才干。

走好新时代年轻干部的成长成才之路是一个长期而艰巨的过程。只有不断提高自身素质和能力，才能更好地适应新时代的要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（作者：河北省唐山市路南区永红桥街道办事处 石倩）

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